【HTMLコーダー】食に関わる業界特化型No.1のHRメディアや業界初のプラットフォーム開発
株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進
事業内容
◆食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる クオレガは「食・宿泊」業界に特化した採用DXプラットフォームを運営し、年間2万人以上の転職支援を行い、飲食企業、ホテルの採用課題の解決を行っています。
仕事内容
≪価値あるメディアを世に送り出す、メディア事業部門のコーダー≫ メディア事業戦略に基づき、クリエイティブ部門の体制を強化します。メディア事業戦略の達成に向け、型にはまった考えでなく、より柔軟であり創造性豊かなアイデアを出し合い、それをカタチにしていくことが本職種のテーマです。 今回の募集ポジションでは、主にクリエイティブ部門のディレクターのもとで、サイト構築、効果検証、改善までをお任せします。また、習得済の言語をフル活用して、業務の幅を広げることも可能です。 稼働イメージ ￣￣￣￣￣￣ □プロジェクト単位 一つのプロジェクト対して、プロデューサー、ディレクター、デザイナー、コーダーでチームを構成します。また、外部のマーケターがサポートに入ります。 ・LP（ランディングページ）の新規作成や更新作業など、HTML、CSSを使用したコーディング業務 ・jQueryを用いたインタラクションの実装業務 □就業環境 会社全体が出勤型となりますので、クリエイティブ部門も同様に出勤となります。なお、オフィスのエアコンやその他の空調機器を配置、衛生関係は万全を期していますのでご安心ください。 □評価 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。クリエイティブ部門、営業ではないということで正当な評価を受けられないということはありません。 □育成の体制/相談などの体制 社内育成プログラムにより皆さんの盛況を後押し、外部の育成プログラムを併用するなど、当社は育成に力を入れています。また、入社後のメンタルヘルスケアとして、サポーターを1名専任し、心のケアであったりお悩み相談など対応しています。 □制作環境 OS：Mac ソフト：Adobe CC
募集背景
2017年の設立から最適な、より強いメディア構築と運営を行ってきた当社、2020年の新型コロナウイルス感染症の影響を受け一時的なダメージを受けたものの、わずか3ヶ月で業績を回復させ、以後コロナ禍であっても売上をV字回復させました。また、数多くのクライアント企業からの強い要望を受け、数多くのクライアントのニーズに応え、連動するかのように新規クライアントの獲得を行ってきました。この度、事業を更に拡大させるため、HTMLコーダーを採用します。
配属部署
クリエイティブチーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CMO※後日入社 ・ディレクター1名 ・デザイナー兼コーダー1名 ・デザイナー1名 入社後は1週目の導入研修、2週目よりOJT研修を実施いたします。一人で寡黙に業務を行うのではなく、周囲と議論や相談をして、より良い成果物を生み出していきます。また、外部マーケターによる様々な指導に基づき、新たな発見、それらをインプットしていきます。
概要
株式会社クオレガは、食に関わる業界特化型のHRメディアを複数運営しています。活動の拠点は東京本社、名古屋オフィス、関西支社の3拠点であり、日本全国を網羅して営業活動を行っています。 【運営サイト】 ▼コーポレートサイト ▼中途人材紹介フーズラボ・エージェント ▼新卒採用支援フーズラボ・ルーキーズ ▼シェアリング事業フーズラボ・シェアリング ▼ヘッドハンティング事業フーズラボ・ハイクラス ▼グローバル人材支援事業フーズラボ・ジャパン ▼地方創生プロジェクト
この仕事で得られるもの
マーケティングの力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜそのサイトを作るのか？そのサイト構築の目的は何か？何がゴールなのか？ゴールの先にあるものは何か？をしっかり考えてコーディングすることはもちろんのこと、マーケティングの観点でコーディングができるか？ということことが、当社のコーダーのあるべき姿です。 課題解決力とビジネス観点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ単にサイトを構築するだけがコーダーではありません。先に述べた通り、マーケティングの観点のコーディングを行っていただきます。また、企画など上流部分からの視点、課題を解決するためのコーディング、ビジネスの観点からコーディングを行う思考と発想力も身に付きます。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階 【アクセス】 【最寄駅】 JR線新橋駅 徒歩2分 都営地下鉄大江戸線 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備/インフルエンザ予防接種/バースデーイベント/おせち制度/クオレガポイント/社内表彰制度/社員旅行/定期的な食事会/社内ドリンク制度/時短社員制度/再入社制度
休日・休暇
週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
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