【マネージャー候補】企業法務／成長産業のモバイルインターネット企業でキャリアUPに挑戦！
アクセルマーク株式会社 - 社会の"データ化"や"デジタル化"を推進/創造する「変わり続ける」インターネット企業
事業内容
トレーディングカード事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレカ市場は、子供から大人まで幅広い層が楽しめる市場であり、昨今のコレクション性の高まりにより、二次流通に関しても活発化しています。 当社では2025年2月に株式会社craftyを完全子会社化し、同社のECオリパサービスブランド「アイリストレカ」を通じてさらなる市場拡大を図っています。今後も持続的な成長が期待される当市場をターゲットとし、これまでのゲーム事業で培ったエンターテインメント分野のノウハウや、広告事業で培ったデジタルマーケティング領域の知見、技術開発力を活かしたサービス展開を行うことで事業の最大化を目指しています。 広告事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット広告領域において、コロナ禍でニーズが加速度的に高まりつつあるWEB広告の運用代行を行なっています。クライアントとメディア双方にとって最適なプロモーションを行なったり、広告運用ノウハウを活かしたサービス展開を複数進め、より一層の事業拡大に取り組んでいます。 ●運用型広告代行サービス『トレーディングデスク』 その他事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たな試みから新規事業を立ち上げています。 ビューティー＆ウェルネス事業は、ヘルスケアで培った知見と資格をベースに、美容と健康を融合させた新規事業として立ち上がりました。その第一弾が、トータルビューティーケアブランド「≒4.7（ニアリーフォーセブン）」です。また、韓国トレンドサプリメントを取り扱う企業への出資を進めており、アウタービューティー（コスメ）とインナービューティー（サプリ）を組み合わせたD2Cモデルとして事業拡大を図っています。
仕事内容
成長産業であるモバイルインターネットサービスを展開する会社の法務として、 以下の業務をお任せします。 【具体的内容】 ・契約書審査・作成・交渉、法律相談、法務説明/啓蒙 ・株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス・コンプライアンス等の内部統制 ・知的財産・商標関連契約の対応、M＆Aにおける交渉、法務的支援 【仕事のやりがい】 ・同社の法務は「守る」視点だけではなく、事業戦略を「実現」させる視点から、 M＆A支援や知的財産・商標関連業務にも力を入れています。 ・まだ世の中に出ていない新規プロジェクトの法的問題を検討し、いかに法規を 応用・適用しながら新たなサービスの法的「解」を生み出していくか。そんな 挑戦もできる「法務経験を活かす場」で、新たな専門性を磨いてみませんか。 【配属先】 ・経営企画部（法務・経営企画・IR） 総合商社出身の経験豊富な顧問や、20代～30代前半のスタッフが活躍中です。
募集背景
現在は兼任で法務担当がおりますが、今後の事業拡大と中長期的な人員強化を見据え、 法的支援体制の強化をはかることになりました。専任の法務担当としてご経験を積み、 将来のマネージャー候補となる方を募集します。
配属部署
・経営企画部（法務・経営企画・IR）チームに入っていただきます。
概要
『「楽しい」で世界をつなぐ』を目的に、 主にスマートデバイス向けにサービスを提供しています。 ■広告事業 スマートフォン向け広告配信サービスを提供。 自社開発の広告配信システムを媒介して、最適なプロモーションを行っています。 ■モバイルゲーム事業 スマートデバイス向けにゲームの企画開発・配信を行っています。 各ゲームタイトルごとにチームを結成し、 サービスの企画から設計・開発・運用まで、 ユーザーの反応を分析し、最適な技術開発、サービス設計を追求しています。 ■新規事業 エンターテインメントとマーケティングを軸とした既存事業の周辺領域で、 持続的な成長構造の構築を掲げ事業創出に取り組んでいます。第一弾として、 世界観を忠実に再現したキャラクター衣装を受注制作・販売するサービスを開始しました。
この仕事で得られるもの
・上場企業の「企業法務」経験。 ・まだ世の中に出ていない新規プロジェクトの法的問題の検討と法規適用をおこなう力 ・明確に答えを出せない問題に対して、法務として法的「解」を導き検証していく専門能力
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー (駅から地下通路直結で、雨の日でも安心) 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線 「中野坂上」駅 1番出口より徒歩２分（地下通路直結）
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 書籍購入補助 ランチ補助チケット支給 インフルエンザ予防接種(無料) 定期健康診断(無料) 結婚祝金 出産祝金 引越し仲介手数料50～60％オフサービス利用可 お弁当社内販売 外部勉強会参加費補助 フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶など) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費支給（上限月額10万円）、超過勤務手当、早朝深夜勤務手当、休日勤務手当
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝祭日 年末年始 夏季休暇(3日) 慶弔休暇 有給休暇(入社半年10日、最大20日) 産前・産後、育児休暇制度 その他特別休暇 ※年間休日休暇実績：128日（2016年度実績）
キャリアイメージ
【例1：中途入社/専門職キャリア】 1年目：ユニットリーダー 2年目～4年目：エキスパート 【例2：中途入社/管理職キャリア】 1年目：ユニットリーダー 3年目～5年目：マネージャー（部門長） ※半年毎に査定をおこない昇進・昇格を決定します。 実力・実績次第で上記想定より速くステップアップするチャンスがあります。
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