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【事業企画職/大阪】プロセス改革の推進プランニング/パナソニックグループで福利厚生充実

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【事業企画職/大阪】プロセス改革の推進プランニング/パナソニックグループで福利厚生充実

パナソニック フィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 - 人事と経理のスペシャリスト!パナソニックのシェアードサービス会社

パナソニック フィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 求人画像1
事業企画
500万円〜750万円
大阪府
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 急募求人

事業内容

Financial, Accounting ・経理・財務プロフェッショナル事業 ・シェアードサービス事業 Human Resources ・人事プロフェッショナル事業 ・シェアードサービス事業 ■シェアードサービス事業:  PFPにてパナソニックグループ各社の経理業務を集約。集約した業務を標準化・効率化し、ローコストオペレーションを実現。 ■経理・財務プロフェッショナル事業:  会計・財務・税務の高度な専門性を発揮し、パナソニックグループ各社の経理業務の集約化・効率化を図り、現場のサポートを行う。 ■人事プロフェッショナル事業:  パナソニックグループ各社に対する最高効率・品質の人事サービスの提供を通じ、人・組織のパフォーマンス向上に貢献。

仕事内容

◇下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社(PFP)として、集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等のプランニング、実行支援、を中心に行っていただきます。 ■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定 ■業務プロセス改革(セル化)推進の戦略立案・推進 ■コーポレート主要行事の企画・運営 他 ◇仕事内容(変更の範囲) 会社の定める業務  ※出向を命じる場合は出向先の定める業務

募集背景

業務の拡大の為

概要

【会社概要】 パナソニックグループ向けを中心に、決算等の「経理・財務プロフェッショナル事業」、経理・財務および人事関連の「シェアードサービス事業、監査・内部統制・経理社員教育支援などのサービスを展開しています。 経理・財務および人事の領域において、DXやRPA・ITを活用し標準化・効率化を追求するとともにお客様の求めるプロフェッショナルなサービスを提供することにより、事業の成長・発展に貢献することをねらいとしています。パナソニックグループ創業者である松下幸之助の経営理念を根幹とし、衆知を集めた全員経営により、未来を創造し、進化していきたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市中央区城見2-1-61 JYOタワー11階 【アクセス】 OsakaMetro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩6分 JR各線・京阪「京橋」駅より徒歩6分 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩9分 ◇勤務地(変更の範囲) 会社の定める事業場 ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

在宅勤務可 、ワーク&ライフサポート勤務制度、 出産・育児支援制度、育英補助給付金、継続雇用(再雇用)、社員食堂・食事補助(いずれも勤務地による)、カフェテリアポイント制度、財形貯蓄 各種保険(パナソニック健康保険 、厚生年金、雇用保険、労災保険)

休日・休暇

完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日※、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇他 ※一部を勤務日とし、代わって別時期に休日を設定 年間休日:127日(2024年度) 年次有給休暇数:22日 (入社月に応じ3~20日付与 、最高付与日数22日) 年次有給休暇取得数:平均15日(2023年度実績)

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