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株式会社ジェイエイシーリクルートメント - 人材紹介業界最大規模だからこそできる領域ごとに分かれた専門チームが最適なマッチングを実現
事業内容
【事業内容】 管理・専門職、ミドル・ハイクラス向け、高年収層に特化した転職エージェントとして、人材紹介サービスを提供しています。 1.管理職・エグゼクティブ・専門職の転職・採用支援に特化 2.インターナショナル領域で活躍する管理職人材、エグゼクティブ（役員や幹部人材）、スペシャリスト人材の採用 3.JAC Internationalでは、外国人またはバイリンガルで構成されたコンサルタントが在籍しており、外国人の経営者や人事権を持つ方からのバイリンガル人材の採用ニーズに特化している。 多くの国内の日系・外資系企業から人材ニーズに対応できる企業として高い信頼を獲得しています。 【現在の組織特徴】 ・メンバー数は1500名 ・年代は20代～60代まで幅広く、平均年齢は33～35歳 ・男女比率は男性6:女性4 ・中途入社者の9割が未経験者であり、半年間の研修制度があります。 ・困ったことや改善案など、入社1日目のメンバーからでも気軽に意見や改善案を発言できる、風通しの良い環境を全員で作っています。 ・社員同士の仲が良く、社内サークルやプライベートでも積極的に交流しています。 ・上司も「さん付け」で呼び合うフラットでオープンな文化が根付いています。 ・ワーキングペアレンツが多く在籍
仕事内容
リクルートメントコンサルタントを中心とした中途採用業務全般をお任せします。 ※ご経験に応じてマネージャー候補としての採用可能性あり 具体的な業務 【中途採用】中途採用全般 ・面談/面接の社内外の調整、面接実施 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・媒体運用 ・中途入社フォロー（面談 等）
募集背景
採用数増加による増員
配属部署
Talent Acquisition チーム 所属人数 12名
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町Ⅰ-105 神保町三井ビルディング14階 もしくは 大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分
勤務時間
9:30〜17:30
待遇・福利厚生
退職金制度（確定拠出年金401K)、育児･介護休業、総合団体定期保険（会社全額負担、全額本人給付）、 昼食補助制度、社員持株制度あり、他諸制度あり
休日・休暇
（土・日曜）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（年5日（法改正後は法令どおりに付与）、有給休暇（入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります）
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