【フルリモート/創業以来4期連続黒字】採用の上流工程に挑戦したい方へ｜採用戦略に踏み込めるリクルーター募集！

募集背景

弊社は2021年に創業依頼、順調にクライアント数も増えております。 更なる事業成長やサービスの品質向上の為には、採用コンサルタントの増員が必要不可欠と考えている為、 私たちと一緒に事業成長を支えてくださる方を募集しております。

配属部署

執行役員兼シニアリクルーター1名、リクルーター3名、オペレーション担当1名に加え、業務委託メンバーを含む構成です。各プロジェクトは2〜3名のチーム体制で進めています。

概要

シンギョクは、採用支援を軸に各社の採用体制をつくるパートナーとして事業を展開しています。RPOによる採用運用支援に加え、スカウト業務を効率化するSaaSの企画開発や、エンジニア特化の人材紹介など、複数の手法を組み合わせながら企業の採用成功を総合的に支援している点が特徴です。本ポジションでは、クライアントの採用課題の整理から戦略設計、体制づくりまで一貫して関わり、経営層や技術部門と連携しながら採用成功に導きます。人材業界の経験を活かしつつ、RPO・SaaS企画・組織づくりなど幅広い領域に挑戦できる環境です。

この仕事で得られるもの

・クライアントがIT、Webのスタートアップが多く、窓口はCTO、VPoEなどエンジニアの役職者、代表・採用責任者と直接連携する為、エンジニア特化で専門性を深められる ・全体として満足度高く、短期解約がないプロジェクトばかりなので、クライアントの採用・人事課題に腰を据えて向き合える。 ・無形、立ち上げフェーズでサービスの料金、メンバーの人事制度など事業の根幹に関わる部分に関与できる ・チーム制なので、クライアントへの提案や改善行動に集中して時間を割くことができる ・フルリモートでの働き方が可能 ・メンバーが働きやすい環境の整備や自主学習（書籍購入補助）を奨励するような制度があり、生産性が高まるサポート有

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート 【アクセス】 フルリモート

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険加入 書籍購入手当 リモートHQ手当 副業可

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝日) 入社時特別休暇3日 年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） 産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） 夏季休暇(8月に3日)、年末年始休暇(12/28～1/3)