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【3DCGデザイナー】XR空間での体験をカタチ造る3DCGデザイナー募集!!

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【3DCGデザイナー】XR空間での体験をカタチ造る3DCGデザイナー募集!!

エスディーテック株式会社 - ユーザー体験を実現する、超上流工程からデザインとエンジニアリングを統合した"Design Engineering"企業

エスディーテック株式会社 求人画像1
3.3DCGデザイナー職:フルフレックス制あり!
375万円〜864万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

日本でも数少ない「Design Engineering」を提供する企業です。 欧米の製品は直感的に製品を利用し、あらゆる活用シーンに用いられる「人間中心の製品開発」が日常で行われていますが、日本はまだまだ「製品ありき」なのが現実です。 しかしわたしたちの周りには「人間中心のUI設計」がされている製品が様々あり、無意識に価値を見出しています。 例えば 駅エレベーターのボタンで「B1」「1」「2」というボタンがあるとします。 目的地の階数を確認せずエレベーターに乗り、何階に行けばいいのか?と悩んだ経験はありませんか? そのボタンが「改札」「ホーム」というボタンであれば、意識せず乗ったエレベーターで困ることがなくなるのです。 そのような利便性の高いUIは世の中に溢れています。しかしそれは、あらゆる改善を繰り返してきた結果です。 開発段階で「利便性が十分に向上された製品」を世の中に輩出することもできれば、世の中はもっと便利なものになるのです。 当社は、それを「Design Engineering」と表し、日本のトップレベルのデザインをする会社を目指しています。

仕事内容

【仕事内容】 オーサリングツールを使用したリアルタイム3Dコンテンツの作成や、モデリングの開発業務 主な開発内容 ・リアルタイムコンテンツ開発 ・3Dモデリングデータの作成 【開発環境】 ・Autodesk Maya ・Unity/Kanzi ・Adobe Photoshop ・Microsoft Powerpoint ・Microsoft Excel ・Git 【スーパーフレックスタイム制】 ※コアタイム無し 標準労働時間帯/9:00~18:00(1日の標準労働時間8時間) フレキシブルタイム/5:00~22:00

募集背景

事業拡大に伴う3DCGデザイナーの増員採用となります。 ゲーム業界出身者も多数在籍しています!

配属部署

デザインエンジニアリング本部

概要

~全てのインターフェースが優しいものであるように~ エスディーテックは「Design Engineering」のプロフェッショナルチームです。デザインとエンジニアリングの分業ではなく、統合された「Design Engineering」により、⻑く愛される「ヒトとモノ」そして「ヒトとコト」のインターフェースを⽬指しています。 ~機能品質 × 利用時品質 × ユーザビリティ~ 「利⽤時品質」とは、ユーザーがある状況において何かを利⽤する際の「有効性」「効率性」「満⾜度」等のことを指しています。私達は機能品質だけではなく、モノ‧コトにヒトが接する時の利⽤時品質、そしてユーザビリティの向上のために、デザイナとエンジニアが1つのチームとなって互いの知⾒と技術を尊重しながら、「⼈間中⼼設計」に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

☆人間中心設計専門家が多数在籍しており、深いUI/UXデザインを学ぶことができます ☆上流のコンセプト立案から、下流の量産開発まで全ての工程を扱っているため、現在あるスキルを生かしつつ、新しいスキルが求められる領域にもチャレンジ・経験することができます。 ☆デザイナとエンジニアがスクラムを組んでPJを進めるため、幅広い知識を手に入れることができます。 ☆プロジェクト次第ではありますがフレックスかつテレワーク環境のため自由な働き方を選択できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0075 東京都港区港南2-11-19 大滝ビル4階 エスディーテック株式会社 本社 【アクセス】 ●JR線・京浜急行線「品川」駅港南口より徒歩12分 ●品川駅バス1番または3番乗り場より「大田市場」行きまたは「八潮パークタウン」行きバス3分、「楽水橋[品川車庫入口]」下車徒歩1分 ●京浜急行線「北品川」駅より徒歩9分 ●東京モノレール「天王州アイル」駅より徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【スーパーフレックスタイム制】 ※コアタイム無し 標準労働時間帯/9:00~18:00(1日の標準労働時間8時間) フレキシブルタイム/5:00~22:00 ■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険) ■通勤手当(実費精算) ■マネジメント手当 ■時短勤務制度 ■持株会

休日・休暇

■年間休日123日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季休暇(毎年7~9月の間に5日間) ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇(入社月により5日~10日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

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