【ITエンジニア】AIシステム／Webシステム／自社サービス等・リモート実施率89％

募集背景

社員の89％がリモート勤務をしており、コロナ禍以降も順調に成長し続けてきました。 自由でフラットな文化を大切にしており、経験よりも人柄重視の採用を行います。 "東京本社" および、新拠点 "福岡オフィス" で募集をしております。 「経験浅め」という方でもまずはお気軽にご応募ください！

配属部署

■システム開発事業部 東京： 第1セクションから第4セクションがあり、各チーム10～15名ほどの体制になります。 福岡： 東京本社に加え、昨年「福岡オフィス」がスタート。 続々と仲間が加わり、4名体制となりました！ 地場の案件はもちろん、福岡にいながらにして東京の案件にも携われます。

概要

【従業員】 約60名のメンバーが活き活き働いている会社です。 現在20～30代の社員が多く在籍し、穏やかなメンバーばかりなので、社内はいつもほっこりした雰囲気です。 ＜所属団体等＞ 関東ITソフトウェア健康保険組合 経済産業省認定 情報処理支援機関（スマートSMEサポーター認定） AICX協会 microCMSオフィシャルパートナー Shopifyパートナー ＜認証＞ ISO/IEC 27001(ISMS)/認証番号 IA170222 ※適応範囲：東京本社のみ 【会社の取り組み】 ☆TOKYOパパ育業促進企業（2026年3月認定） ☆テレワークマスター企業（2021年12月認定） ☆TOKYO働き方改革宣言企業（2021年4月認定） ☆テレワーク東京ルール実践企業（2021年1月認定） ☆心の健康づくり計画 ☆一般事業主行動計画 ☆家庭と仕事の両立支援推進企業 ☆SECURITY ACTION（二つ星） ☆健康企業宣言 ☆こどもスマイルムーブメント

この仕事で得られるもの

最近のプロジェクト例をご紹介♪ ◆ファクトリーオートメーション開発 ◆通信キャリア向けWebシステム開発 ◆NFTマーケットサービス開発 ◆安全運転支援クラウドサービス開発 ◆フィットネスアプリ開発 ◆社内SNS開発 ◆コンタクトレンズの利用ユーザー向けWebシステム構築 ★Python、TypeScript、Java、Flutter、AWSなど 【将来のキャリアパス】 ＼各自の個性・希望を尊重／ 上流工程やマネジメントなど、目指したいキャリアに寄り添いバックアップ。 自社サービス（ヘッドレスCMS）や研究開発へ携わるチャンスも！ ＼昇格は推薦式／ 成果や貢献度をふまえ推薦。 4階層の役職別給与テーブルがあり、入社1年未満で年収100万円以上UPした社員もいます！ 家族と旅行、推し活を満喫…オフも充実できます！ ＜評価制度＞ 「定量評価」「定性評価」「生産性調整」の3軸から明確な評価項目をつくり、頑張りの結果は昇給・賞与・昇格に反映！社歴や年齢に関わらずキャリアUP・収入UPが叶います。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社、福岡オフィス、および東京・神奈川・千葉・埼玉、福岡のプロジェクト先 ※フルリモートまたは月4回以下の出社は64％ ※転居を伴う転勤なし ※勤務地やプロジェクトは希望を考慮して決定します ※「集中できる」という理由で出社しているメンバーもいます ※研修は出社とリモートのハイブリッドで行います 【東京本社】 東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F 【福岡オフィス】★2025年11月開設 福岡県福岡市中央区大名2-7-27 シティ18天神ビル 7F 【アクセス】 プロジェクト先により異なります。 【東京本社】 ・新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分 ・JR線「秋葉原駅」「神田駅」より徒歩8分 【福岡オフィス】 ・地下鉄「天神駅」より徒歩2分 ・地下鉄「赤坂駅」より徒歩5分 ・西鉄大牟田線「天神駅」より徒歩5分 ・天神バスセンターより徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■書籍購入費支援制度（全額会社負担） ■二郎会／中本会（二郎と中本を食べにいきます！） ■懇親会（全額会社負担） ■誕生日プレゼント ■AWSラボ ■Claudeアカウント発行 ■Udemy学び放題制度（技術・ビジネス） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康診断、健保指定ドック、人間ドック（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■部活動（部費支給！） ■副業OK ■在宅勤務制度 ■社内禁煙（同フロア内喫煙スペースあり） ■服装自由 ■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」

休日・休暇

【今期は128日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※積極的な取得を推奨！午前休・午後休も取得可能 ■産前・産後休暇（実績あり ■育児休暇（育休取得率 男女ともに100％） ■介護休暇（時間単位取得OK） ■ウェディング休暇（5日間） ■生理休暇 ■推し活休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得OK