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<ヘルスケア領域:シニア~プリンシパルクラス>リクルートメントコンサルタント(東京・大阪)【プライム上場企業における採用・転職コンサルタントしてのキャリアです~オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1~】

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<ヘルスケア領域:シニア~プリンシパルクラス>リクルートメントコンサルタント(東京・大阪)【プライム上場企業における採用・転職コンサルタントしてのキャリアです~オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1~】

株式会社ジェイエイシーリクルートメント - 「志をつなぐ」をミッションに世界の各国で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ人材会社

株式会社ジェイエイシーリクルートメント 求人画像1
<ヘルスケア領域:シニア~プリンシパルクラス>リクルートメントコンサルタント(東京・大阪)【プライム上場企業における採用・転職コンサルタントしてのキャリアです~オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1~】
470万円〜1100万円
東京都, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 静岡県

事業内容

人材紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010227

仕事内容

【業務概要】 ヘルスケア領域(ファーマスーティカル、メディカルデバイス、バイオテクノロジー、ヘルステックなどの業種を含みます)におけるクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして従事いただきます。 今回はヘルスケア領域のスペシャリストとして、シニア~プリンシパルクラスでご活躍頂ける方を探しています。 ■クライアント企業について ヘルスケア領域の外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。 ※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。 ■転職希望者について ヘルスケアの高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間1万人以上のヘルスケア領域のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。 【業務詳細】 <仕事の流れ/例> ▼クライアントとの求人要件定義 企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。 ▼候補者サーチ 当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ▼候補者との面談 人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案~応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。 ※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します ▼クライアント企業への候補者紹介 候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社までサポートを行います。

募集背景

<募集背景> ミドル~ハイクラス転職支援において、6年連続でオリコン顧客満足度No.1に輝く当社。東証プライム上場の安定した基盤を活かし、テレビCMによる認知拡大などにも注力。 特にヘルスケア領域においては当社は従来から高い認知度とマーケットシェアを誇っており、現在も同領域の外資系企業、大手グローバル企業、ベンチャー企業など様々なクライアント企業からコンサルティング依頼を受けており、そのニーズにこたえるために今後に向けた組織強化が急務となっております。

配属部署

■ヘルスケア ディビジョン(下記分野において業界を牽引する企業群の採用支援を行う部門です) -製薬メーカー、医療機器メーカー -CRO、原薬商社 -医療系コンサル -医療系広告代理店 -ヘルステック、アグリテック -バイオ関連企業 -アニマルヘルス関連企業

概要

【リクルートメントコンサルタント(RC)とは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 業界を牽引する企業の要職ポジションの採用コンサルティングを行う職務の中で、 -高い視座で職務を理解する力 -マーケティング力 -組織営業力 を磨くことができ、人事・採用の分野で社会から信頼される確かな力を短期間に濃く身に着けて頂くことができます。

この仕事で得られるもの

・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。 ・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。 ・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。 ・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (東京本社) 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 (北関東支店)〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階 (横浜支店)〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階 (大阪支店)〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 【アクセス】 (東京本社)東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分 (北関東支店)JR線・東武野田線「大宮駅」 西口歩行者デッキにて直結徒歩3分 (横浜支店)JR各線「横浜駅」 東口より直結徒歩5分 (大阪支店)阪神本線「梅田駅」 西口すぐ

勤務時間

9:30〜17:30

待遇・福利厚生

■社会保険: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生:総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、退職金制度(確定拠出年金)、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度(一定要件による)、昼食補助など

休日・休暇

年間休日 120 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ ) 完全週休二日制 (土・日曜)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日程度)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(年5日(法改正後は法令どおりに付与)、有給休暇(入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります)

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