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【調達担当(調達責任者候補)】世界の風を制する、ドップラー・ライダーの開発*京大発スタートアップ*

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【調達担当(調達責任者候補)】世界の風を制する、ドップラー・ライダーの開発*京大発スタートアップ*

メトロウェザー株式会社 - 京大発、NASAが認める技術力。ドローン時代のインフラを支えるスタートアップ

メトロウェザー株式会社 求人画像1
調達担当(調達責任者候補)
400万円〜800万円
京都府

事業内容

リモートセンシング技術を応用した大気計測装置の開発・製作・販売 気象情報とIoTを組み合わせたマーケティングおよびソリューションの提供 気象観測および予測データ、防災オペレーション支援情報の提供

仕事内容

メトロウェザーでは1台で15キロ以上先までの風の動きを観測するドップラー・ライダーを開発しております。このドップラー・ライダーの製造を支える各種部材の調達や、弊社で行っている研究開発を支える資材や機材の調達を行う責任者候補として、以下の業務を担当頂きます。 ・調達先の新規開拓、選定 ・業者や協力会社との価格及び納期交渉 ・納期、数量管理 ・発注、受入検査、検収 ・入庫管理、在庫管理、出庫管理 ・各種資料作成(PowerPoint, Word, Excel) 上記の通り多数の業務がありますが、数量が増えてくると一人で全部を行うことは難しいと考えております。そのため、ゆくゆくは部下を持って頂いたり、協力会社の方と協力しながら業務を行って頂くことを想定しております。 現在は品質管理担当のエンジニアが兼務で行っておりますので、入社時にはその者より引継ぎフォローを致します。また、専任ではありませんが、事務や在庫管理にはアシスタントが1名おります。

募集背景

弊社はエアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、小型で高性能なドップラーライダーを独自開発し、これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムを開発しております。また、安全繋がりという事で近年はアンチドローン分野でも期待されてきており、レーザーで飛来する物体を検知する製品の研究開発も進めております。 弊社は2023年までに累計12億円超の資金調達を実現するなど、多くの投資家様に市場価値を認めて頂いております。 部材の調達は製造業にとって要であり、調達原価は製品価格に直結し、製品価格は収益や競争力にも影響します。共に夢を追える方を募集しております。

概要

今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全,防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが弊社の特色です。 ドローンの成長性の高さから、インフラとしての「空の安全」の確保に向けた基盤技術/ドローンの航空管制に関する市場も大きく成長することが予想されます。弊社は「空の安全」の実現を可能にする必須技術を保有することから国内外の大手企業・政府から技術と将来性を高く評価されております。 実際に既に弊社の高い成長可能性を評価していただき主要VC等から累計10億円以上の資金調達を実現しております。さらに、クライアントとしては国内外政府関連組織、国内を代表する大手メーカー等から多数の引き合いをいただいており、来期は今期の数倍の売上を実現する見込みです。 グローバルにおける風況の基幹インフラを目指しており、そのためにまずは3年程度でのIPOを目指しております。

この仕事で得られるもの

今後、ドローンや空飛ぶ車(eVTOL)が私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティー社会」が着実に迫ってきています。 メトロウェザーが独自の研究開発で生み出した、世界で類を見ない究極のドップラーライダー「Wind Guardian」は他社と比べ、性能、サイズ、機能、価格全てにおいて世界市場における優位性を発揮し、空のインフラ化を実現できるプロダクトが生まれました。 この仕事では、メトロウェザーの世界に誇れるドップラーライダーの技術を世に広め、社会を良くしていることをダイレクトに感じて頂ける環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 京都本社 ※ハードウェアの開発がある為、基本リモート不可 ※ご家族の体調不良など、突発的な理由でのリモートは相談可 611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏18番地1タニヤマ大久保ビル 1F 【アクセス】 近鉄京都線 / 大久保駅 徒歩3分 JR奈良線 / 新田駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当:会社規定に基づき支給※原則として55,000円/月を上限に、税法上の非課税限度内の額で支給 ・服装自由 ・定年:60歳(再雇用65歳)

休日・休暇

・完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、夏期休暇  ※年間休日120日(計画有給含む、会社カレンダーによる) ・有給:入社半年経過時点10日

勤務時間詳細

勤務時間:9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00) ※簡易フレックス勤務導入(事前申請で利用可) 早出:8:00~17:00 遅出:10:00~19:00

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