株式会社STAND - クリエイターと企業の架け橋となり、豊かな社会をつくる
クリエイター人材事業 顧客常駐型でのゲームを始めとしたアプリケーション、ソフトウェアの開発
【業務内容】 ・ゲームクリエイターの派遣/SES営業(コーディネーター) ・クライアントやパートナーの新規開拓ならびにリレーション
募集背景
Mission:「クリエイターが自分らしく立ち続けられる生態系をつくる」 2022年7月、一部上場の親会社より分社化し、Mission達成に向けて粛々と拡大を続けてきた弊社は、第二創業期として組織改変を行いました。今後は事業内容を選択/集中し、筋肉質な組織として更なる発展を遂げたいと考えています。 その足がかりとして「営業組織の強化」を第一に実行したく、スタートアップ企業である弊社の拡大と、ご自身のキャリアアップを重ねて見据えられる方を求めています。
配属部署
営業チーム 6名で30代が中心に活躍しています。 スタートアップのため、メンバーはフラットな関係性で仲良く頑張っています!
概要
我々は、クリエイターが生涯活躍し続けられる世界の実現を目指しています。 登録型派遣ではなく、社員でクリエイターを採用することで、本人/会社がお互いにキャリアにコミットしています。(正社員での採用率99%) クリエイター本人の思い描くキャリアを将来実現できるよう、キャリアカウンセリングを重ねた上で参画先をコーディネートし、クリエイターとしての自立を支援しています。 またクライアントのゲーム企業に対しては、可能な限り良いチーム提案ができるよう、パートナー企業とも連携し人材のご提案を行なっています。
この仕事で得られるもの
・人材営業としてのアップサイドを狙えます。 ・将来的には事業部長などボードメンバーとしてもご活躍頂けます。 ・部署に囚われず、幅広く連携、意見出し、裁量を持てます。 ・組織運営や制度設計(たとえば評価制度や福利厚生など)にも意見出しや、参加ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒170-604 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 【アクセス】 東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分 池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分 東池袋四丁目停留所(都電荒川線) 徒歩約4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックス制 ・リモートワーク可(非フルリモート) ・各種社会保険完備 ・健康保険組合(協会健保)の保養施設 ・服装自由 ・部活動
休日・休暇
・週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与) ・ホリデープラス休暇(年最大6日) ・バースデープラス休暇(誕生日月1日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性の取得実績もあり) ・介護休暇(取得実績あり)
チーム体制
営業チームは現在6名。30代のメンバーを中心に構成されており(男性3名/女性2名)、相互にフラットな関係性でチームワークを重視し日々業務にあたっています。2023年6月時点では自社クリエイター約60名、パートナー企業のクリエイター約200名超が、弊社を通してゲームプロジェクトに参画しています。 今回採用する方には、記載の業務をお願いしつつ、将来的にはリーダー、マネージャーないしそれ以上のポジションまで見据えて、共に事業課題を解決しながらご活躍頂きたいと考えています。 若年の方であれば、長期的な目線で育成も行います。また、経験や自信のある方には率先してチャレンジして頂くことも可能です。
求める人物像(※下記に共感できる方)
・素直な方(自分ごととして考え、責任転嫁しない) ・クライアントや社員の話や意見を、その意図/背景まで含めて想像し汲み取りながら対話ができる方 ・整っていない環境下でも仕事に対して自律、自走する気持ちのある方 ・自部署だけでなく他部署とも分け隔てなく、敬意を持って接することができる方 ・プロとして自身の担当領域への知識研鑽を積める方
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