【CMO】食に関わる業界特化型No.1のHRメディアや業界初のプラットフォーム事業のマーケティングを牽引する責任者を求めています
株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進
事業内容
◆食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる クオレガは「食・宿泊」業界に特化した採用DXプラットフォームを運営し、年間2万人以上の転職支援を行い、飲食企業、ホテルの採用課題の解決を行っています。
仕事内容
≪価値あるメディアを世に送り出す、メディア事業部門のマーケティング責任者≫ メディア事業戦略に基づき、クリエイティブ部門の体制を強化します。メディア事業戦略の達成に向け、型にはまった考えでなく、より柔軟であり創造性豊かなアイデアを出し合い、それをカタチにしていくことが本職種のテーマです。 今回の募集ポジションでは、CMO（責任者）としてマーケティング戦略の立案、実行、施策の管理、分析、改善、新規施策の立案、スタッフの育成など、幅広く担当いただきます。 稼働イメージ ￣￣￣￣￣￣ □グロースハック 当社のサービスに関する様々なデータ、お客様の声を収集したり分析します。成長を阻害する要因の特定、改善のための施策を講じていきます。当社サービスを成長させていくマーケティング活動、そのチームメンバーの育成も行っていただきます。 □新規顧客獲得 ・WEB広告を中心としたお客様の獲得とプロモーション活動 ・ABテストを活用した当社サイトの改修 ・SNSやWEBメディアの開拓 ・数値分析に基づき課題の抽出、改善、効果検証 □就業環境 会社全体が出勤型となりますので、クリエイティブ部門も同様に出勤となります。なお、オフィスのエアコンやその他の空調機器を配置、衛生関係は万全を期していますのでご安心ください。 □評価 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。クリエイティブ部門、営業ではないということで正当な評価を受けられないということはありません。 □企業全体の育成体制/相談などの体制 社内育成プログラムにより皆さんの盛況を後押し、外部の育成プログラムを併用するなど、当社は育成に力を入れています。また、入社後のメンタルヘルスケアとして、サポーターを1名専任し、心のケアであったりお悩み相談など対応しています。
募集背景
2017年の設立から最適な、より強いメディア構築と運営を行ってきた当社、2020年の新型コロナウイルス感染症の影響を受け一時的なダメージを受けたものの、わずか3ヶ月で業績を回復させ、以後コロナ禍であっても売上をV字回復させました。また、数多くのクライアント企業からの強い要望を受け、数多くのクライアントのニーズに応え、連動するかのように新規クライアントの獲得を行ってきました。この度、事業を更に拡大させるため、マーケティング部門の責任者（CMO）を採用します。
配属部署
クリエイティブチーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CMO※今回の募集ポジション ・ディレクター1名 ・デザイナー兼コーダー1名 ・デザイナー1名 入社後は1週目の導入研修、2週目より実務スタートとなります。また、代表取締役が兼任している本ポジション、業務を引き継ぎます。
概要
株式会社クオレガは、食に関わる業界特化型のHRメディアを複数運営しています。活動の拠点は東京本社、名古屋オフィス、関西支社の3拠点であり、日本全国を網羅して営業活動を行っています。 【運営サイト】 ▼コーポレートサイト ▼中途HRメディア/フーズラボ・エージェント ▼新卒HRメディア/フーズラボ・ルーキーズ ▼シェアリング事業メディア/フーズラボ・シェアリング ▼ヘッドハンティング事業メディア/フーズラボ・ハイクラス ▼グローバル人材支援事業メディア/フーズラボ・ジャパン ▼地方創生プロジェクト
この仕事で得られるもの
グロース経験 ￣￣￣￣￣￣ ・ブランドやサービスを育てる経験 ・マーケティング力 ・売上と利益、顧客満足度の最大化 育成力/マネジメント力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームメンバーに対する育成をお任せしますが、人事部と連携を図りながら育成プログラムのブラッシュアップ、研修カリキュラムの追加導入を行い自身の育成力及びマネジメント力を強化していってください。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階 【アクセス】 【最寄駅】 JR線新橋駅 徒歩2分 都営地下鉄大江戸線 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備/インフルエンザ予防接種/バースデーイベント/おせち制度/クオレガポイント/社内表彰制度/社員旅行/定期的な食事会/社内ドリンク制度/時短社員制度/再入社制度
休日・休暇
週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
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