【コンプライアンス担当/フルリモート可】前澤友作氏肝入りのFintech領域の新市場を開拓するスタートアップ！
株式会社ARIGATOBANK - 「お金に困っている人をゼロにする」──ビジョンに沿った社会貢献につながる事業を展開していきます
事業内容
▼『arigatobank』の開発・運営 「お金に困っている人をゼロにする」というビジョンを掲げ、『楽しいコトが、お金に変わる』をコンセプトにarigatobankを提供しています。 ▼詳細 個人間で簡単に寄付し合えるプラットフォームアプリ「kifutown」のサービスリニューアルを行いました。新しいコンセプト『楽しいコトが、お金に変わる』を掲げ、サービス名称を「arigatobank」に変更しました。 これまでのお金贈りのワクワク感は残しつつ、皆さんの趣味や遊びや得意なことがお金に変わるようなWeb3ベースのサービスやコミュニティと連携し、楽しみながらお金がもらえる世界観を作っていきます。
仕事内容
私たちは、「お金に困っている人をゼロにする」をビジョンに掲げ、社会貢献につながる事業を展開し、 『楽しいコトが、お金に変わる』をコンセプトにプロダクトを提供しています。 ■業務内容 コンプライアンス体制構築・運営業務、審査関連業務を担っていただきます。 バックオフィスとしてではなく事業のフロントサイドに立ち、新しい金融プロダクトの開発や事業スキームの実現をコンプライアンス面から支えていただきます。 ■職務内容 （下記業務の中から複数領域を柔軟にご担当いただく予定です） <コンプライアンス体制構築業務> ・業務影響がある法改正の情報収集、影響分析と対応方針の整理 ・規程の策定と改定 ・外部委託先管理の枠組み作成、維持運用 ・個人情報管理の枠組み作成、維持運用 ・リスク管理の枠組み作成、維持運用 ・研修の実施 ・新規ビジネスにおけるリスク検討 ＜審査関連業務＞ ・取引モニタリングのPDCA ・決済に関する不正検知対応 ・警察照会対応 ・広告審査業務 ・広告などの掲載物の企画物審査業務 ＜その他上記に付随する業務＞ 上記は現状想定されている業務ですが、状況の変化により新たな業務が発生する可能性があります。定常的な作業だけでなく、突発的な対応や瞬間的な思考力を求められる業務も発生する環境ですので、柔軟な姿勢の方のご応募をお待ちしております。 ■ポジションの魅力 ・fintech領域のコンプライアンスとしてのキャリアの幅や専門性を高めることができます ・新しいサービスの初期フェーズから携わっていただけます ・コンプライアンス目線からのプロダクト開発への提案をすることができます
募集背景
2023年3月に認定NPOと提携し、arigatobankアプリ内の残高を寄付できる機能をリリースしました。 ARIGATOBANKは「お金に困っている人をゼロにする」のビジョンのもと、これまで様々な企画を行ってきました。その中でも寄付や支援企画はユーザーからの反響が大きく、そこで、支援の輪をさらに広げるため、このたび認定NPOとの提携をスタートしました。 この提携によりARIGATOBANKは、提携団体を通じて1人でも多くの方に支援を届けてまいります。 サービスをより安心・安全に使用していただくためにコンプライアンス面でサービスをより強化すべく増員採用します。
配属部署
コンプライアンス部 部門長の他に、メンバーが2名在籍しています。
概要
【社会を変える仕事をしよう。】 お金に困っている人をゼロにする。 それが、わたしたちの目指す世界です。 「お金はありがとうを代弁するもの」という考えのもと、新しいお金の流れを作ります。 世の中にはお金に関わる課題がたくさんあります。 この課題をひとつでも多く解決し、ひとりでも多くの方にARIGATOBANKがあって良かったと言っていただけるよう、日々、プロダクトを作り続けています。
この仕事で得られるもの
◆社会の価値変容をともなう全く新しいサービス作り 「お金に困っている人をゼロをにする」というビジョンのもと、社会貢献度が高く、世の中にインパクトを与えることのできる仕事です。 ◆経験豊富なメンバーが揃っている Fintech領域での開発経験が豊富なメンバーもおり、エンジニア・ビジネスサイドともにハイスキルなメンバーが揃っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング WeWork 麹町 ※出社の場合のみ。通常時はリモートでOK。 【アクセス】 JR・東京メトロ「四谷駅」スグ
待遇・福利厚生
・勤務体系：コアタイムありフレックス（11:00-16:00コアタイム） ・休憩時間：基本は12:00-13:00だが個人の裁量に任せる ・在宅勤務可能（リモート多数） ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・毎月3500円のデータ通信手当支給 ・書籍代、セミナー＆研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能 ・WeWork内：コーヒーやビールの提供あり、敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・出産お祝い金 ・病児保育費 ・妊活サポート ・モニター貸し出し（在宅勤務を充実させるために自宅に郵送） ・居住地自由（日本国内のみ）
休日・休暇
・土日、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じて最大20日) 夏期休暇3日、年末年始休暇 ・結婚休暇（3日） ・出産立会い休暇（3日） ・パパ休暇 ・子の看護休暇 ・家族の介護休暇 ・利他休暇
Vision
【お金に困っている人をゼロにする】 お金が「ありがとう」にカタチを変え、 人と人とが応援し合い励まし合える社会を作る。
Mission
【新しいお金の流れを作る“プロダクト”を世に出す】 「ありがとう」にカタチある確かな価値を付加し 新しいお金の流れを発明しつづけることが、 ビジョンのお金に困っている人をゼロにする 道筋になると考えています。
Value
「ありがとう」をカタチにするため、私たちが大切にしている3つの行動指針。 【1】Be a Professional（プロであり続ける） 私たちは、人の役に立ちます。 そのためにまずそれぞれが プロフェッショナルとしての能力と奉仕精神を持ち、 真摯に向き合い、実行することを約束します。 【2】Grow to be Kind（優しくなるために成長する） 私たちは、成長し続けます。 そのために全員が自律し、常に挑戦し、 さらに自己改革し続けることで、 ありがとうを広めていくことを約束します。 【3】Be a Giver（利他の人であろう） 私たちは、社会に新しい価値を浸透させます。 そのために「ありがとう」を軸とした、 人の挑戦や応援が循環する新しい仕組みをつくり、 利用者の誰もが豊かになることを約束します。
Q&A
■Q.異業種からの転職は可能ですか？ ■A.可能です。さまざまなバックグラウンドのメンバーが集まり、知見を出し新しいサービスを作っています。 ■Q.どのような業界出身のメンバーが多いですか？ ■A.決済サービスや金融サービス業界出身者が一番多いですが、その他にも不動産、小売、メーカー、制作会社など多様な業界出身のメンバーが集まっています。 ■Q.前澤さんとの関わりを教えてください。 ■A.前澤さんは弊社の100％株主であり、代表ではありません。オフィスや社内Slackにはいませんが、議論すべきトピックがある際はミーティングを設け、プロダクトの方向性を決めていきます。 ■Q.リモート勤務制度を導入していますか？ ■A.現在はフルリモート体制です。今後はコロナウィルスの状況が落ち着いても、社員が一番生産性を発揮できる環境づくりを後押ししたいと考えています。オフィスに来たい人は出社し、在宅勤務を好む人は在宅勤務ができる体制を続ける方針です。
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