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【ICTソリューション事業】脆弱性診断 セキュリティエンジニア(東京)

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【USEN ICT Solutions】脆弱性診断 セキュリティエンジニア(東京)
600万円〜700万円
東京都
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:ICTサービスで お客様の ビジネスを支え、 成長に貢献する
ICTサービスで お客様の ビジネスを支え、 成長に貢献する

最新のテクノロジーを活用し、お客様のニーズや直面する課題を理解し、最適なソリューションを提供いたします。

仕事内容

SCS(サプライチェーン・セキュリティ)評価制度の開始に伴うエンジニア業務の拡大や、内製による脆弱性診断業務の増加を見越し、セキュリティエンジニアの増員を行います。 現在部門内にリーダー格のエンジニア1名、若手エンジニア1名の2名体制で事業運営していますが、エンジニア業務拡大に向けてリーダーの右腕ポジションのエンジニアを募集します。エンジニア組織については今後更に拡大予定です。 [具体的な業務] ●脆弱性診断の実務 ●脆弱性診断やペネトレーションテストの改修や新規サービス建付け ●SCS評価制度に伴うお客様フォロー ●セキュリティメディアサイトの運営やコンテンツ制作 ●セキュリティ関連セミナーへの登壇 ●セキュリティリード獲得のための資料・記事作成等の営業支援活動 [ポジションの魅力] ・更なる拡大を目指しているセキュリティ部門のエンジニア組織の要職ポジションとなる為、キャリア形成のチャンスが多く見込めます。 ・診断作業以外にも幅広く業務に携わっていただく為、自己成長しながら「売上数十億円規模」の次世代事業の成長を実感いただけます。 ・ 会社としては全方位のセキュリティサービス以外にも、ネットワークやクラウドやAIといったICT関連を総合的に取り扱っているため、幅広いICT知見が身につきます。

募集背景

私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワーク、クラウド、セキュリティ、DXソリューションを事業の柱としています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策、 店舗のDX支援まで、お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、 その持続的な成長と発展に貢献しています。

配属部署

[チーム構成] セキュリティプロダクト部(13名) ┗部長1名 / 課長1名 / メンバー11名(エンジニアG:2名、セールスG:7名、推進G:2名) ┗エンジニアGの年齢層:30~33歳

概要

株式会社 USEN ICT Solutions ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する 2001年、世界に先駆けて商用FTTH(Fiber To the Home)を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。 「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 田村 公正 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア [勤務地備考] グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 【アクセス】 ■JR山手線目黒駅からお越しの場合 中央改札口を出て「東口」または「西口」より徒歩1分。 ■東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線目黒駅よりお越しの場合 東急連絡改札口を出て「正面口」より徒歩1分

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム等

休日・休暇

年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務

[働き方]

フレックスタイム制度とリモートワーク制度も導入しています。 出社頻度は部課長含めて平均すると週1~2回程度ですが、よりリモートの回数を増やしていただくことも可能です。また、エンジニアメンバーについては2名が地方在住によりフルリモート勤務、2名が本社勤務です。

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