マミヤITソリューションズ株式会社 - 歴史ある電子機器メーカーをバックに持ち、全国区のサービスに携わるスタートアップ企業
システムインテグレーション事業 システム運用管理事業 WEB事業 IoT事業
アミューズメント業界、飲食業界、ゴルフ業界などのシステム開発を手がけている当社。東証スタンダード上場のマミヤ・オーピー株式会社をはじめ、マミヤ・グループ各社からの安定した受注があり、強固な事業基盤を築いています。 経験・スキルや適性に応じていずれかのプロジェクトに配属して頂きます。 <具体的な業務内容> <Webアプリケーション開発> アミューズメント店総合コミュニティサイトをはじめ、グループ会社のコーポレートサイト、キャン ペーンサイトなどの開発 ◎主にPHP、Laravel、HTML、CSSなどを使用したWEBアプリケーション作成 <業務アプリケーション開発> 当社関連企業向けの新規システムの開発や既存システムの改修・追加機能の実装など、業務アプリケーション作成 ◎主にVB.NETを使用した業務アプリケーション作成 ◎主にC言語を使用したサーバサイドのデータ処理プログラム作成 <スマホネイティブアプリ開発> iOS、Android用のスマホネイティブアプリの開発 <システム運用・保守業務> システムの安定運用や障害対応、バージョンアップなど、システムの保守を担当します。 クラウド・オンプレミスサーバーやネットワーク機器など、インフラストラクチャーの運用保守も含みます。 ◎開発環境 OS:Linux、Solaris、WindowsServer 他 DB:PostgreSQL、MySQL、MariaDB、Oracle、SQLServer、DB2/UDB 他 言語:PHP、HTML、CSS、.NET、C、C♯、JAVA 他 開発バージョン管理環境:GitLab、Team Foundation Server
募集背景
"東証スタンダード上場のマミヤ・オーピー株式会社の100%子会社として2021年に設立、マミヤグループ内のソフトウェア開発会社としての役割を担っている当社。 2021年設立の若い会社ですが、マミヤ・オーピー(株)、エフ・エス(株)のシステム開発部門から分社独立した経緯があり、システム開発やWebアプリ開発においては10年以上の実績とノウハウを有しています。 電子機器の製造販売やスポーツ事業、不動産事業を手がけるグループ企業からの安定した案件発注があり、業績は好調です。 案件増加により増員募集いたします。
配属部署
開発部門には約25名が在籍し、全員中途入社。 100%自社内開発で、週2日まで在宅勤務も可能です。 入社後は数週間から1ヶ月程度、本社オフィスで勤務。 担当プロジェクトの概要や当社開発環境を把握したのち、習熟度や状況に応じて在宅勤務も実施していきます。
この仕事で得られるもの
(1)最新のフレームワークを経験でき、スキルアップできる環境です。 (2)他部署との緊密な連携により、チームワークの中で多くを吸収して成長できます。 (3)マミヤグループのグループ企業からの直接案件が多く、安定的な受注があるため、安心して長く活躍できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー24階 または、神田事業所/東京都千代田区内神田 【アクセス】 ■本社 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー24階 <最寄駅> ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩8分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 ・JR線、京王線、小田急線・都営新宿線「新宿駅」下車、 「新宿駅西口」より京王バスで3停留所目「十二社池の下」下車、 徒歩1分(通勤時間帯には3〜5分に1本運行) ■神田事業所 東京都千代田区内神田 <最寄駅> JR山手線「神田駅」徒歩1分
勤務時間
8:45〜17:20
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・家族手当 ・残業手当(割増率30%) ・住宅手当 ・IT資格手当 ・資格取得費用援助 ・退職金制度(勤続3年以上) ・在宅勤務(週2日まで) ・育児/介護休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・服装自由 ・時差出勤制度
休日・休暇
<年間休日128日> ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■積立有給休暇(最高40日) ■リフレッシュ休暇 ■メモリアル休暇 ◎5日以上の連続休暇あり
将来のキャリアパス
技術に特化した開発のスペシャリストも、上流工程やPMなどを手掛けるゼネラリストも、どちらも目指すことができます。 オンラインセミナー受講や資格取得費用の援助など、スキルアップへのバックアップ制度も用意。 年齢や経験年数に関わらず、能力がある人をリーダーや管理職に抜擢しています。 「じっくりとスキルを磨いていきたい」「実力に応じてステップアップしたい」など、あなたの希望や志向に応じたキャリアを目指せる柔軟な組織です。
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