アクセルマーク株式会社 - 社会の"データ化"や"デジタル化"を推進/創造する「変わり続ける」インターネット企業
インターネット広告事業を主軸に発展してきた当社。そこで得たデジタル領域の知見を活かし、次はトレーディングカード事業、ヘルスケア事業などの新領域へチャレンジしています
当社の成長を支える管理本部の経理担当を募集します。リモート勤務や半期毎の給与改定など《働きやすさ》を重視した待遇に加え、能力や意欲に応じて決算処理や連結会計などへ《挑戦・スキルアップできる環境》が整っています。 次代のリーダー候補として、ファイナンスの知識を活かし、スピード感のある環境で挑戦したい方をお待ちしております。 【仕事内容】 ★まずは経理事務を中心にお任せします。慣れてきたら経理財務の主担当としてご活躍いただくことを想定しています ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【日常経理業務】 ・各部門の費用計上、会計処理、データ化、入力作業など (例:費用計上、資金繰りや与信管理(信用調査、財務調査)など) ・月次、年次・四半期等の決算関連業務 ・社内外に向けたレポート作成 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【能力に応じてお任せしたい業務】 ・連結決算業務 ・子会社管理業務 ・短信・有価証券報告書等の開示業務 ・監査法人、税理士法人等との折衝 ・PMI業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★ゆくゆくはリーダーとして、女性管理職とともに、部署の中核としてご活躍いただくことを想定しております。 【アクセルマーク経理の魅力】 ■ジョブローテーション: 定期的に新業務をキャッチアップできる体制のため、事業の理解が進みやすく、自身の経験もアップしやすい環境です。 例:1年目A事業→2年目B事業(一方はサーバー費、別事業では販管費など違いがわかるようになります) ■OJTの育成体制: 同僚や上長から丁寧なフィードバックや学習機会があります。未経験から経理をスタートした社員も多くいるため、育成実績として業務フローやマニュアルが整理されています。 ■チームで朝会・夕会 気軽に聞けるので、問題が起きても相談や対処がしやすい環境です。チームワークの良さが残業時間の短縮や生産性の高い就業体制につながっています。
募集背景
欠員に伴う追加募集となります
配属部署
【チーム構成】 経理財務は3名体制。20代〜40代の社員が在籍中。部署全体の男女比は5:5です。
概要
「楽しいで世界をつなぐ」を理念として、3事業を展開。 競争が激化するモバイル市場やソーシャルネットワーク市場において確かな実績を残すには世の中のニーズを捉え、適切なタイミングで最適な手段を用いることが必要です。さまざまなノウハウ、経験、人的資産の価値を最大限に引き上げるために、アクセルマークはアクティブでスピード感のあるビジネス展開を意識しています。経営陣の素早い意思決定とその決定を具体的なサービスとして世に送り出す開発陣の連携こそ、アクセルマークの強みです。今後もユーザーのニーズを敏感にキャッチし、いち早く市場価値の高い魅力的なサービスを提供するため、新たなチャレンジへ挑戦してまいります。
この仕事で得られるもの
■上場企業の経理経験 └上場企業の経理職として月次、年次・四半期等の決算関連業務や開示業務の経験を積める └経理職として広く包含できるため、業界や市場、規模等に縛られないキャリア展開も可能 ■M&A関連の経験 └積極的にM&Aを進めているため、会計の制度設計から会計基準、子会社の会計管理に至るまでPMI運用に携われる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階 (駅から地下通路直結で、雨の日でも安心) 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線 「中野坂上」駅 1番出口より徒歩3分(地下通路直結)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【諸手当】:交通費支給(上限50,000円/月) 【社会保険】:各種社会保険完備(※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入) 【福利厚生】 ・リモート勤務OK(週2~3日在宅勤務) ・在宅勤務手当 ・書籍購入補助制度 ・定期健康診断(無料) ・婦人科検診オプション(無料) ・結婚祝金、出産祝金 ・ウォーターサーバ(無料) ・従業員持株会制度 ・休憩ブースあり ・入社時遠距離引っ越し費用補助 ・AI導入補助 ・懇親会補助 【受動喫煙防止】:屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) <年間休日125日> ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(年3日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年で10日、最大20日) ・特別休暇(慶弔、産前産後、子の看護、介護等) ※有給取得推奨日:年に5日推奨日が設けられています ※年間休日125日実績に有給取得推奨日を含む
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