管理本部責任者募集！｜ブライダル業界のプラットフォーム企業でコーポレート領域全般の指揮をお願いします
株式会社ウィーブ - “映像×記念日”。仕組み化を武器に独自サービスで成長を遂げるベンチャー
事業内容
●メディア事業 ・記録映像サービス『想い出プラスMovie』 ●ギフト事業 ・ワンストップギフトサービス ・ゲスト宅配送サービス『KOTOHAI』 ・引出物閲覧システム『BGS』
仕事内容
管理本部の責任者の募集です。 コーポレート領域全般のプレイングマネージャー職になります。 経理・財務業務 ├ 月次決算業務 ├ 年次決算業務（顧問税理士と連携） ├ 見通し管理（P/L、C/F） └ 支払・入金業務等 総務・労務業務 ├ 給与計算業務 ├ 採用管理業務 ├ 人事制度運用（人事考課等） ├ 各種計数管理 └ 法務（契約書・社内規定の作成チェック／顧問弁護士と連携）等 経営企画業務 ├ 予算策定・管理 ├ ファイナンス・金融機関対応 └ 各種コーポレートPJTの推進等 概要｜ 経理だけでなく、幅広く領域をご担当いただきます。 販売先は主に結婚式場、仕入はカメラマンやギフトメーカー等であり、日々多数の取引が発生しています。 プラットフォーム企業として、パートナーに多数の個人事業主が存在していることと、 各所に業務システムが介在しているため、一定のシステムリテラシーが求められます。 （プログラミングなどの知見は不要です。システム理解という意味合いです。） また、現在も様々な「変化」をもたらすプロジェクトが進行中ですので、 これらに沿って各種フローの見直しやルール定義を行っていきます。 あなたには実務を遂行していただきつつ、 ・管理部業務のゼロイチ（新たに何を決める・変更する）担当 ・メンバーの教育指導とチームマネジメント が期待する役割です。 この仕事の面白さ｜ ・単なる事務屋ではありません 裏方で黙々と伝票処理をこなすだけの経理担当ではなく、 バックオフィス業務の専門家の目線でサービスづくりに加わることができます。 ・圧倒的な経験値を獲得できます 様々なプロジェクトが進行中ですので、普通では経験できない知見を得られやすい環境だと思います。 ちなみに現在進行中なのは会計基準の変更。 当社ももちろん初めてのことですが、こうした取組にも果敢にチャレンジしていく企業です。 飽きることのない仕事をお約束します（笑） ・少数精鋭を目指す組織ですので、いかに生産性を高めたプロセスを構築できるかがキーだと思っています。 業務プロセスを見直し、システムを組み合わせて生産性を最大化する。 実践してみて素早く改善する。 歯車的な仕事に自分のキャリアの限界を感じている人には楽しめる仕事になるでしょう。 一緒にブライダル業界に変革を起こしていく仲間との出会いを楽しみにしています。 ご興味をお持ちいただいたそこのあなた！ まずはカジュアルなオンライン面談からお話しましょう！
募集背景
我々はコロナのダメージを乗り越え、 この激変の時代をチャンスとして「仕掛けて」いきます。 現在、管理本部は管掌役員の下、２つのセクション（管理部業務・広報業務）に分かれており、 各リーダーの下で実務は回せている状態ですが、 これらを統括する責任者を設置するタイミングと判断しました。 あなたには、管掌役員と連携して部門のアップデートと自走するチームづくりをお願いしたい次第です。
配属部署
配属は管理本部となります。 管理部業務と広報と2つの業務があります。 メンバーは合計4名に加えて、顧問として税理士、弁護士、社労士と連携して進めていただきます。
概要
当社は、ブライダル業界を軸としたプラットフォームを構築している企業です。 コロナで大ダメージを受けた業界の中で、映像事業は着実に成長を遂げ、 少数メンバーで全国展開を行うまでに至りました。 「映像事業」と「ギフト事業」に加えて、今期「メディア事業」をスタートし、蓄積したコンテンツを利活用し、 これからコンテンツビジネスにも乗り出します。 根性や人数で勢力を拡大するのでなく、知恵と仕組みによる独創的なビジネスモデルにより、 社会と顧客に真の価値提供を行い、オンリーワンとなるマーケットを開拓することを目指します。 当社におけるキーワードは、本質・知恵・仕組み化・スピード・データ・デジタルとアナログなどが挙げられます。 【強み】 当社の一番の強みは多くのお客様からの支持をいただいていること。 お客様の声にはサービスづくりのヒントがたくさん散りばめられています。 お陰様で今までに直筆のお手紙を数千通も頂戴しています。 すべてのお手紙を全従業員に共有しているのも当社の文化のひとつです。 ※当社のサイトでも一部ご覧になれます
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ・単なる事務仕事ではありません 変化に富んだ、知恵を使った責任ある仕事ができます ・自社サービスという環境で、自分の能力を磨くことができます ・ベンチャー企業が従業員100名を突破していく様を、コアメンバーとして経験できます ・これから更に加速的な成長を目指しますので、短期間でキャリア形成が図れます
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社 大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル4F 【アクセス】 大阪本社 大阪メトロ谷町線中崎町駅2番出口より徒歩3分 JR環状線天満駅、地下鉄堺筋線天神橋筋6丁目駅より徒歩10分 阪急梅田駅より徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
休憩時間：1時間00分 ※在宅勤務制度あり ・試用期間 3ヶ月 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限2.5万円） ・私服勤務OK（ほぼ全員私服です） ・各種制度あり 在宅勤務、ママさん支援、アニバーサリー休暇等多数 ※当社サイト、wantedlyにて詳細掲載 ・自社サービス社員割引制度あり ・巨大休憩所あり ・冷蔵庫複数あり！（特に女性陣には好評です） ・社内クラブ多数（ポーカー、スノボ等）
休日・休暇
土日祝日 年間休日125日 ※2022年度実績 夏休み、正月休み等長期休暇有り （夏休みは好きな日にちで取れるので楽々）
＜社内文化＞
平均年齢31歳、女性が7割、とても仲が良いフラットな組織です。 会社イベントも積極的に行い、小さな飲み会は常にあちこちで。 個々を尊重し、気合や根性ではなく、いかに知恵を使って価値を生み出すかということを重視する文化がある組織だと思っています。 マーケティング的な考えを重視し、今期より外部講師を招いて月イチの社内勉強会を開催しました。 メンバー全員がマーケティング思考を会得することを目指している、そんな会社でもあります。 ただ仲が良いで終わらず、互いに良い刺激を与え合い、成長できるチームを目指しています。
＜コミュニティスペース『Nakazaki Hideaway』が新規OPEN！＞
オフィスビルの中にカフェが！？ 大阪本社にみんなが驚く空間が誕生しました。 バーカウンターやプロジェクター等を備えた、大型スペース。 従業員全員が好きなときに活用でき、みんなで親睦を深めています。 - 多くのメンバーがここでランチを取っています - 冷蔵庫あります！（特に女性陣には好評です） - ミネラルウォーターやコーヒーなど、ドリンク類充実！ - 従業員用のカフェバーがあり、就業中や就業後に自由に使えます！ - 社内イベントやセミナーにも活用します
＜当社の課題＞
若いメンバーが多く、マネジメント層がまだまだ弱いです。 若いメンバーの良いロールモデルとなりチームを率いてくれるリーダー層を増やして、自走できるチームを増やしていく必要があります。 また、社内業務のフローが曖昧な箇所も散見されるため、今後業務設計や整理を行っていくことも重要視しています。
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