株式会社プリマジェスト - イメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。
主に金融・公共・生損保業界に対し、各社が提供している様々なサービスの裏で動いている「業務/事務フローの効率化・DX化」に特化した会社です。
上場会社基準の環境でスキルアップ可能!ジョブローテーションもあるため、 幅広い経験を積めます。 ・・・具体的には ・経理メンバーとして、以下業務をジョブローテーションで担当頂き、他部門と連携しながらスキルアップを目指してください。 ・オリックス資本となり、DX推進を進めており、転換期を迎えています。 【詳細】 ・月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査(定期)、税務調査対応(不定期) ・原価計算(PJ別収支管理) ・連結PKG(ORIX社連携) ・債権業務(売上計上/入金管理) ・債務業務(仕入/支払) ・管理会計業務(セグメント別実績分析/フォーキャスト分析) ・予実管理会議/取締役会への業績分析とレポーティング(定期) ・子会社決算支援 上記業務をジョブローテーションで担当頂き、他部門と連携しながら経理と して会社を支える人財を募集します。
募集背景
当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ若い力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、新卒採用チームの体制強化を目的とした増員募集を行うことになりました。
配属部署
◆人事総務部 人事課 部長1名 課長1名 マネージャー1名 メンバークラス2名 派遣社員1名 繁忙や状況に応じて差はあるも、テレワーク頻度は週4日~週3日程度とご認識ください。 ※新卒研修実施時期等は週5出勤が続くケースもあり。
概要
【イメージソリューション×DX=プリマジェスト】 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI(システム開発)×HW(スキャナ開発)×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。 その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。 直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。 そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか? まだまだ拡大フェーズの当社で一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています!
この仕事で得られるもの
採用計画の実行、応募者対応、面接、内定者フォロー、入社後研修まで、新卒採用プロセス全体に携わっていただきます。 まずは現状の当社の進め方を理解しながらも、主体的に業務を進めていく裁量があり、 自身のアイデアや工夫を活かして、採用活動の改善や新たな施策にも積極的に取り組んでいただけます。 将来的には、新卒採用だけでなく、中途採用や研修制度の企画・運営など、人事領域の幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとして成長していくことが期待されます。 チームで成果を出していくことを重視しています。IT業界未経験の方でもしっかりとサポートしながらともに成長していきたいと思いますので、安心してジョインしてください!
勤務地
【勤務地詳細】 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館12F ※9月末の本社移転後は天王洲アイル駅徒歩3分程度となります。 【アクセス】 JR東海道線・京浜東北線 川崎駅北口西 徒歩5分 京浜急行線 京浜急行川崎駅西口 徒歩5分 ※9月末の本社移転後は天王洲アイル駅徒歩3分程度となります。
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
社会保険完備、団体生命保険、確定拠出年金制度(401K)、選択制退職金制度、持株会制度、引越費用負担(当社規定に準ずる)、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度、ブリッジホリデー、育児復職前・復職後面談、 メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、提携保養所・運動施設の利用、永年勤続表彰、テレワーク、フリーアドレス、ビジネスカジュアルなど
休日・休暇
年間休日:125日(土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる) 休暇制度:年次有給休暇(初年度から最大20日付与)、特別有給休暇(慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇)、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
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