大阪進出！SNSマーケティングで関西企業を変える立役者になりませんか？
株式会社FinT - 【平均年齢26歳】日本から世界へ、SNSで未来をつくる20代が活躍する会社
事業内容
SNSを起点としたマーケティングの戦略を設計し、企業様の事業成長を一気通貫でサポートします。「認知獲得」から「購買」、「ファン化」まで一貫して支援し、成果を追求します。
仕事内容
【パーパス】 「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」 ひとりで世の中を変えることはできないけど、一人ひとりがもっと生き生きと輝くことができれば、 日本を元気にしたり、世界を変えたりするような、ものすごいパワーが生まれるはずだから。 みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして、だれもが前向きになれるような時代をつくる。 【ミッション】 思いやり×アルゴリズムの『価値づくり』 あらゆるモノやコトの持っている「可能性」を見つけ、世の中にとっての「価値」になるようなカタチにする。 それが、わたしたちの『価値づくり』です。 ユーザーやクライアントにとことん寄りそう心と、データ分析とテクノロジー活用した「仮説検証」の強みを掛け合わせ、他にはない価値を生み出します。 【業務内容】 ■主な仕事内容 ・投稿の企画や広告運用、データ分析などSNSマーケティング全般 ・お客様へのヒアリングや戦略提案などクライアントワーク ・スケジュール管理やチーム調整などプロジェクトマネジメント ・メンバーの育成や事業戦略の立案などチーム・事業づくり 【FinTの強み】 ①100万フォロワーを超える自社メディア Sucleという若年層に向けたメディアを抱え、日々運用することでトレンドやアルゴリズムの変更にいち早く着目し、最速でクライアント様に情報提供をしております。 ②多種多様な業界での取引実績 これまで大手企業を中心に、累計300社様以上のマーケティング支援を行ってまいりました。SNSだけにとどまらず、屋外広告やオフラインイベントも含めて本質的な価値貢献を提供しております。 ③若年層インサイト メディアだけでなく社内のメンバーも若いため、社内ツール等を用いてクライアント様からニーズの高い「若年層インサイト」の言語化に長けております。データはもちろん、訂正面での分析もコミットしております。 【組織の強み】 ①「ナイストライ」のカルチャー とにかくチャレンジすることを大事にしており、失敗をしても挑戦したことを讃える「ナイストライ」という言葉を大事にする社風です。 ②熱量の高いメンバー FinTは平均年齢26歳の若者が活躍する組織です。20代のうちにとにかく成長したい、会社を作る経験をしたいという当事者意識の高いメンバーが揃っております。 ③圧倒的な「相手目線」 社内コミュニケーションはもちろんですが、クライアント様に対しても本質的な貢献ができているかどうかをFinTでは大事にしております。そこを考え切ることで最終的にFinTのためにもなるという「相手目線」を大事にした文化です。
募集背景
弊社は、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」というパーパスを掲げ、SNSを活用した課題解決型のマーケティング支援を行っています。 この度、関西支社の立ち上げにあたり、コアメンバーを募集します。 マーケティング戦略の企画立案・コンサルティングから、SNSアカウント運用、広告運用、クライアント対応・営業など幅広い業務を担っていただきます。裁量の大きい環境で、事業成長を牽引するポジションです。
配属部署
ブランディング、マーケティング、PRの戦略設計から運用・分析までを担う「ディレクター」、もしくは、クライアントの課題を深く理解し、ターゲットや市場の分析を基に最適なプランを設計、提案を担う「アカウントコンサルタント」としてご活躍いただきます。
概要
【関西支社立ち上げの魅力】 1. "最強の武器"を持って、ゼロイチに挑戦できる！ FinTには、100万フォロワーの自社メディア運用で培ったSNSの知見や、300社以上の支援実績という強力な武器（ノウハウ）があります。成功のレシピがあるので、未経験からでも自信を持ってスタートできます！ 「ナイストライ！」とみんなで称え合うカルチャーが、あなたの挑戦を後押しします！ 2. 成長ロードマップ あなたの「成長したい！」という熱意と行動力次第で、スピード感のあるキャリアを築くことができます。実際に、未経験入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたメンバーも！ 年齢や経験を問わず挑戦者を引き上げる「抜擢文化」が根付くFinTで、あなたも一緒に活躍しませんか？ --- - STEP 1（〜3ヶ月）：プロの基礎を固める まずはSNS運用の基礎を猛スピードで習得。データ分析やコンテンツ企画のスキルを磨き、SNSマーケターとしての土台を築きます。 --- - STEP 2（〜1年）：戦略を描き、プロジェクトを動かす 担当クライアントを持ち、戦略立案から実行までをリード。自分のアイデアでキャンペーンや広告を仕掛け、事業を成功に導くやりがいを実感できます。 --- - STEP 3（1年〜）：チームと事業を創る チームを率いて、後輩の育成や支社の事業戦略にも挑戦。個人からチームへ、そして事業全体へと視座を高め、組織の中核を担う存在を目指します。
この仕事で得られるもの
・効果的な企画力やデータ分析力など最先端のマーケティングスキル ・本質的な課題発見力や提案力など課題解決型のコンサルティング能力 ・プロジェクト推進力やチームビルディング力など事業をグロースさせるマネジメントスキル
勤務地
【勤務地詳細】 大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK 【アクセス】 ・大江橋駅から徒歩3分 ・東梅田駅から徒歩10分
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム：12：00～16：00） ■働き方 ・リモートワーク可 ・服装自由 ■福利厚生 ・交通費支給 ・社会保険、労働保険完備 ・定期健康診断 ・産休・育休制度(NEWSTA) ・コンディション管理 ・メンター制度 ・休憩室完備 ・ディスプレイ貸与
休日・休暇
■休日休暇 ・年間休日130日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇（勤務期間半年後〜） ・年末年始休暇 ・夏季休暇
支社長・支社メンバーからのメッセージ
この度、念願の関西支社を立ち上げることになりました。 「関西をさらに盛り上げたい」という想い、そして「より多くの才能のある方と出会いたい」という希望を胸に、若者の活力を最大限に活かしてお客様の課題解決に貢献していきます。 この新しい挑戦を共に楽しみ、未来を切り拓いていく仲間と出会えることを、心より楽しみにしています！**支社長 横山** 「若いうちから、裁量を持ってどんどん挑戦したい！」と思いFinTに入社した私ですが、関西では同じような環境が少ないと感じていました。だからこそ、私たちがFinTの関西支社を立ち上げます。 関西に、若い才能がもっと輝ける場所をつくる。この想いに共感してくれるあなたと、一緒に新しい歴史を始められることを楽しみにしています！**支社メンバー 門**
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