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「eスポーツで新しい産業を創る」ことをミッションに上場を目指している当社の人事労務業務をお任せします!

株式会社REJECT - チームは獲得賞金日本一!eスポーツ業界の「産業化」を目指すベンチャー企業

株式会社REJECT 求人画像1
人事労務スタッフ
400万円〜650万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

プロeスポーツチーム「REJECT」の運営とeスポーツ選手のマネジメント、プロモート事業を中心に、アパレル事業、イベント企画事業、法人及び団体との協業などを展開しています。

仕事内容

プロeスポーツチームの運営を担う当社において、 主に労務領域を担いながら、その他人事や総務業務をご担当いただく人事労務スタッフを募集します。 具体的には ・勤怠管理、給与計算、入退社対応等労務業務のオペレーション管理 ・企業理念、カルチャーの浸透・発展等 ・採用・採用広報戦略、採用計画の企画、実行 ・人事プロセスおよび体制の構築、運用整備 ・組織人事戦略の推進、人材マネジメントのフォロー ・人事制度の運用整備 ・各種労務相談対応 ・その他総務業務

募集背景

国内最大規模のeスポーツリーグ、NTTドコモ社主催「PMJL」をはじめ、 当社は7つの部門(タイトル)を抱え、複数のタイトルで日本代表として世界大会に挑戦しています。 当社は、eスポーツの産業化を掲げ、IPOを視野にスピード感のある成長を目指しています。 急成長の柱ともなる、バックオフィスの組織強化のため増員募集となります。

配属部署

経理管理部

概要

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、世界的に多くのスポーツイベントが中止・延期が相次ぐ中、 オンラインでも大会開催が可能な「eスポーツ」にさらなる注目が集まっています。 経済産業省の報告書では、2025年の日本におけるeスポーツの直接市場規模の目標を600~700億円、波及領域を含めた市場規模では2850億円~3250億円を目標値としているとのことです。 今後、ますますの成長が見込まれる市場に挑戦する当社で、裁量権をもってご活躍いただけます。 また、当社はフレックスタイム制を導入しており、家事や育児、勉強などプライベートの都合に合わせて働くことが可能です。

この仕事で得られるもの

成長著しいeスポーツ業界で、IPOを目指す当社にとって重要なポジションとなる人事労務の担当者を募集します。 当社の企業理念に共感し、IPOを一緒に目指して下さる方を歓迎します! 応募時点でeスポーツやゲームに詳しくなくても、社内に詳しいメンバーが沢山在籍しており、入社後に学んでいただくことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区本郷1-7-12 【アクセス】 JR総武線「水道橋」駅徒歩5分・都営三田線「水道橋」駅徒歩3分

待遇・福利厚生

【働き方】  ■フレックスタイム制(コアタイム11時~15時) 【制度】  ■有給休暇入社時付与  ■夏季特別休暇3日間 【手当】  ■通勤交通費  ■住宅手当(オフィスからの距離に応じて) 【保険】  ■エンタメ健保加入  ■各種社会保険完備 【その他】  ■オリジナル商品社販あり  ■建物内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社時付与) 夏季特別休暇

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