募集背景

現在私たちは130社以上のパートナー企業と事業展開を行い、数千台規模におよぶエッジデバイスの運用計画を進行させるなど、急速な拡大フェーズの中にいます。その一方でクライアントが抱える課題の多角化・高度化も同時に進んでおり、ソリューション強化を図るため新しい人材の採用を進めることとなりました。 またこれまではエッジAIプラットフォームの事業性を活かして企業成長を推し進めてきましたので、新規事業開発やアライアンス拡大など、更なる成長の糸口を探っていただける人材を必要としているという背景もございます。

配属部署

部長含め6人体制　部長1名、メンバー5名(内 出向1名、育休1名）

概要

【当社および事業について】 当社はソフトウェア技術（画像認識・音声認識・信号処理など）を用いて実社会のリアルタイムビッグデータの収集を可能にするエッジAIプラットフォームを運営し、さまざまなビジネス課題の解決に取り組んでいます。中でもDeep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術に強みを持ち、モデル設計などにおいても計算機リソースを考慮した開発を行うことで、競争力と付加価値の高いサービスを実現しています。 近年では次世代自動車で使用されるアルゴリズム(外界の認識・モーションプランニングなど)の研究開発に取り組むなど当社独自の技術力を活かした事業展開を推し進め、合計で36億円の資金調達を行うなど次世代ユニコーンとして高く評価されています。「最新の技術を誰もが手軽に利用できるようになる。」そんな未来を実現させるためのプラットフォームを、ぜひ一緒に創り上げていきましょう。 ※受賞一例 ・英Arm社「AI Partner」選出（2020） ・米NVIDIA社「Inception Program Partner」選出（2019） ・Forbes「日本のスタートアップ200」選出（2019） ・日本経済新聞社「NEXTユニコーン企業」選出（2019） ・経済産業省「J-Startup」選出（2018）

この仕事で得られるもの

・世界で唯一ともいえる高度な技術を用いて、社会や取引先の課題解決ができること ・自分の考えたことが国内最大手企業の事業や働き方を変えていくこと ・様々な領域での AI を用いた事業開発実績 ・他職種へキャリアの幅を広げられること（営業＋事業開発およびプロジェクトマネジメントの経験を積める） ・既存の事業のグロースだけでなく、新規事業の企画開発や新たなアライアンス締結など、0→1の価値創出にも取り組めること ・コロナ禍以前よりリモートワークを推奨し、勤務時間・スタイルの自由度が高いこと

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町1-4-13 【アクセス】 ・神保町駅 東京メトロ各線 A5出口 徒歩2分 ・御茶ノ水駅 東京メトロ 丸の内線 2番出口 徒歩9分 ・新御茶ノ水駅 東京メトロ 千代田線 B3出口 徒歩9分

待遇・福利厚生

・ライフプラン手当（4.9万円）/月 ・リモートワーク手当（1万円）/月 ・住宅手当（7.5万円）/月（試用期間後の支給） ※ご希望により、住宅手当ではなく借上社宅制度（支給額は以下のいずれかの小さい方の金額（7.5万円、家賃の半額））をご利用いただくことも可能です。 ※住宅手当、借上げ社宅制度いずれも試用期間後からの適用となります。 ・確定拠出年金 ・フリードリンク・お菓子・書籍 ・ビアバッシュ ・BBQなど社内イベント（開催はコロナ情勢による） ・健康保険（関東IT）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・団体生命保険 ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇