株式会社Yoii - スタートアップの資金調達に第3の選択肢を!売上データを担保にスピードある資金提供を行い、スタートアップの事業成長を支えるFintech企業
当社は主にスタートアップ企業を対象に、エクイティ / デットに加えた新たな資金調達の選択肢であるRBFを提供し、企業の成長スピード加速に貢献するFinTech企業です。 創業期のスタートアップ企業にとって、銀行借入は、売上などの実績がない中ではハードルが高く、VCやエンジェル投資家からのエクイティ調達は創業者持ち分の希薄化を伴い、そして投資契約の締結など負担の大きい業務です。 さらに、スタートアップ企業はスピード感が大切であるにも関わらず、上記の資金調達手法は着金までのリードタイムや経営者のリソースの問題から事業が遅れてしまうリスクもあります。 当社の未来査定型資金調達「Yoii Fuel」は2022年4月にローンチし、未来の売上の査定を根拠に、必要書類の受領から6営業日で資金を提供します。 経営者は「事業成長に重要なタイミングで」「必要な金額だけ」「スピード感を持って」資金調達が可能になり、事業成長に集中することが可能になります。 また、当社の顧客であるSaaSやECを展開する企業は、コストをかけた分売上が上がるビジネスのため、資金調達・事業投資が直接事業拡大につながります。 この資金調達を可能にするのが当社独自の未来査定アルゴリズムです。 顧客の過去の売上・財務データを基に、未来の売上を予測します。
1人目のHR担当として、社内の組織開発、人事制度設計・運用および採用をメインとしたHR業務をお任せします。 ■組織開発:当社はルールではなくポリシーの幹をおいて、各部署のメンバーが裁量を持ちながら自分の判断で業務を進めていける組織を目指しております。 創業期である現在から土台をつくるべく、代表直下で組織のあるべき姿を描き、ビジョン・ミッション・バリューの策定や組織風土醸成のための各種施策の企画・実行、社内コミュニケーションの設計に取り組んでいただきたいと考えております。組織戦略に紐づいた人事制度の設計・運用もお任せします。 ■採用:Webエンジニア・ビジネスサイドを年間20名程度の採用を計画しております。事業企画に沿った採用計画の策定~採用実務をお任せします。採用業務はスキルに応じて現在の業務委託メンバーから引き継ぎ、フォローをさせていただきます。
募集背景
2022年4月にサービスをローンチしたばかりであり、今後プロダクトの進化と組織の拡大を支える一人目のバックオフィス採用です!
配属部署
フランス・インド・ポーランドなど多国籍なメンバーが活躍しております。 ※社内は英語でのコミュニケーションが中心となります。
概要
ベンチャー企業の資金調達に第3の選択肢をつくりベンチャーの成長スピードに貢献するFinTech企業です。 当社の未来査定型資金調達「Yoii Fuel」は2022年4月にローンチし、未来の売上の査定を根拠に、審査から6営業日で資金を提供可能です。 経営者は「事業成長に重要なタイミングで」「必要な金額だけ」「スピード感を持って」資金調達が可能になり、事業成長に集中することが可能になります。 ベンチャー企業にとって、必要なタイミングで資金を調達することは、資金を投じて事業成長を早めることが可能になり、スピード感と資金繰りが大切なベンチャーの成長に大きく貢献することができます。 スピード感のある資金調達を可能にするのが当社独自の未来査定アルゴリズムです。 顧客の過去の売上・財務データを基に、未来の売上を予測しております。
この仕事で得られるもの
一人目のHRとして、代表と二人三脚で組織作りをお任せします。創業からまだ間もない今のタイミングから将来の組織体制を見据えた組織風土づくりや体制構築をお任せします。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区松濤 【アクセス】 各線渋谷駅
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■試用期間:有2か月 ■諸手当・制度 -各種保険(雇用・健康・労災・厚生年金)加入 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - ストックオプション - 交通費全額支給 - 書籍購入費用サポート - オフィスでの1人1台モニター支給 - リモート勤務有り(ハイブリッド) ‐住宅手当:なし
休日・休暇
■年間休日:125日 - 完全週休2日制(土日) - 祝日 -年末年始5日(12/30~1/3) - 慶弔休暇 ■有給付与 入社半年後10日~付与
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