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【滋賀・長浜】人事(採用・労務・教育など)

ヤンマーホールディングス株式会社 - ヤンマーの次の100年で、世界に変⾰を

ヤンマーホールディングス株式会社 求人画像1
人事(採用・労務・教育など)
500万円〜700万円
滋賀県

事業内容

「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」 農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか) 建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機) エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか) 小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか) 大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか) マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか) コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか) などの研究・開発、製造、販売

仕事内容

人事総務業務(採用・人員管理・研修など)の主担当者として、業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。 【創業100年以上の大手エンジンメーカー/若手から裁量ある仕事】 小形事業部における下記人事労務管理業務をご担当頂きます。(適正・経験等を考慮し決定) 具体的には下記業務となり、1000名以上在籍する工場人事労務担当者として下記幅広くご担当頂く事になります。 (1)採用活動(高卒:10名~80名、大卒:数名 期間工:数十名~) (2)人材育成(現業系および事務系・技術系社員の研修の企画立案、実行) (3)人事評価、昇格等の人事制度運用管理(現場正社員・有期雇用社員) (3)エンゲージメント向上への取り組み施策 企画・立案・運営 (4)就業管理(労働時間管理,就業規則管理運用等) (5)福利厚生の運用管理 ■配属先について 20代~50代まで幅広い年代の方が10名程度在籍し、明るく楽しく活発な雰囲気の中、高いチームワークを発揮できる部署です。また、自身の裁量が大きく働くことができる職場です。 ■キャリア形成について 事業会社人事を経験する事により、今後のキャリアパスとしてグループ全体を束ねる本社部門での人事労務、人事企画や、海外人事等 幅広いキャリアパスがあります。 裁量権も多く仕事の幅も広いため、手を上げればチャレンジができる環境です。 30代でプロジェクトリーダーに抜擢されるなど、やる気と実力をしっかりと評価する体制です。 #コロナ禍に求められる仕事

募集背景

生産台数を急激に伸ばしている市場間の中で人員管理やエンゲージメント向上が急務であり、 生産台数増加に耐えうる人事体制の構築が必要であるため。

配属部署

採用後、「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社(旧:ヤンマー株式会社」へ出向頂きます。 ※就業条件に変更はございません。 小形事業部総務部労務グループ

概要

【事業内容】 小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか) 大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか) 農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか) 建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機) エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか) マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか) コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか) などの研究・開発、製造、販売

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 滋賀県長浜市【びわ工場】滋賀県長浜市川道町1009-2 【アクセス】 JR長浜駅から車で7分

勤務時間

8:00〜16:30

待遇・福利厚生

育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、 保養所、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(滋賀※食事代半額補助) ・家族手当 ■1人目1万円、以降数千円 ※社内規定による ・住宅手当 ■家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6割負担、 あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規定による)。 ・寮社宅  ■独身寮(自己負担1万程)借上社宅(4割自己負担) ・教育制度 ■階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、 国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEICほか

休日・休暇

完全週休二日(土日) 完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日】123日

ヤンマーグループについて

「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」 創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な事業に展開をしております。 また、各事業製品においても、国内外で高い市場シェアを獲得しており、世界で初めて舶用水素エンジン開発に取り組むなど、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。 弊社は、非上場メーカーであるため、株主の意向に左右されない長期的な経営が可能であり、 次の100年に向けて、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現を目指しております。

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