jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ■統合型人事システム「ジンジャー」について ジンジャーは、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、一つのデータベースで管理する統合型人事システムです。これにより、企業は「正しい人事データ」を収集・管理・活用し、単なる記録ではなく組織の成長を支える資産として活用できます。ジンジャーは、人事業務の効率化と、組織の意思決定の質・スピード向上を支援します。
【フィールドセールス】では、ジンジャーを検討中のお客様とのリレーション構築、プロダクト導入に至るまでのご提案をおこなっていただきます。。 ■業務内容 ・ご検討フェーズのお客様に対する初期商談 ・ジンジャーサービスを用いた具体的なバックオフィス改善策のご提案 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・初期商談~受注までの検討フォロー ・決裁者へのサービス活用提案プレゼンテーション
募集背景
現在jinjerでは、展開するサービスのブラッシュアップと同時に、より多くのお客様に価値を届けるためにセールスの採用を積極的におこなっています。
配属部署
フィールドセールス
概要
【jinjerについて】 当社は、「世の中のすべてを「as a Service」へ」をMissionに掲げ、サステナブルな世界を実現するために集結したチームです。バックオフィスDXを通して、時間の使い方を変える。 日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りとし、持続的な価値提供に夢中になれるチームです。 また当社は2022年3月度に51億円を資金調達を実施しております。 設立2年目ではありますが、サービスは2016年から提供をしており、PMFを経て、資金調達を機会に更にスケールアップしてまいります。 ・Google Workspace、Salesforce、ChatWork、自社開発ソフトウェアなどITツールを活用した生産性向上に努めています。 ・平均年齢は28歳になり年齢若い社員が多くありますが、ハイクラスなミドルが多く在籍しています。 ・2022年2月にWeWork D-Tower 西新宿に移転をしました。 ファシリティの充実により社員の闊達なコミュニケーションが増えました。
この仕事で得られるもの
プロダクトの機能も多岐に渡るので、様々な角度からの課題設定・提案力が身につきます。 ■ポジションの魅力 jinjerの【フィールドセールス】では、 ・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境です。 ・組織ミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで、チームとして業務に向き合うことができます。 ・スタートアップのサービス・組織であるという点から、フィールドセールス組織における改善できるポイントは多く、チャレンジできる領域が広いです。 ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ・会社やフィールドセールスチームの成長に当事者として関わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 【アクセス】 西新宿駅より徒歩3分 新宿駅より徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています! 【その他・行事】 ・事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ・定例会 ・社員総会(年1回) ・目標達成部署達成会
休日・休暇
【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。 子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!
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