《社長直下のポジションで労務・総務・人事のゼネラルマネージャー募集》■年間休日125日■残業月平均7時間■5日以上連休可■飲み物・お菓子の無料サービス有
タウンライフ株式会社 - 住宅領域で日本最大級のプラットフォーム『town life』を運営
事業内容
自社メディアサービス「town life」シリーズの運営やASPとしてのアフィリエイト広告事業を通じて効果的な集客マーケティングの企画提案～実施までをワンストップで提供
仕事内容
労務・総務・人事の責任者候補として、ご経験を活かし、 各部署の業務およびマネジメントをお任せします。 ＜具体的には…＞ 【労務】 ・勤怠管理（クラウドツールを使用） ・給与計算（給与奉行を使用） ・各種社会保険関連・入退職者の手続き・申請 ・健康管理、メンタルヘルス対応 ・その他労務業務全般 【総務】 ・オフィス運営、備品・設備管理 ・福利厚生関連 ・社内イベント運営 ・管財、固定資産業務 ・その他庶務業務全般 【人事】 ・人事戦略の立案 ・階層別研修の企画・立案 ・人事評価制度の運営・構築 ・就業規則管理 ・その他人事業務全般 ※周りには、労務・総務・人事関連の業務経験3年～5年の経験者が活躍中！ ※サポート・フォロー体制も万全なので、安心してマネジメント業務に専念できます。 ※ITを活用した業務効率化も推進中のため、人事労務システムなどの導入経験のある方は大歓迎です！ ＜経験に応じ責任者としても活躍できます！＞ ・マネジメント経験、くるみん等認定申請経験がある方歓迎！ ・従業員50名以上の会社での勤務経験がある方歓迎！ ・メインとして給与・労務関連の各業務を一人称で遂行できる方歓迎！ ＜仕事のやりがい・特徴＞ 幅広い業務に裁量をもって携われる！ これまでのバックオフィスでのご経験を最大限に発揮していただけるポジション。 責任者候補として、社内ルールや仕組改善・事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど幅広く携わり、社員の働きやすい環境づくりを行い会社全体を支えるお仕事です。 ＜一緒に働く仲間＞ 労務・総務（男性2名：女性3名） 人事（男性3名） ※上記メンバーのマネジメントもご担当いただきます！ ＜ほぼ…定時上がりで、ワークライフバランス◎＞ ワーク・ライフ・バランスの取れた働き方ができる組織であり、 残業時間は全社平均で7時間/月、有給取得率80％超（※2023年度実績値）と、 仕事とプライベートの切り分けがしっかりできる環境で活躍できることが当社の魅力です。 メリハリつけて長く働けます。 ほぼ定時上がりが可能なので、こどものお迎え・お店の予約など 時間が読めてプライベートも充実なのも魅力です。
募集背景
注文住宅やリフォーム、不動産売買など、住まいや暮らしに関する総合ポータルサイト 「town life」シリーズを幅広く展開する当社。 新規事業の立ち上げやM＆Aによる子会社化なども積極的に推進し、 それを支えるバックオフィス部門強化のための人員増強です。 そこで今回、新たに【労務・総務・人事の責任者候補／ゼネラルマネージャー】を、 募集することとなりました。 バックオフィス部門の経験やマネジメントスキルを存分に活かして働きたい方を求めています。 実務を担当するとともに、業務全般の管理と部下の育成・組織(課レベル)マネジメントをお任せします。
配属部署
労務総務部・人事リーガル部等コーポレート部門
概要
【労務総務人事のマネジメント業務を担う責任者候補（ゼネラルマネージャー）を募集】 社長直下のポジションで労務・総務・人事の経験を活かして会社を支えてください。 ★6期連続売上増／前年比140％の成長企業！ 連続売上UP＆新規事業の立ち上げや M＆Aによる子会社化など 将来的には当社の成長をバックオフィスから牽引して 一緒に成長を目指していきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ★労務・総務・人事関連のいずれかの経験・スキル・知識を 存分に活かしてご活躍ください。 裁量をもって楽しくチャレンジできる環境です。 ★新規事業立ち上げやM＆Aなどの推進、 子会社の設立などにともなって、 ポジションが新設される可能性も高まるため、 キャリアアップの機会も豊富にあります。
この仕事で得られるもの
【幅広く活躍できる環境！】 20代～50代まで幅広く和気あいあいとしていて風通しのよい職場です。 個人の担当業務を持ちつつ、経験に応じて少しずつできる内容を広げ、 スキルアップしていくことができます。 チームワークを重視し、労務総務人事の全体で分業しながら業務を進めています。 会社を裏で支えるバックオフィス部門の統括マネージャーとして 常に社員の働きやすい環境づくりを目指し 社長と社員との橋渡し役として活躍していただきます！ 新規事業拡大をバックオフィスから支える事で、常に変化に対応する為、 知識が増え、チャレンジできる機会も存分にある環境です。 その為、将来の幹部候補として活躍できるチャンスも多数あります。 労務総務人事の経験がある方、是非お待ちしております！ 是非、今までの経験・知識を活かして、 新たな試みなど会社全体に新しい風を吹かせていただくことを期待しています。 一緒に頑張りましょう。
勤務地
【勤務地詳細】 ☆本社は2023年6月に新オフィスへ移転しました☆ 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号東京オペラシティビル40F （変更の範囲）会社の定める場所 【アクセス】 〇京王新線「初台駅」東口より徒歩1分 駅直結のため雨の日も濡れずに通勤できます！
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
■昇給 年1回（4月）※能力に応じて随時 ■賞与 年2回（6月・12月）＋決算賞与 ※業績による （賞与実績：2～3カ月分支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業務災害総合保険 ■健康診断オプション検査費用補助 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔見舞金 ■芸術鑑賞補助 ■健康保険組合契約保養施設 ■フリードリンク・フリースナック（自動販売機・軽食等、無料サービス） ■外部研修あり ■ビル内社食フロアあり（500円～利用可能） ■オフィス内禁煙 ■ランチ補助制度（シャショクラブ：宅配弁当一部補助） ■オフィスカジュアル・ネイル自由 ■個人ロッカー
休日・休暇
◇年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率81.85% ※2023年度実績） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり ★男性女性ともに取得推進中！） ■生理休暇 ※5日以上の連休も取得可能です！
働きやすい職場環境です
残業は月平均7時間程度。全社的に残業する風土はありません！ 有給も取りやすく、消化率は80％以上。 ワークライフバランスを整えたい方にもオススメです。 定時で帰宅でき、休みもしっかり取れるため、 前の会社と比べて家族と過ごす時間が増えたと喜ぶスタッフが複数名います。 現在部署は、20～50代の方が活躍中！ 「こうした方が良いかもね」「変更してみたい」 など皆でアイデアを自由に出して より良い運用を展開しています。 あなたの意見もお待ちしております。 また、お互いにコミュニケーションを取り、 フォローし合いながら業務に取り組んでおり、 家庭の事情などで突然の休みが発生した際も それを当たり前に捉える風土です。 「お互い様」という気持ちを大切にする 馴染みやすい働きやすい居心地の良い雰囲気です。
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