U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー!自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
最新のテクノロジーを活用し、お客様のニーズや直面する課題を理解し、最適なソリューションを提供いたします。
巧妙化の一途をたどるサイバー攻撃。 それは、セキュリティの専任担当者を置くことが難しい中堅・中小企業にとって、 事業の存続さえ揺るがしかねない深刻な脅威です。 ICTソリューションでお客様の成長を支援してきた私たちだからこそ、 この「守りの脆弱性」という課題を看過することはできません。 ネットワークやクラウド事業に次ぐ第二の柱としてセキュリティ事業を確立し、 お客様の持続的な成長を根幹から支えるべく、現在、全社を挙げて体制を強化しています。 今回の募集は、この挑戦の成功を左右する、まさに「核」となるポジションです。 脆弱性診断やペネトレーションテストといった実務、サービス企画・改善、 メディアサイトでの知識発信などを通じて事業そのものを牽引する、新たな仲間を求めています。 [具体的な業務] このポジションのミッションは、高度な技術力と情報発信力を通じて、 中堅・中小企業のサイバーセキュリティレベルを底上げし、お客様の事業成長の礎を築くことです。 ● 脆弱性診断・ペネトレーションテストサービスの改善・企画 市場のニーズや最新の脅威動向を分析し、 診断サービスの品質改善や新メニューの企画・立案を行います。 ● 脆弱性診断・ペネトレーションテストの実務遂行および報告 お客様のシステムへの診断・テストを実施し、脆弱性の評価から対策立案、 経営層にも伝わる報告書の作成、報告会までを一貫して担当します。 ● 自社メディア「サイバーセキュリティラボ」での情報発信 自社メディアにて、専門知識を活かした技術記事を企画・執筆。 社会全体のセキュリティ意識向上に貢献します。 ● お客様向けセキュリティセミナーやウェビナーへの登壇 自ら企画したテーマでセミナーやウェビナーに登壇。 専門的な情報を分かりやすく解説し、お客様との信頼関係を構築します。 ● 営業部門と連携した技術的な提案支援 営業担当の技術的なパートナーとして、お客様への提案を支援します。 最適な診断プランの設計や、商談に同行しての専門的な質疑応答などを担当します。 [チーム構成] ・10名(部長1名、課長1名、営業関連6名、推進メンバー2名)で構成されています。 ・平均年齢:35歳 [組織の風土] ・事業拡大という明確な目標に向かい、職種に関わらず全員で協力し合う文化です。 経営層とも日常的にコミュニケーションを取るフラットな環境で、 建設的な意見をみんなで出し合って企画改善を行っています。 ・基本的にはリモートワークでの業務が中心ですが、 チームでのディスカッションや共同作業のために必要に応じて出社するなど、 柔軟な働き方を推奨しています。 [オンボーディング] ・入社後約1ヶ月間は、当社の事業内容、社内ツール、各種サービスに関する研修を受けていただき、会社への理解を深めていただきます。 ・その後はOJTとして、先輩エンジニアのサポートのもと、診断サービスの企画、改善やサイト運営に関わり始めていただきます。並行して営業にも同行し、お客様が抱えるリアルな課題に触れる機会も設けます。 ・週次での1on1ミーティングを通じて、あなたのスキルや経験に合わせながら、着実に業務の幅を広げていけるようサポートします。 [キャリアパス] ・1年後には、脆弱性診断・ペネトレーションテストの主担当として、お客様への提案から実務、報告までを一貫して担っていただくことを期待しています。 ・将来的には、ご志向に応じて、セキュリティ技術を極めるスペシャリストの道、エンジニアチームを率いるマネジメントの道、新たなセキュリティサービスを企画・推進する事業開発の道など、多様なキャリアを築くことが可能です。
配属部署
株式会社U-NEXT HOLDINGSから株式会社USEN ICT Solutionsに在籍出向いただきます。
概要
株式会社USEN ICT Solutions 『お客様と共に歩むグッドパートナー』 私たちの使命は、「ICTサービスを通じてお客様のビジネスを支え、成長に貢献する」ことです。これは、単に技術やサービスを提供するだけではなく、お客様のビジネスの成功を共に追求していくことを意味します。 どんなに小さな課題であっても、その一つ一つはお客様のビジネスにとって重要であり、成功につなげるためには、デジタルやITの活用は不可欠です。 しかしながら、特に中小企業を中心にIT人材不足は顕著な問題であり、ビジネスの成長とイノベーションを阻む大きな障害となっています。 私たちはその問題を理解し、専門的な知識と経験を元にお客様に寄り添い、様々なソリューションを提供します。それが私たちの存在意義であり、価値だと考えています。 当社は、現在ではあたりまえとなった光ファイバーインターネット接続サービス(商用FTTH)を世界で初めて開始しました。以来、時代やお客様のニーズに合わせて、ネットワークやセキュリティ、グループウェアやクラウドプラットフォームなど、様々なサービスを 20年以上にわたり、延べ40,000社を超えるお客様に提供してきました。 私たちは、お客様が直面するすべての課題に対応し、ビジネスの成長を支えるための信頼できるパートナーでありたいと考えています。そして、そのためには、お客様と共に考え、共に行動し、共に成長することが必要だと信じています。それが私たちの使命であり、私たちの誇りです。 これからもお客様企業の成長を支え続けてまいります。
この仕事で得られるもの
・事業創りの当事者になる経験 現在10名規模の組織を、今後さらに拡大していく第二創業フェーズです。 事業の中核メンバーとして、サービスの企画から改善、チームの仕組み作りに至るまで、 裁量を持って関わることができます。 ・経営層と直接対話し、事業を動かす手応え 経営層との距離が近く、サービスに関するあなたのアイデアを直接提案し、 スピーディーに実現していくことが可能です。 「言われたことをやる」のではなく、自らの手で事業を成長させる実感を得られます。 ・技術力と発信力を兼ね備えた市場価値の高い専門家へ 診断・テストといった技術的な業務に加え、メディア運営やセミナー登壇を通じて、 業界における自身の専門性とプレゼン力を高める機会が豊富にあります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア [勤務地備考] グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 【アクセス】 ■JR山手線目黒駅からお越しの場合 中央改札口を出て「東口」または「西口」より徒歩1分。 ■東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線目黒駅よりお越しの場合 東急連絡改札口を出て「正面口」より徒歩1分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム等
休日・休暇
年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務
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