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【自社開発】AIを活用した複業マッチングサービスで、開発組織を一緒に設計するEM

株式会社BLAM - 【未来につながるハタラクを創る】自社サービス複業マッチングサービス「カイコク」事業成長を支える仲間募集!

株式会社BLAM 求人画像1
EM|エンジニアリングマネージャー
690万円〜1020万円
東京都
Python, Go, React, TypeScript, Docker
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:マーケティング領域の複業マッチングサービス「カイコク」
マーケティング領域の複業マッチングサービス「カイコク」

14,000人以上のマーケティング人材が登録し、案件実績3,400件以上。 国内最大級のマーケティング特化型複業(副業)マッチングサービスです。

仕事内容

【仕事内容】 マーケター14,000名超とクライアント1,000社超をつなぐ、国内最大級のマーケティング領域特化型複業マッチングサービス「カイコク」で、開発組織づくりを担っていただくポジションです。 採用・育成・評価・開発プロセスの改善を通じて、エンジニアが力を発揮し続けられるチームをつくることに責任を持っていただきます。 カイコクの開発組織を、事業成長に合わせてスケールできる強いチームにすることがミッションです。メンバー一人ひとりの成長と、チームとしての開発生産性・デリバリーの安定を両立させていただきます。 プロダクトは、Go/gRPCによるバックエンド、NestJSによるBFF、Reactによるフロントエンド、Pythonによる機械学習サービスで構成されています。

募集背景

カイコクはすでにリリース済みで、機能追加などの開発が継続的に発生しています。BLAMでは、カイコクで始まったお取引を、継続型のチーム支援「PjTOマーケティング」へ広げていく流れが事業成長の軸であり、プロダクトに求められる役割も広がっています。 事業の拡大と上場準備を見据え、開発組織の体制づくりを専任で担うエンジニアリングマネージャーを募集します。

配属部署

プロダクトグロース本部 プロダクト開発:計6名(担当役員1名、プロダクトマネージャー1名、メンバー4名)

概要

株式会社BLAMは、国内最大級のマーケティング領域特化型複業マッチングサービス「カイコク」を運営しています。同サービスを通じて、これまで難しかった、マーケティング業界のエース人材を自由に選び招集することが可能です。 加えて、BLAMは「PjTO(プロジェクトチーム・オプティマイゼーション)マーケティング」という独自手法を用い、企業のマーケティング課題を構造的に解決。 戦略立案から実行まで一貫した支援を行うとともに、必要に応じたチームの組成・補完・補強を通じて、成果につながる支援を実現しています。 ■私たちの目指す世界観と存在意義 VISION:未来につながるハタラクをつくる MISSION:ひとりひとりのハタラクをデザインする ■現在展開しいている事業 1. 複業マッチングサービス「カイコク」 2. PjTOマーケティング支援(プロジェクトチーム提供) 3. マーケティングDX支援(コンサルティング・Web広告・制作等) 4. その他事業(企業研修・転職紹介)

この仕事で得られるもの

①組織づくりを任される 開発組織の体制や仕組みを、自らの手で設計できます。 ②拡大期のマネジメントを経験できる 上場準備中のフェーズで、事業成長に合わせてチームをスケールさせる経験が積めます。 ③経営との距離が近い 少人数の組織のため、経営陣と直接議論しながら開発組織の方針を決められます。 ④事業の手触りがある 14,000名超のマーケターと1,000社超のクライアントをつなぐプロダクトで、開発組織の成果が事業成長に直結します。 ⑤報酬の新しい基準づくりを支えられる DyP(ダイナミックプライシング/機械学習を活用したハタラクにおける価格の基準づくり)などの新規プロダクト開発を推進しています。属人的な交渉に頼らない、透明性の高い報酬体系の実現に向けて、プロダクトの中核となる仕組みづくりに開発組織の立場から関われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7丁目7−7 SGスクエア8F 【アクセス】 JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」から徒歩6分 東急電鉄池上線「大崎広小路駅」から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給 ・家賃補助(規定あり) ・フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00) ・リモート支援金支給 ・親孝行制度 ・書籍購入制度

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・大切な人の誕生日休暇 ・産前産後、育児、介護休暇

昇給制度

昇給あり:年2回(3月,9月) ※評価制度連動型での昇給制度となります

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人事責任者 武田 健
私が初回面談・面接を担当させていただきます。 面談はお互いのマッチングを確認し合うライトな場だと考えていますので、肩の力を抜いてまずはお話しできればと思います!
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