【リモートOK】36億円調達のAIスタートアップ！急速拡大期の経理業務をリード

募集背景

事業の急速に拡大につき、従来の経理業務をより高度化させるための増員募集です。将来的な株式市場への上場を見据え、バックオフィス業務の高度化を重要なテーマとしています。

配属部署

コーポレート本部 管理部 CFO：1名・管理部長：1名・メンバー：6名

概要

【当社および事業について】 当社はエッジAIプラットフォームを運営し、さまざまなビジネス課題の解決に取り組んでいます。特にDeep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術に強みを持ち、モデル設計などにおいても計算機リソースを考慮した開発を行うことで、競争力と付加価値の高いサービスを実現してきました。 近年では次世代自動車で使用されるアルゴリズム(外界の認識・モーションプランニングなど)の研究開発に取り組むなど当社独自の技術力を活かした事業展開を推し進め、合計で36億円の資金調達を行うなど次世代ユニコーンとして高く評価されています。「最新の技術を誰もが手軽に利用できるようになる。」そんな未来を実現させるためのプラットフォームを、ぜひ一緒に創り上げていきましょう。 ※受賞一例 ・英Arm社「AI Partner」選出（2020） ・米NVIDIA社「Inception Program Partner」選出（2019） ・Forbes「日本のスタートアップ200」選出（2019） ・日本経済新聞社「NEXTユニコーン企業」選出（2019） ・経済産業省「J-Startup」選出（2018）

この仕事で得られるもの

・変化の大きいtech企業で、社会にインパクトをあたえるサービスを生み出すための事業活動に、企業会計の側面から価値を提供できること ・裁量を持ち、自身で企画・立案・実行を担えるスタートアップ環境 ・コロナ禍以前よりリモートワークを推奨し、勤務時間・スタイルの自由度が極めて高いこと

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町1-4-13 【アクセス】 ・神保町駅 東京メトロ各線 A5出口 徒歩2分 ・御茶ノ水駅 東京メトロ 丸の内線 2番出口 徒歩9分 ・新御茶ノ水駅 東京メトロ 千代田線 B3出口 徒歩9分

待遇・福利厚生

【就業条件】 ・試用期間：あり（6ヶ月） ・就業制度：フルフレックスタイム制・リモート勤務OK（フルリモート相談可能）・副業OK 【福利厚生・各種手当】 ・ライフプラン手当（49,000円／月） ・リモートワーク手当（10,000円／月） ・借上社宅制度：支給額は以下の小さい金額（75,000円 or 家賃の半額／月）　※試用期間終了後からの支給 ・確定拠出年金 ・ストックオプション ・フリードリンク・お菓子・書籍 ・ビアバッシュ ・BBQなど社内イベント ・健康保険（関東IT）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・団体生命保険 ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇