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【”伴走型”人材コンサル】人材エージェント/カスタマーサクセス/創業20年/個性を生かした”ひとづくり”/リモートワーク

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【”伴走型”人材コンサル】人材エージェント/カスタマーサクセス/創業20年/個性を生かした”ひとづくり”/リモートワーク

株式会社カドベヤ - 「たのしく、たのしく、たのしい会社」が経営理念のクリエイティブカンパニー

株式会社カドベヤ 求人画像1
エージェント/伴走型人材コンサル/カスタマーサクセス
300万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

■クリエイティブ部 9割直請け・大手企業案件を中心に、通信会社・人材・フィンテック・トラベル・エンタメなど、 幅広いWebやアプリ制作に上流から参画。また、社会の課題解決に取り組む「ベネフィット事業」も特長。実績としては、国際的デザイン賞を複数受賞した『READ JAPANProject』の他、 自治体の行政資料アーカイブ事業、未来を考えるコンソーシアムなど。 ■エージェント部 通信会社系エンタメアプリ(映画・音楽等)・大手EC事業系ポイントアプリ・航空会社会員サイト・大手アパ レルEC・AIを活用したデジタルツイン案件などで、PdM/PjM/Reactエンジニア/データアナリストなどが活躍中! Web3事業やクリエイターのコミュニティづくりなども進行中!

仕事内容

お強みやご希望のキャリアに応じて、下記業務をおまかせしていきます! ーーー ・クライアントの経営課題やリソース課題の抽出とそれに伴う提案(既存顧客中心) ・月次メンバーヒアリング ・応募者のカジュアル面談 ・採用戦略の策定及びアクション ・関係性を維持するための継続的なコミュニケーションと信頼構築 ・ブログ(求人媒体)、記事広告で研究結果を発信 ーーー 【スタッフの一日(一例)】 ■Kさん(早上がりの日) ・9:30 メール確認/応募者やり取り/求人媒体運用 ・10:30~11:00 チームミーティング ・11:00~12:00 セールスサイドとダイレクトリクルーティング運用 ・12:00~13:00 求職者と面接・カジュアル面談 ・13:00~15:00 広報コンテンツの作成 ・15:00~16:30 歯医者で外出しながらランチ ・16:30~17:00 求人媒体運用・スカウト配信 ■Yさん ・9:30 メール/面談資料確認 ・10:30~11:00 コーヒー飲みながらチームミーティング ・12:00~13:00 メンバーヒアリング ・13:00~14:00 ランチ ・14:00~15:00 採用サイドと求人票や人材の確認 ・15:00~17:00 クライアントへのソリューション提案 ・17:00~18:30 MA施策の検討、セールス戦略の構築、売上分析 【エージェントメンバー】 ■クリエイターのセッションを仕掛け、あらたな価値を生み出す/40代Hさん・マネージャー  「クリエイターが集まる場の中心で、様々なセッションを生み出し、あらたしい価値を生み出していく」というモットーでカドベヤらしい組織づくりに励んでいる。キャリアコンサルタント資格保有。 ■”誰とつくるか”を大切に、採用広報/20代Sさん  教育関連企業を経て、ベネフィット事業を展開するカドベヤに入社。多様なクリエイターが尖った部分を活かすことができる場づくりに奮闘中。 ■Just Do It! の “横ノリ系”セールス/30代Aさん  米国育ち&スケートボードが趣味の異色エージェント。持ち前のコミュニケーション力を生かして、チームでも営業・サポート・業務改善等で活躍中。 【キャリア例】 ・人事コンサル  名だたる大手企業の事業課題の解決・新たな価値提供を人財面で”深耕コンサルティング”していきます。”クライアントの要望に応える”を超えていく意識で、クライアントの真の課題を把握し、その課題にあわせた解決策を提供します。 ・カスタマーサクセスマネージャー/事業企画  無形商材の販売経験が積めると共に、クリエイター派遣先のクライアント事業を所属クリエイターと共に課題抽出の段階から入る様々な側面からカスタマーサクセス体験を提供できます。※ゆくゆくはカスタマーサクセスマネジメントを任せる予定です!確かな武器を持ったカドベヤの強みや知見をビジネスに落とし込む、0→1からの戦略立案が得意な方にぴったりな環境です。

募集背景

Web3という大きな技術革新を経て、現在NFT・ブロックチェーン・AIを活用したサービス需要が高まりをみせるなか、弊社の個性あふれるクリエイターで形成される「クリエイター共同体」の知見を活かして、クライアントの事業に貢献しています。 そこで今回は、クライアント・クリエイター双方を"ハック"させる、新しいメンバーを募集しています! 新しいメンバーに関しては、人材業界での経験は不問とさせていただき、我々のビジョンとミッションに共感できるIT業界の下記経験者をイメージしています。 ※SaaS型企業でのカスタマーサクセス経験者/テック企業でのHR経験者etc.

配属部署

【エージェント部】 20~30代が中心でとてもフラットな組織。毎日ハドル形式で役員と話せる場もあり、ワクワクできるWebの未来について盛り上がっています。 テレワークでも距離を感じないように、バーチャルオフィスコンテンツの使用、雑談コンテンツの導入、週次のコンディション確認ツールの導入など、コロナ禍以前よりも“密な”コミュニケーションを行っています。

概要

~仕事を楽しめるかは”あなた”次第~ フラットな環境で創る理想のキャリア カドベヤは、「たのしく、たのしく、たのしい会社」。 1つ目の「たのしい」とは、自分のやりたいことを自発的に追求すること。それが2つ目の目の前の人の「たのしい」に、そして3つ目の社会の「たのしい」に、波紋のように広げています。 カドベヤは、クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げ 事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個性あふれるメンバーが共鳴し合いながら、新しい価値創造/クライアントへのソリューション提供をしています◎ ミッションとして掲げている「たのしい」とは、 「自分”らしさ”、カドベヤ”らしさ”※」を追求しながら社会をもっとたのしくすることです。 ※「Hack(道を切り拓く)」「Messy(ごちゃっとさせちゃう)」「Co-Exist(共存在する)」 具体的には、クライアントへのクリエイティブコンサル・ソリューション提供を行うことで、「たのしい」を軸にした連鎖を次々と生み出し、ゆたかな社会をつくることに貢献しています!

この仕事で得られるもの

【おすすめポイント◎】 ■身に付くスキル・経験   ・セールス・採用・広報、オールラウンドに経験しながら、得意領域を伸ばす   ・Web知見が身につく(現場クリエイター&クライアントと直接話せる環境、クリエイター勉強会) ■環境   ・”ワークライフハーモニー”推進! ハイブリッドワーク&フレックス ・マネージャー1on1、チームMTG、雑談など、仕事からプライベートまで相談できるフラットな社風 ・OKRをベースとしたゴールドリブンなチーム管理 ・裁量が大きく、やりがいを感じられる ・キャリア選択肢が豊富で挑戦しやすい環境(採用戦略・評価制度構築などの上流、キャリコン等)   ・服装・髪型自由(メンバーの長髪率6割!)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ★転勤なし/リモートワーク導入 【本社オフィス】 東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3F 【アクセス】 【本社オフィス】 東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3F [最寄り駅] JR渋谷駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 ■テレワーク手当 ■通勤手当(出社時実費精算) ■職務手当 ■出社手当 ■テレワーク手当 ■出向手当 ■資格手当 【各種制度】 ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■服装・髪型自由 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 ■リファラル制度 ■産休・育休制度 ※男性社員の育休実績あり ■定期健康診断 ■退職金制度

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇  ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可

過剰で多様なクリエイターのものづくり・エージェントのひとづくり

ワクワクするクリエイティブを追求すること。それって、趣味とも親和すると思っています。例えば、スケボーにハマりすぎのデザイナー。基本トリックのオーリーをマスターすれば、次はキックフリック、その次は…と、「もっとたのしみたい」を貫き、スキルを積み上げています。その気質が、「この手法を取り入れよう」「そのためにはこのスキルが必要」と、UIデザインを追求する姿にも重なるというわけです。だからか、カドベヤには趣味人が多く、面接でも好きな漫画や音楽、趣味の話で盛り上がっています。しかも、好きなポイントが結構斜め。いわば、モノ・コトを見る解像度の近いクリエイター・エージェントが集まっている会社です。

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