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個人向けダイレクトセールス/法人営業|スタッフ職(千葉)【ジェイコム千葉/土浦ケーブルテレビ】

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個人向けダイレクトセールス/法人営業|スタッフ職(千葉)【ジェイコム千葉/土浦ケーブルテレビ】

JCOM株式会社 - JCOM Co., Ltd.

JCOM株式会社 求人画像1
個人向けダイレクトセールス/法人営業|スタッフ職(千葉)【ジェイコム千葉/土浦ケーブルテレビ】
420万円〜660万円
千葉県, 茨城県

事業内容

・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

仕事内容

・お客さまと直接関わりながら、J:COMのサービスを提案するお仕事です。 ・具体的には、テレビ・インターネット・モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う提案営業となります。 ・次期幹部候補として採用しますので、まずは営業部にて各種営業業務(BtoC、BtoB)に従事いただきます。 ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し当社サービスを提案する法人向け営業では、特に若手女性社員が多く活躍しています。 ・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性の育児休業取得実績も複数あります。

募集背景

・営業強化による若手社員(性別不問)の増員。若手ならではの発想や行動力に期待 ・ダイバーシティ推進のため、女性の営業幹部候補育成を強化

配属部署

JCOM株式会社で採用。 その後、ジェイコム千葉/ジェイコム茨城(土浦ケーブルテレビ)勤務(配属)となります 千葉県、茨城県内のケーブルテレビ局(JCOM)。 ・ジェイコム千葉全体:588名 (統括部と6局から構成されます) ・土浦ケーブルテレビ:58名 局内は、「営業部」・「お客さまサービス推進部」、「管理部」の3部署構成

概要

会社名: JCOM株式会社 ブランド名:J:COM 設立年月日:1995年1月18日 本社所在地: 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 代表取締役会長 芳賀 敏 代表取締役社長 岩木 陽一 資本金:376億円 売上高:7,857億円(連結)(2020年度)※国際会計基準(IFRS) 従業員数:グループ総計16,699名(2022年3月末現在) <主な事業内容> ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 株主 KDDI株式会社    住友商事株式会社

この仕事で得られるもの

<この仕事の魅力> ・お客さまの変化を先取りしたエンターテイメントと、暮らしを支えるサービスを提供しているため、お客さまのライフスタイルにあわせたサービスの提案を行うことができる。 ・弊社のサービス提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う業務であり、コミュニケーション力や提案力を活かすことができる。 ・お客さまの声を一番近くでお伺いすることで、社内へのフィードバックによるサービスの向上提案などにも寄与できる。 ・社内外ともに自ら交渉・調整を行い、新しいものをゼロから構築し難易度の高いことに挑戦することができる。 ※出産を機に産育休を取る女性社員の復職率は100%。近年では男性の育休取得も増加中。 ※「ホワイト500(健康経営優良法人2022)」のほか、「プラチナくるみん」、「えるぼし」を取得。女性活躍推進企業、子育てサポート企業として厚生労働大臣より認定されています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 272-0023 千葉県市川市南八幡4-17-8 コスモス本八幡 292-0805 千葉県木更津市大和2-7-15 260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー8F 273-0012 千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング 270-0034 千葉県松戸市新松戸3-55 277-0032 千葉県柏市名戸ヶ谷900-1 300-0051 茨城県土浦市真鍋1-11-12 延増第一ビル 【アクセス】 各配属先によって最寄り駅は異なります

勤務時間

9:30〜17:45

待遇・福利厚生

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

休日・休暇

完全週休二日制 その他(年末年始/育児・介護・慶弔休暇有り)

求める人物像

・地域貢献をしている仕事に興味があり、ご自身も地元に貢献していきたい方  ・茨城で働きたい方 ・テレビ番組や映画、音楽、スポーツが好きな方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・将来のキャリアプランを考え、仕事を通して自身の成長を図りたいと考えている方 ・目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・お客さまのニーズを理解したうえで、戦略を立案・新たな価値を提供することができる方 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方

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