【あたらしいクリエイターの”かたち”をつくる／人材エージェント】マネージャー候補/カスタマーサクセス/人材コンサル/ハイブリッドワーク

募集背景

　”たのしくたのしくたのしい会社”。この言葉には「たのしいは自分自身でつくり、決めていくもの」というメッセージが込められています。カドベヤエージェントも、”人材マッチング”にとどまらず、自分たちもクリエイターの意識で、常に新しいエージェントのかたちを追い求めています。 　会社の方針として、事業立ち上げやマネタイズ・事業拡大を推奨しており、やる気のあるメンバーには裁量をどんどん与え、活躍できる機会に挑戦できる風土です。 　今回は、3年ぶりにエージェント部の採用を進めており、事業拡大、さらにはカドベヤの新しい”たのしい”を作っていくマネージャー候補のメンバーを迎え入れたいと考えています。

配属部署

■エージェント部 現在、5名のチームで約25～30名ほどのクリエイターのエージェント業務を行っています。 大手EC企業や携帯キャリア関連企業などの直取引を中心に、老舗Web制作会社ならではの”本質を突いた”人材提案を行い、クライアントの課題解決に日々貢献し、クリエイター・クライアントの双方から高い評価をいただています。

概要

＜自分たちの仕事にワクワクしたい仲間が集う「たのしい」を追求するクリエイター共同体＞ カドベヤは創業21年の渋谷にある老舗Web制作会社。 大手携帯キャリアのリニューアル案件からスタートしたエージェント事業もすでに17年続いています。Web制作事業をバックボーンに、各時代の要望に応えながら、各種サービス・クリエイティブに貢献できるクリエイター人材を提案し続けています。 かつてはHP制作中心だった領域も、現在は、通信会社系エンタメアプリ・大手EC事業系ポイントアプリ・航空会社会員サイト・大手アパ レルEC・AIを活用したデジタルツイン案件など多彩な業種で、PdM/PJM/UIUXデザイナー/Reactエンジニア/データアナリストなどが幅広い領域で活躍しています！ コロナ禍でもクリエイター・クライアントの”あたらしい働きかた”を作り出してきたカドベヤエージェントは、これからも進化を続けていきます。 ■一部エージェント実績例 ・大手トラベルサイト ／Webディレクター ・通信会社系エンタメアプリ／PjM・デザイナー ・大手EC事業系ポイント投資アプリ／PjM・FEE ・航空会社会員サイト パーソナライズ施策／データアナリスト ・大手アパレルEC／Webディレクター ・大手出版社アニメ系メディアサービス／PjM　　等

この仕事で得られるもの

【おすすめポイント◎】 　■得意領域をいかしてマネージャーにキャリアアップ 　・営業領域：マーケティング、顧客分析、戦略立案、企画提案、顧客折衝 等 　・採用領域：採用計画・採用戦略立案、求人作成、リクルーティング、採用選考、キャリアコンサル、評価、人事制度構築、広報 等 　・カスタマーサクセス領域：ヒアリング、分析、改善提案、オンボーディング、アップセル・クロスセル 等 　■身につくスキル・経験 　・Web知見（現場クリエイター＆クライアントと直接話せる環境、クリエイター勉強会参加） 　・HR知見 　・ピープルマネジメント 　・キャリアコンサルタント 　・マネジメント 　■環境 　・ハイブリッドワーク（週1チーム出社）＆フレックス制度で”ワークライフハーモニー” 　・フラットな社風（Mgr・役員と近い距離でコミュニケーション可） 　・裁量が大きく、やりがいを感じる機会多め 　・キャリア選択肢が豊富で挑戦しやすい環境（採用戦略・評価制度構築などの上流経験、キャリアコンサル機会等） 　・服装・髪型自由（メンバーの長髪率6割！）

勤務地

【勤務地詳細】 ★転勤なし／リモートワークあり 【本社オフィス】 東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3F 【アクセス】 【本社オフィス】 　東京都渋谷区神南1-13-15　S-Glanz SHIBUYA 3F 　※最寄り駅：JR渋谷駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 ■テレワーク手当 ■通勤手当（出社時実費精算） ■職務手当 ■役職手当 ■出社手当 ■資格手当 【各種制度】 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■服装・髪型自由 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 ■リファラル制度 ■定期健康診断 ■退職金制度

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇　 ■育児介護休業制度 ※男性社員の育休実績あり ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可