プライム上場G×通信エネ領域｜USEN＆U-NEXT GROUPで描く、営業の新しいキャリア

概要

◆通信･エネルギー領域 「中小企業のインフラ最適化」を掲げ、経営の基盤から変革を。 日本の中小企業は今、人手不足やDXの遅れ、エネルギーコストの高騰といった大きな課題に直面しています。 私たちは「中小企業のインフラ最適化」をミッションに掲げ、これらの課題を解決する経営基盤のアップデートを推進しています。 ワンストップで届ける多彩なソリューション 特定のベンダーに縛られないマルチベンダー戦略を強みに、SaaSやセキュリティなどのITソリューション、 自社光回線「USEN光」、さらには脱炭素社会に貢献する実質再生可能エネルギーなど、多角的なサービスを提供しています。 圧倒的な成長基盤と、次なる挑戦 U-NEXT HOLDINGSは8期連続で過去最高業績を更新しており 、本事業も売上高1,172億円（2025年8月時点）を誇るグループの安定成長を牽引する柱です。 今後はAIを活用した業務支援や人材領域への参入など、既存の枠組みを超えた新たな価値創造に最大限のスピードで挑んでいきます。 共に「NEXT」を創る仲間へ 今回のオープンポジションでは、全国約86万件の盤石な顧客基盤を武器に 、顧客の未来を共に描く営業メンバーを募集します。 社会から必要とされる「NEXT」を自らの手で形にしたい。 そんな挑戦心を持つあなたをお待ちしています。

この仕事で得られるもの

・多角的なソリューション提案 SaaS、再エネ、ICT、オフィス環境など、グループの多彩なアセットを武器に、顧客の経営課題へ全方位からアプローチ可能です。 ・「大手×ベンチャー」の環境 上場グループの安定した基盤・福利厚生を享受しながら、新設事業会社のスピード感と裁量を持って挑戦できます。 ・市場価値の高い専門性 脱炭素やDX、ウェルビーイングといった、今後ますます需要が高まる成長領域の専門知識を習得できます。 ・早期のキャリアアップ 20代〜30代の若手が中心の組織であり、社歴に関わらず成果に応じてマネジメント職や戦略立案への早期昇進が可能です。 ・柔軟な働き方の体現 フレックスタイム制やリモートワークを導入。 「はたらく環境」を提案する自らが、生産性の高い働き方を実践しています。

勤務地

【勤務地詳細】 本募集はオープンポジションのため、ご希望の勤務地や居住地を最大限考慮し、グループ各社の全国拠点より配属先を決定いたします。 ■主な拠点所在地 ・東京本社（目黒区：目黒セントラルスクエア） ・札幌、青森、横浜、東京、茨城、群馬、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡 など ※全国に約140箇所の拠点がございます。 ■配属の決め方 面接の中で「どのエリアで働きたいか」「リモートと出社のバランスはどうしたいか」をヒアリングし、最適なポジションを提案します。 【アクセス】 ※配属先により異なります。

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム等

休日・休暇

年間休日125日以上 □土・日・祝日休み □年次有給休暇 □夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） □年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） □リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） □慶弔休暇 □産前・産後休暇、Ladies休暇 □育児・介護休業 □子の看護のための休暇・介護休暇 □育児・介護短時間勤務