◢フロントエンドエンジニア◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する

募集背景

* プロダクト「ジンジャー」の事業拡大と機能強化 * 人事労務の業務効率化を支援するクラウドシステム「ジンジャー」は、勤怠管理、給与計算、人事労務、ワークフロー、経費精算など、複数のプロダクトで構成される統合プラットフォームとして進化を続けています。 * 開発体制の「内製化」推進 * これまでは外部ベンダー（オフショアを含む）も活用しながら開発を進めてきましたが、今後は内製開発を強力に推進していく方針です。新規プロダクトの開発にも積極的に取り組んでいきますので、社内エンジニアの採用を行っております。

配属部署

【プロダクト開発本部】 年齢・学歴・経験社数は問いません。若手からベテランまで活躍する多様性のあるチームです。 トライ＆エラーを恐れず繰り返せたり、主体性、協調性を持って仕事に取り組める方をお待ちしております！

概要

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務のあらゆる業務を効率化する統合プラットフォームです。 バラバラだった人事情報を「1つのデータベース」に集約することで、圧倒的な業務効率化とデータの一元管理を実現し、企業の成長を強力に後押ししています。 私たちは、テクノロジーの力で「人事のこれからの当たり前」を創造し、お客様と共に進化し続けることをミッションとしています。 ■人事領域のオウンドメディア「HR NOTE」 人事業務に役立つ最新情報やノウハウを発信するメディア「HR NOTE」を運営。 専門性の高いコンテンツで、人事担当者の課題解決をサポートしています。

この仕事で得られるもの

・新規プロダクト開発に携われる ・自立自走型のティール組織を目指し、現場での意思決定が可能 ・リモートワーク×フレックスタイムで柔軟な働き方が可能

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F ※リモートワーク可 出社とリモートのハイブリットとなります。 週1-2日出社、週3-4日リモート （変更の範囲）：会社の定める場所 ■受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

【勤務体系】 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜11:00～15:00＞ ※休憩時間＜60分＞ ※リモート可 【諸手当】 通勤手当（月額上限 50,000円） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当（月上限5万円） ∟育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています。 【その他・行事】 ・定例会 ・社員総会（年1回）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 ┗ 子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。