セントラル技研株式会社 - 強固な地盤があるからこそ、腰を据えて一人ひとりの自己実現をサポート!
公共、金融、医療業界向けの基幹システムの設計・開発を行うチーム制のプロジェクトです。エンドユーザーの課題解決に貢献し、スキルとキャリアの向上を目指せる環境が整っています。
●主な業務内容● 公共・金融・医療などの基幹業務システムの設計・開発を担当していただきます。 弊社社員と2名以上のチームを組んでプロジェクトに参画します。 ・設計、開発及びプログラミング ・システムの環境設定 など --------------------------------------------------- ●弊社SEの特徴● 公共・金融・医療の各分野で、ITスキルに加えて業務知識も習得可能! 将来的には上流工程にも携わることが出来ます。 「テストだけ」「保守だけ」ではないので、スキルアップが実現。 さらに注目なのが、コミュニケーションを重視したチーム体制。 プロジェクトチームに配属され業務を進めていきますが、 全てがコミュニケーションを重視しています。 なぜなら、当社は1人が1つのフェーズだけを担当するのではなく、 チームで業務を進めるスタイルだからです。 黙々と1人で開発しているということはありませんので、 意思の疎通をしながら一つのシステムを作り上げるという魅力があります。 --------------------------------------------------- ●募集ポジションの魅力● ≪ポジション≫ PL補佐(サブリーダー) ≪やりがい≫ システム開発を通じて、エンドユーザ様の課題解決や提案プロセスに携わり、 物作りの楽しさや、業務知識の吸収・スキルアップを実感できる環境です。 さらに、設計・開発の実施、業務知識やシステム知識の習得、マネジメント補佐など 今後のご自身のキャリアアップにも繋がる業務もお任せします。 ≪入社後の働き方≫ まずは、弊社の環境に慣れることを最優先し、徐々にご自身の持ってらっしゃる ポテンシャルを発揮して頂きます。人によって慣れるまでの期間もありますが、 早ければ半年、長期では数年後など、適切な時期を見て希望に即した配置換えを 行う予定です。将来的には、経験を活かして上流工程や、進捗管理・品質管理、 マネジメントなどを既存社員と一緒に行うことも可能! こうした無理のない進め方は、今までキャリア採用で入社した方からも、 「安心できた」「慣れることを優先できる」と好評です。 --------------------------------------------------- ●実際のプロジェクト例● ≪某クレジットカード決済システム開発保守≫ 開発環境:Java 対応フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト 内容:ウォーターフォール型開発手法を用いて作業 ≪某官公庁システム開発≫ 開発環境:Java、SQL 対応フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 内容:当社主力プロジェクトのひとつ。提案書作成など開発以外の経験も可能 --------------------------------------------------- 安心の環境が整っているので、腰を据えて長期キャリアを築きたい方にも最適です!
勤務地
【勤務地詳細】 ≪本社または東京23区内主要駅プロジェクト先での勤務≫ ■本社 東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス20F 【アクセス】 【本社】 ・東京モノレール羽田空港線 天王洲アイル駅直結 徒歩1分 ・りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■昇給年1回 (4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■期末賞与(3月) ■住宅手当 ■在宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■ユースサポート手当 └奨学金返済中(月10,000円) └1人暮らしの若手社員(月10,000円) ※どちらもしている場合(月20,000円) ■資格手当 ■資格合格一時金 ■各種社会保険完備 ■PC,タブレット購入補助 ■退職金制度完備 ■海外研修制度(8日間/費用は会社負担) ■社内イベント(参加は強制ではありません!)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■創立記念休暇日(6月) ■年末年始 (5日間) ■夏期休暇 (2日間)※7~9月に自由に取得 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇(個人の記念日を年に1日設定!) ■リフレッシュ休暇(勤続6年13年20年) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■妊産婦健康診査休暇 ■生理休暇
有給取得日数・取得率
12.3日 69%(2022年度実績) 12.5日 70%(2021年度実績) 11.9日 68%(2020年度実績)
月平均所定外労働時間
12.8時間(2022年度実績) 12.3時間(2021年度実績) 11.5時間(2020年度実績)
平均年齢
39.71歳(2023年4月現在)
年間休日推移
123日(2023年度) 122日(2022年度) 123日(2021年度)
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