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【パーソルグループ】大手企業からのお引き合い多数につき人事労務クラウドサービスのサーバ/ネットワークを管理するインフラエンジニアを積極採用!【在宅勤務併用可】

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【パーソルグループ】大手企業からのお引き合い多数につき人事労務クラウドサービスのサーバ/ネットワークを管理するインフラエンジニアを積極採用!【在宅勤務併用可】

ラクラス株式会社 - ICTの活用で人材を消費しない人事労務業務の在り方を追求する。

ラクラス株式会社 求人画像1
インフラエンジニア(サーバ/ネットワーク)
421万円〜572万円
東京都
Apache, Azure, Jenkins, Oracle, Oracle Cloud
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・大企業向けの人事労務クラウドサービスの提供 ・大企業向けの人事労務BPOサービスの提供

仕事内容

【この求人のポイント】 ★大手企業からの引き合い多数につきIT部門の体制を強化中! ★東証プライム上場のパーソルグループで、安定した環境! ★女性管理職が多数!管理職の時短勤務実績もあり! ★フレックス勤務、在宅勤務併用可で働き方◎! 当社の人事労務クラウドサービスの提供に際して、以下のような業務をご担当いただきます。 ━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━ ■サーバ/ネットワーク関連業務(ベンダーコントロール) 協力会社と連携し、サーバ/ネットワークの構築と運用管理をご担当いただきます。 設定や構築に関する実作業は主としてベンダー側で対応してもらっていますので、 ベンダーへの指示出しや進行管理が主な役割となります。 ■IT監査対応、ITセキュリティ強化 お客様IT部門によるIT監査(実地監査・書面監査)への対応をご担当いただきます。 それと並行して、セキュリティの強化にも取り組んでいただきます。 ■社内SE業務 社内業務で利用しているソフトウェア・ハードウェアの管理をご担当いただきます。 ※習熟度や適性を考慮して業務をアサインします。 弊社システムは全てクラウドで提供していますので、お客様先で環境構築等の作業を行うことはありません。同様に、システムの提供に際してはクラウドデータセンターを利用していますので、データセンターに出向いてのハードウェア保守対応などもありません。 ━━━━━━ チーム体制 ━━━━━━ 現在インフラグループは正社員4名と業務委託1名の計5名体制となっています。業務委託の1名はOracleDBの専門家なので、DB領域を専門にご担当いただいていますが、後のメンバーは習熟度と適性を考慮して業務を分担しています。今回ご縁があった方には、主にサーバ/ネットワーク関連業務(ベンダーコントロール)をご担当いただく想定でおりますが、社内SE業務についても分担していただくことがありますので予めご認識ください。 ━━━━━━ システム環境 ━━━━━━ ■クラウドデータセンター OCI:Oracle Cloud Infrastructure ■サーバOS Windows Server 2012/2016/2019, Linux (Cent OS) ※Windows ServerとLinuxが半々 ■クライアントOS Windows10, Thin Client ■その他、利用しているソフトウェアやクラウドサービス Oracle Enterprise, Apache, Jenkins, Tomcat, Pentaho, SVF, Grafana, Prometheus, Create Form, Azure Virtual Desktop(VDI), Microsoft Azure AD, Google Workplace, Confluence, JIRA Software, etc

募集背景

■組織体制の強化を図るために増員します。 パーソルテンプスタッフやパーソルキャリアなど、大手人材会社グループの一員である当社。大手企業向けの人事労務クラウドシステムと人事労務アウトソーシングサービスを提供しています。おかげさまで大手企業様からのお引き合いを多数いただいており、今後もさらなる拡大が予想されるため、体制強化のために追加採用を計画しています。

配属部署

IT基盤サービス部 インフラグループ

概要

■ラクラスとは: ラクラスは、大手大企向けの「人事労務クラウドサービス」と「人事労務アウトソーシングサービス」を提供する、HR Tech領域の会社です。大手企業の複雑な人事制度に対応できる人事労務システムを提供しており、また給与計算や社会保険手続きといった人事労務業務を幅広くお引き受けできる運用体制も有しています。お客様企業はシステム運用を含めた人事労務業務をラクラスに丸投げすることができる、これは他社には真似のできないラクラス独自の強味です。 ■ラクラスが目指しているもの: ICTを活用することにより「人材を消費しない人事労務業務の在り方」を追求していることは、ラクラスの大きな特徴の一つです。例えば、年末調整の代行サービスにおいては、保険料控除証明書等の読み取りに際してAI(ディープラーニング)やOCR(光学文字認識)の技術を活用しており、保険会社の判別や保険料の読み取りを自動化することで大幅な工数削減を実現しています。 ■新システムのリリースについて: 2020年7月に新システム「Tokiwagi」が稼働を開始し、データの収集から各種計算処理までを一つのシステム内でシームレスに実行できるようになりました。Excelツールなどを用いたシステム外の作業を減らしたり、データ処理の自動化などを進めることで、ヒューマンエラーの削減を進めるとともに、人力では難しい高速かつ大規模なデータ処理の実現を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F ※在宅勤務併用可能(頻度についてはご相談ください) 【アクセス】 東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より直結 都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月・12月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・任意保険加入(会社負担)  ┣企業年金基金(日本ITソフトウェア企業年金基金)  ┣団体生命保険(ITソフトウェア福祉弘済会)  ┗所得補償保険(日立キャピタル損保) ・交通費支給 ・出張手当 ・社内禁煙 ・私服勤務OK ・在宅勤務制度(頻度は相談) ・時短勤務制度(お子さんの小学校卒業まで) ・副業OK 過去1年間の定着率は90%(2023年7月末時点) ※期間限定の契約社員・アルバイトを除く

休日・休暇

◇年間休日122日  ┣土・日  ┗祝日 ◇年末年始休暇(6日) ◇年次有給休暇 ◇リフレッシュ有給休暇(年4日) ◇慶弔休暇 ◇生理休暇(1日目は有給、2日目以降は無給) ◇産休・育休 ◇妊婦の通院休暇 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ★有給休暇取得率 2023年4月~3月 74.1%

勤務時間補足

原則フレックスタイム制度適用 ・コアタイム10:00~15:00 ・実働労働時間7.75時間 ※残業時間は平均16時間程度です。

日本の人事部『HRアワード2021』受賞!

AIなどの先進技術を活用することで、業務の効率化や自動化を推進している当社。厚生労働省が後援している「日本の人事部・HRアワード2021』においては、当社が開発した年末調整クラウド「Mominoki」が受賞しました。

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