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【データエンジニア/フレックス×リモートOK】ポーラオルビスHD創業100周年に向け、グループ会社の情報部門を統合!DX化に向けた中期戦略の柱として、データ活用を活かした価値の創出で事業に貢献いただける方を募集します。

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス - 【2023年DX認定企業】創業100周年を迎えるプライム上場企業で、ブランドの新たな価値創出を目指す。

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人画像1
データエンジニア
550万円〜800万円
東京都
SQL, Python, AWS
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可

事業内容

グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部(現在はプライム市場)へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。 【事業概要】 グループ全体の経営管理 ポーラ・オルビスグループでは、「感受性のスイッチを全開にする」という理念のもと、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開しています。 【グループ企業】 ピューティケア事業 ・株式会社ポーラ ・オルビス株式会社 ・ポーラ化成工業株式会社 ・Jurliqueグループ ・株式会社DECENCIA ・株式会社ACRO ・トリコ株式会社 ・POLA ORBIS Travel Retail Limited 不動産事業 ・株式会社ピーオーリアルエステート その他 ・株式会社ピーオーテクノサービス 社内ベンチャー ・株式会社encyclo 「POLA」「ORBIS」の基幹ブランドを中心に、「THREE」「DECENCIA」「FUJIMI」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開しています。

仕事内容

あなたには、データマネジメント体制の立ち上げメンバーとして、事業のデータ活用を推進し、顧客価値の創出に寄与いただきたいと思っています。 【業務内容】 ・活用目的に即した質の高いデータをDWH、BI/AI基盤に供給する信頼性の高いデータパイプラインの構築・管理・運用 ・データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザインと推進 ・分析目的に適したDWHの構築(データモデル、スキーマ) ・分析チーム、業務チームなどの関連部署と連携したデータに関する要件定義 ・社内分析基盤と導入ツールの監視・管理、OSSであればそのメンテナンス 【このポジションの魅力】 ■事業会社の成長を体感できます。 事業会社のデータを活用した戦略を実現するための基盤作りから携わり、グループ横断でデータマネジメント体制を築き上げるやりがいを感じることができます。 ■グループ全社の情報部門をつくりあげる楽しみを味わえます。 創業100周年にあたる2029年に向けた長期経営計画を実行中です。従来の化粧品を中心とした価値提供に加え「身体や心の健康、幸せ」などより広義の概念を持ち、事業成長を目指しています。 現在、2021年に始まった中期経営計画として社内の体制も大きく変化しています。グループを横断した大きなプロジェクトに関わり、情報・データに強い部署をイチから作り上げる楽しみを共に味わいませんか?

募集背景

2022年4月にグループ会社各社の情報部門をホールディングスに統合し、グループデジタルソリューションセンター(GDSC)を発足しました。 グループシナジーを活かしたDXを実現するため中期戦略の柱として『顧客創出のためのデータ基盤』の実現を目指しています。データをビジネスに活かすグループ横断のデータマネジメント体制を築き、事業活動・顧客活動を含めたデータ収集・蓄積・加工・活用できる環境を一緒に構築していくメンバーを募集しています。

配属部署

グループデジタルソリューションセンター

概要

ポーラオルビスホールディングスは、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を目指すべき姿として動き出しています。 2020年の新型コロナウイルス流行により新しい生活様式が浸透し、消費者の購買行動も大きく変化してきました。この変化は、コロナ終息後にも後戻りすることなく今後も進むと考えられます。 これからの時代に重要視されるデジタルテクノロジーの応用や、新たに生まれる消費者ニーズに応える新製品・新サービスの提供、新領域の開拓といった取組みが極めて重要と考え、これらの課題解決に注力していきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

■あなたの成長意欲を応援します。 グループ全体の情報部門を統合しDXを強化する中で、新しいチャレンジを推奨する環境があります。 また、今後は勉強会の開催など、望む方全員がスキルアップの機会を得られるような状態を作っていければと思っています。 ■あなたのご意向に応じてキャリアパスをご用意します。 横断でのIT強化をしていくに伴い、今後リーダーポジションが増枠となる可能性があります。適性やご意向に応じて、将来的にリーダーやマネジメントをお任せします。 ■グループ全体、事業個社ごと両面から戦略策定の経験が積めます。 グループ全体を俯瞰的に見た全体最適を狙うと共に、事業個社ごとに個別最適戦略の実行も担います。 グループ全社と接点を持ち、大規模なプロジェクトで難易度は高いが成果ややりがいも大きい案件が多数あります。また、3500のショップをもつ個社や、ECチャネルに強みを持つ事業会社など、個社ごとに強みが異なる会社が集まり、個社ごとの個別戦略に沿った新たな取り組みで新たな知見・経験が得ることが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス グループデジタルソリューションセンター 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ五反田ビル 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00〜17:40

待遇・福利厚生

・標準勤務時間:9:00~17:40(実労働時間7時間55分) ・コアタイム:13:00~14:00  ※フレックス、リモートワークなど多様な働き方へも対応しています。 ・社会保険完備 ・通勤手当(当社規定に基づき全額支給) ・時間外手当 ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・企業型確定拠出年金制度等 ・転勤:あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダーによる) ・所定休日125日 ・有給休暇(初年度10日、最高20日付与) ・リフレッシュ休暇制度(連続5日以上を基本) ・夏季休暇 ・年末年始休暇

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