株式会社モード・プランニング・ジャパン - 「変革・変化」を掲げ、保育サービスと人材支援サービスで急成長
医療・保育分野に特化した人材サービスのWEB開発を内製化し、事業拡大を目指します。「キララサポート」のWEB開発を通じて、専門性の高い人材サービス提供を強化しています。
■弊社人材サービスブランド「キララサポート」の認知を目的に、インハウスでのSNSアカウント運用をお願いいたします。Google Analyticsなど各種ツールを用いたサイト分析、企画立案、市場調査・競合分析、ブランドディレクション、メルマガ配信等、SNSアカウント運用の企画から運用、分析まで幅広くご担当頂きます。 ■弊社ブランド「キララサポート」は、医療・保育の分野に特化した人材紹介、派遣サービスを行う会社です。これらの分野は、社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス供給が十分に追いついていない状況です。当社はこの分野にフォーカスし、専門性の高いサービスの提供を実現することで、更なる事業の拡大を目指しています。 ■弊社の柱事業である人材紹介、派遣サービスにおける生命線の集客。弊社ではまだ効果的なSNSアカウント運用やサイト運営、データ活用ができていない状況の中、WEBマーケティング施策を実施していかなくてはなりません。こうした大きな課題に対しチームとともにチャレンジし、失敗も糧にしながら能動的なマーケティングを担っていただける方を募集しています。 【具体的には…】 ・「キララサポート」のブランド認知向上、サイトへの集客、応募数増加を目的に、まずはInstagramアカウントの企画から運用までを担当していただきます。他にメルマガ作成・配信や営業サポート、市場・競合調査等をしていただきながら、FacebookやTwitter、LINE、TikTokなど担当領域の成果最大化を目指していただきます。 ・SNSアカウント運用上のKPIだけでなく、GoogleAnalyticsによるサイト上の細かい指標や、エンゲージメントの先(事業KPI)をも加味した本質的なマーケティングを行っていただきます。 ・社内の営業売り上げ向上を第一に効果改善を最大限追求する為のマーケティングを行います。 ・WEB施策や市場調査などの分析データ、求職者や求人者へのヒアリングといった実データも活用し、営業チームと共に事業KPIを追いながら成果の最大化を図ります。 ・ゆくゆくはマネージャーや部長へのキャリアアップも可能です。 【業務環境】 ・動画編集ツール:Filmora ・画像作成ツール:Canva ・サイト分析ツール:GoogleAnalytics、Clarity
募集背景
今後数年での人材サービス事業拡大を見据えてのマーケティングチームの増員強化です。 ご入社いただく方には、裁量大きく、活躍していただくことを期待しております。
配属部署
SEO・Web広告・データ集計・デザイン・一部開発などのWEBマーケティング全般を担っている「デジタル統制課」という部署への配属となります。 ▽メンバー構成 マーケティング担当4名、開発・エンジニア2名、デザイナー1名
概要
【人材への想い】 弊社で活躍する方の経験は様々です。「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか?誰とどのように成し遂げるのか?」という志向性を大切にしています。 営業も管理部も経営も問わず、「何を為すか」を軸に非常にフラットで成長意欲溢れる社風です。 ★中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。スピード感を持って業務を遂行できる、バイタリティ溢れる方を歓迎します。 【大切にしている価値観】 弊社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、 サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、 常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しております。 SNS運用においてはインプレッション、クリック数、エンゲージメントの数値だけを上げることを目的とは致しません。 弊社を通じ求職者の方と施設の方々のベストな出会いを形成することを最終目標とし営業部、ひいてはクライアントが求める人材(求職者)の獲得を目指します。
この仕事で得られるもの
【◎SNSアカウト運用について】 ・短期のSNS運用だけではなく、サイト運用、クリエイティブ制作にも関わり、長期的視野のあるWebマーケターを目指して頂きます。 ・裁量は大きく新しい施策もチャレンジできる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 G-7ビルディング6階 ※転勤はありません。 ※リモートでなく出社いただいての勤務となります。 【アクセス】 都営大江戸線 築地市場駅 徒歩3分 日比谷線 東銀座駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、産前産後・育児休業制度(取得実績多数)、外部セミナー受講、永年勤続表彰、飲食店・スポーツジム等の割引利用、その他各種表彰等
休日・休暇
■休日 年間126日(土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日) ■年次有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 ■その他休暇等 産前産後、育児休業、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇 ※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
受動喫煙対策
全面禁煙 ※保育・医療に携わる業界の為、非喫煙者を求めます。
試用期間
3ヶ月 ※期間中の勤務条件に変更なし
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