資金調達を行った企業に対して、株主対応などの経営支援を行なっていただきます

募集背景

事業拡大に伴う、増員募集です。

配属部署

配属となる業務推進部は、部長1名、メンバー5名、パート1名の計7名体制です。

概要

弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンに掲げ、「未上場株式の民主化」および「金融市場をDXでリプレイス」することを目指し、2025年12月に東証グロース市場へ上場いたしました。 2017年5月に日本初の株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」を開始して以来、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型資金調達支援や、未上場企業の株主管理・会議体運営を効率化するSaaS事業、経営幹部・キーパーソン等の人材紹介支援、未上場株式の二次流通市場の運営など、スタートアップの創出から成長・流通に至る全フェーズを支える事業群を展開しております。 政府が掲げる「スタートアップ育成5か年計画」をはじめ、スタートアップ投資額を10兆円規模へ拡大する国の方針とも合致し、当社のプラットフォームが果たすべき社会的役割と事業の成長可能性は急速に高まっています。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・増資・減資、種類株式、J-KISS、税制適格ストックオプションなど、書籍だけでは学べない実務能力を、実際の案件を通じて磨くことができ、ベンチャーファイナンスの実務知識を体系的に身につけることができます。 ・ベンチャー企業の経営陣と対等にコミュニケーションし、経営支援や意思決定の後押しをする立場です。コンサルティング的なヒアリング能力・提案力・交渉力を発揮いただくことを期待します。 ・いくつもの壁を乗り越えIPO・M&Aへとたどり着く瞬間を、パートナーとして一番近くで見届けることができます。 ・ベンチャー企業の経営者と対峙する中で得られる知見や胆力は、他では得難い成長機会となります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町 3F 【アクセス】 都営浅草線、三田線「三田駅」徒歩3分 JR山手線、京浜東北線「田町駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） 休憩1時間/実働8時間 ・通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限） ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・リゾートワークス（高級ホテル・リゾートの宿泊割引制度）

休日・休暇

･土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3） 　(年間休日120日) ･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動） ･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与） ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業