募集背景

【新設ポジションでの募集】 ＜2023年度末までに200店舗／ECでの販売売上10倍＞を目標に、社員数も倍増し、急成長を遂げている当社。 その成長スピードをさらに加速させるために、専任でお任せできる方を採用する運びとなりました。

この仕事で得られるもの

■裁量があり、スキルアップできる 店舗数増により世の中からの認知度が上がり、会社が急速に拡大しているため、技術力が問われるミッションに多く携わることができます。 さらに現在外注しているシステム部門の開発や改善の内製化を実現していくことになるので、任される幅も広く、裁量をもって働いていただけます。 簡単な仕事ではないかと思いますが、知的好奇心旺盛で技術力向上への感度が高いエンジニアにとっては、働き甲斐のある環境だと思います。 ■経営に近い環境で業務にあたることができる 発展途上で成長フェーズにある当社だからこそ、会長や社長との距離が近く、直接コミュニケーションをとる機会が日常的にあります。それゆえに求められるレベルは決して低くはありませんが、自身の担当業務や成果物がどのように会社の経営に関わっているのか、会社を支えているのかを感じていただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16　YKビル10F 【アクセス】 田園都市線　三軒茶屋駅（徒歩10分）

待遇・福利厚生

【働き方】 ■勤務形態：シフト制（基本土日休みを想定） ※所定労働時間40時間/週になるよう、1か月分のシフトを組みます。 ■推奨勤務時間：10:00～19:00（休憩60分） ■在宅勤務（会社規定あり ※会議や全社行事など出社が必要な場合を除く） ■時短制度（一部従業員利用可） 【制度】 ■出産・育児支援制度 ■ジョブリターン（再雇用）制度 ■モニター制度 ■社員割引制度 【手当】 ■通勤交通費（全額支給） ■住宅手当（会社規定あり） 【保険】 ■各種社会保険完備 【その他】 ■服装自由 ■屋内全面禁煙 ■社員総会・社内表彰制度

休日・休暇

【週休2日制】 ■年間104日 ■有給休暇：10日（法定通り） ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇