【Java エンジニア】要件定義や設計にこだわりながら実施するシステム開発の技術アドバイザリと教育実施のエンジニア募集【リモート/自社/フレックス/一次受け率95%】

募集背景

弊社は、モデリングや設計にこだわって開発するといったスタイルを貫いているため少数精鋭で運営しています。共に働くメンバーと、日々、設計やモデリングについて語り合いながら開発するというラボみたいな職場です。 そのため、大きく拡大は実施していないのですが、少しずつ案件が増えてきたため人手が足りなくなってきました。 今回、若干名の採用を実施して、一緒に個々人を高め合って組織力を高めていける仲間を探しています。

配属部署

プロフェッショナルサポート部

概要

当社は Java の業務アプリケーション開発で15年以上の実績がある少数精鋭の企業です。 オブジェクト指向を中心に捉えた、イテレーティブでインクリメンタルなアジャイル型の開発を行なっています。 仕事は受託や準委任などの契約にかかわらず、ほとんどが自社持ち帰りで実施しています。また、同業のシステム開発会社様へは現場の開発者によるワークショップを提供しています。取引先が構築するサービスをラボ契約として協力しながら開発する案件もあります。 要件定義や設計にこだわって開発をする都合もあるので、小さな会社ながらも一次受け率95%という状況で直接お客様と語り合いながらシステムを開発しています。 一部の案件では、モデル駆動型ソフトウェア開発手法を実現するため、設計情報からプログラムを自動生成する開発環境を自社で研究開発して活用したり、ドメイン駆動設計に取り組んだりと、新しい手法へ積極的にチャレンジしています。 取引先の業務システムの開発だけではなく、自社サービスとして「営業支援サービスかけるくん」や「台帳管理ローコード開発サービス CRAFT BLOCKS」といったサービス開発にも取り組んでいます。 システム開発部の案件を横断的に支援するプロフェッショナルサポート部を設置しており、システム開発部従業員が技術的な問題に直面した際に技術的な相談を行える体制を構築しています。 当社の制度としては、システム開発部に2015年以降、在宅勤務制やフレックスタイム制を導入し、2020 年には全従業員を対象にするなど、柔軟な働き方ができる環境作りを心がけています。 また、2020年にジョブディスクリプション制度を導入し、正社員や契約社員などの雇用形態や性別・年齢に関わらず同一労働・同一賃金となるような取り組みを行なっています。

この仕事で得られるもの

・要件定義手法（RDRAなど）や設計手法（ドメイン駆動設計など）を学びながら活用していける ・アーキテクチャを考えるといったシステムをデザインしていく楽しさがある ・新しい技術を社内に導入していくジョブなので、新しい技術を学んでいける ・技術だけでなく、進め方（プロセス）等についても社内推進するので、その辺りの学びもある ・人に教えること（アウトプットすること）により学びが定着しやすい ・テクニカルに困っている他のメンバーに教えることで感謝される

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋堀留町1丁目4−3　日本橋MIビル3F （在宅勤務が可能です。他社の教育実施時など客先へ伺う時もあります。） 【アクセス】 JR「馬喰町駅」出口1　徒歩10分 JR「新日本橋駅」出口5　徒歩7分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」出口3　徒歩4分 東京メトロ銀座線・日比谷線「三越前駅」出口A6　徒歩8分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」出口A5　徒歩6分 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」出口A3　徒歩8分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」出口A3　徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・基準7.5時間 ・フレックス制:コアタイム 10:00〜15:00 (出勤7:00以降、退勤20:00まで) ※20:00以降、別途許可必須 【諸手当】 ・通勤交通費支給（実費） ・住宅手当（賃借人の場合） ・家族手当（扶養家族） ・在宅勤務手当（条件あり） 【インセンティブ】 ・賞与年2回（業績次第） 【保険】 ・社会保険完備

休日・休暇

・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇(入社半年後に 10 日間) ・夏季休暇(6〜9月の間に 3 日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇