ウィーバー株式会社 - 【価値あるカタチに織りなす】組織と事業の持続的成長を支えるパートナー
広告技術を駆使しメディアと協力して、広告収益の最大化をサポートします。情報発信力を高め、最適化し、効果的なメディア運営を目指すサービスです。
【概要】 メディア広告事業において、収益最大化をミッションとする「運用担当(トレーダー)」を担当します。将来は幹部として、事業部長および代表と事業を拡大します。 【詳細】 ・運用型広告における運用担当=「メディア広告トレーダー(運用型広告コンサルタント)」として、取引先のクライアントおよびメディアと協働し、配信広告を最適化し、収益を最大化します。 ・自社の広告システムや取引先のプラットフォームを活用し、クライアントおよびメディアと取引をします。 ・取引先への企画提案、プランニング、広告配信の最適な設計、設定、チューニング、数値分析、レポーティング等を行います。 ・新しい事業を企画し、計画し、推進します。 ※未経験の方でもご安心ください!ご経験やご希望、志向、適性、習熟度に応じての業務を、少しずつお任せしていきます。 【事業について】 私たちは、ニュースやエンタメ情報を発信するメディア(Webサイト)を支援しています。 事業は成長中です。私たちが取り扱う広告は、月間で40億回以上表示しています。年商は2024年6月期が3億円の着地予想、2年後には10億円を見込んでいます。
募集背景
1.事業拡大 ・広告側の取引先が増加しています。運用体制を強化し、メディア側の開拓を行えば、収益を増加できます。 ・新しい計画が進行中。(大規模なユーザー獲得が可能な事業者が構築中のWebサービスでの広告独占、フィットネスの個人集客に強い事業者と折半で進めるプライベートジム経営、システム開発技術と弊社メディアレップの強みを合わせての新規事業など) 2. 幹部候補の育成 従業員数は7名、平均年齢31歳です。※2024年6月時点 そのうち、メンバーは3名(代表、事業部長、運用リーダー)+αで、ベテラン勢です。若手をお迎えし、次世代の幹部候補として育成したいと考えています。
配属部署
メディア広告事業部 ※弊社には『採用&マーケ事業』を展開する仲間たちもいます。採用&マーケ支援の事業部長、採用コンサルタント、デザイナーです。さらに専門性の高い業務委託の方々(MBA保有のマーケター、システムエンジニア、採用支援のリクルーター、Webデザイナーなど)もいます。
概要
IT・Web、インターネット、広告業界では、新しいサービスやプロダクトが次々と生まれています。そして情報を自由に発信できる社会では、メディアの影響力がますます高まっています。 有益な情報を発信するメディアの運営は、広告の収益で成り立っています。その肝となる広告収益を支える人材(広告の取引を行い、広告を最適化し、広告収益の最大化ができる人材)の重要性は、今も昔も変わることがありません。 そんな環境の中、ウィーバー株式会社は、「メディア運営コンサルティング・運用支援サービス」を提供し、7年目を迎えています。 私たちは広告技術(アドテク)やサービスを理解し、中立の立場で多様な事業者と共に成長してきました。 特に、メディア側の「メディアレップ」としての実績が豊富です。選択肢を増やして最適化し、収益を最大化していく独自のノウハウ、体制があります。
この仕事で得られるもの
・未経験歓迎の求人です。広告、IT/Web・インターネット系での新しいキャリアや可能性が広がります。 ・少人数の組織で、早く成長できます。若手の成長をベテランの先輩たちが全力でサポートします。代表、事業責任者などが身近で、すぐに相談できます。 ・成果が数値で見えやすい業界です。そして成果を正当に評価し、給与など待遇に反映しやすい組織環境です。 ・個性を尊重し、自由度が高い環境です。勤務地はリモートと大井町オフィスのハイブリッドです。勤務時間も裁量に合わせています。
勤務地
【勤務地詳細】 大井町オフィス or リモートワーク ※試用期間中は信頼構築のため基本的には出社していただくことを想定しています。その後は状況やご希望にもよりますが、週3程度の出社となるイメージです。 大井町オフィス 東京都品川区大井1-6-3 アゴラ大井町3階 【アクセス】 各線「大井町駅」徒歩2分 ※JR京浜東北線、りんかい線、東急大井町線
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険) 通勤手当 (上限2万円支給) 住宅手当 (2万円支給)※オフィスより5駅以内に居住の場合 出張手当 役職手当 インセンティブ ※営業、管理職、役員の場合 リモートワーク制度 ※リモートワーク承認、ディスプレイ支給、wifi補助など 夏季リモートワーク推奨制度 レクリエーション制度 オフィスを快適にしよう制度 リフレッシュ推奨制度 週1回早上がりデー(2時間短縮) ウェルネス支援制度 ※ウェルネス志向の身体的な活動に手当を毎月支給 サテライトオフィス有
休日・休暇
完全週休二日制(土・日・祝)※土日祝はプライベート重視で基本は仕事しません 年間休日120日以上 祝日、GW休暇、夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(6日程度) 年次有給休暇(10~20日) 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇
求める人物像
こちらの募集は、下記のような方を求めています。 いずれかにマッチする方は、ぜひご応募ください!( ⇔ 逆に合わなそうな方) ・チームで働きたい方(⇔ ひとりでやりたい方) ・少人数の会社・組織で働きたい方(⇔ 大手志向の方) ・つくっていくことに面白味を感じる方(⇔ 既にあるものが好きな方 ) ・創造的な仕事が好きな方( ⇔ ルーチンワークが好きな方) ・自ら進める方 ( ⇔ 受け身な姿勢の方)
さまざまなキャリアを持つ 個性豊かなメンバー
・生命保険の営業→弊社の広告運用リーダーへ ・ネット広告会社の社長→弊社のメディア広告事業部長・役員へ ・ベンチャーで広告事業責任者・採用責任者を経験→弊社の代表へ ・保育士、企業の採用アシスタント、ホテル業→弊社の採用コンサルタントへ ・官公庁から人材サービス企業→弊社の採用コンサルタントへ ・専門学校業後、コンカフェでデザインを担当→弊社デザイナーへ ・デザイン専門学校を卒業後、制作会社に就職→弊社デザイナーへ ※そのほか、業務委託のパートナーに支えていただいています
会社のビジョン&コンセプト
私たちが描くビジョンは『色とりどりの持続社会』です。 人も組織も、 “色”(個性)を活かし合い、みんなの幸せを持続できる社会を実現したいと考えています。 そして私たちのコンセプトは『価値あるカタチに“織りなす”』こと。 「織りなす」という言葉は英語にするとウィーバー(Weaver)であり私たちの社名としています。
ご入社後のイメージ
◆入社~6か月 「まずやってみる」 ・入社後オリエンテーション ・先輩たちの業務を手伝いながらキャッチアップ ・打ち合わせに同席、理解を深める ◆7か月目~1年「コミュニケーションと運用で自立」 ・取引先とのリレーション構築 ・広告最適化とトレーディングで収益最大化 ・自律的に業務を遂行・取引拡大 ◆2年目~「幹部(コアメンバー)へ」 ・事業全体の計画を事業部長や代表と共に推進 ・新規取引先および組織の拡大 ・自社リソースを活用しての新規事業開発
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