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【東証プライム市場/フレックス・リモートワーク|育成枠あり】ワイヤレス・リモートサービスを支えるインフラエンジニアとして、社会の「あって良かった」を実現

株式会社ワイヤレスゲート - 創業20周年を迎え、次の成長戦略としてワイヤレス・リモートサービスを基点としたサービス、ソリューション展開による、新たな付加価値向上の実現を目指しております。

株式会社ワイヤレスゲート 求人画像1
インフラエンジニア(リーダー)
500万円〜700万円
東京都
R, AWS, Oracle

事業内容

イマジネーションとつなげる力で社会に、そして未来に「あって良かった」を届ける」のパーパスを掲げ、ワイヤレス・リモートサービス事業を通じて、「誰かと誰かを、何かと何かを、いつでもどこでもつなげる通信サービス」を提供しています。 2023年1月に創業20周年を迎えて、次の成長戦略としてワイヤレス・リモートサービスを基点としたサービス、ソリューション展開による、新たな付加価値向上の実現を目指しております。 ▼ワイヤレス・リモートサービス事業 ワイヤレス・リモートサービス事業は、取引先から調達する通信基盤×サービス×機器を組み合わせて、当社がパッケージサービスとして提供しています 1.ワイヤレスゲートWi-Fiサービス WiMAX(Worldwide Interoperability for Microwave Access)のモバイルルーター、ホームルーターなど通信サービス等を直接販売・代理店販売により提供 また、通信サービス等には周プロダクトとして位置付けている、「ワイヤレスゲートWi-Fi+スマホ保険付き/PC保険付き」、「ウイルスバスター」、「ピカプロDX」のサービス提供、及び「本の要約サービスflier」、「クラウドバックアップAOSBOX Home」のコンテンツサービス提供が含まれています。 2.リモートライフサポートサービス 顧客(法人)のサービス価値を上げるソリューション等を提供 3.地方DXプラットフォームサービス 顧客(地方時自体等)の課題を解決するソリューション等を提供

仕事内容

ワイヤレス・リモートサービス事業を展開する当社が運営するWi-Fiサービス、MVNOサービスのインフラを支える全社横断のインフラチーム基盤の開発・運用を行っていただきます。 <具体的には> ・WiFiサービス認証基盤を構成するRadiusサーバおよびデータベースサーバの刷新 ・MVNOシステムのクラウド移行 ・新しい技術の評価検証(R&D) <志向に応じて|will> 「アプリケーション開発」、「全社システム導入提案」など、ビジネスサイド・コーポレートサイドを支えるプロジェクトに参画できます。 <環境> 現状:Cisco、Yamaha、Vmware ESXi、Linux、Radius、Oracle コミュニケーションツール:Teams、Slack

募集背景

事業の拡大、新規事業サービスの創出

配属部署

技術本部

概要

イマジネーションとつなげる力で社会に、そして未来に「あって良かった」を届ける」のパーパスを掲げ、ワイヤレス・リモートサービス事業を通じて、「誰かと誰かを、何かと何かを、いつでもどこでもつなげる通信サービス」を提供しています。 2023年1月に創業20周年を迎えて、次の成長戦略としてワイヤレス・リモートサービスを基点としたサービス、ソリューション展開による、新たな付加価値向上の実現を目指しております。

この仕事で得られるもの

・ネットワーク関連の知識および実務経験 ・クラウド関連の知識および実務経験 ・新規事業の創出にゼロから関わることができる ・人を成長させ会社を成長させ社会貢献しているという実感 <期待役割> 今までの経験、今まで培った視点で、当社にある「当たり前を疑う」を「外のものさし」による行動、アウトプットの発信

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア5F 【アクセス】 【アクセス】 東京モノレール:天王洲アイル駅から徒歩2分 / りんかい線:天王洲アイル駅から徒歩3分

待遇・福利厚生

社員一人一人が、創造性あふれる働き方を実現できるような環境・制度を整えております。 ・リモートワーク 全社員、業務内容に応じたリモートワークを推進 ・フレックスタイム制導入 多様な働き方を実現するための制度(コアタイム 11:00~15:00) ・ワイヤレスゲートWiMAX(5GWi-Fiルーター)の貸出 自社サービスの体感 ・ヘルスケアサポート、セルフメディケーション 社員の健康を第一に考え、会社負担で人間ドック、インフルエンザ予防接種など受診、またオフィスで医薬品等を提供 ・オンボーディングプログラム ・社内勉強会

休日・休暇

・土日祝日完全週休2日制(年間休日125日以上) ・有給休暇(入社月に応じ即日付与) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

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