株式会社LATRICO - 【ヘルスケアスタートアップ】私たちは医療のIT化を通じて、人々の医療へのアクセシビリティの飛躍的向上に貢献を目指しています。
■「東京美肌堂」オンライン美肌相談プラットフォーム 東京美肌堂は、お客様のお肌のトラブルや悩みに対して、医師との相談を通じて、医薬品・漢方薬・ドクターズコスメなどを活用した美肌治療プランを提供するプラットフォームです。LINEや当社開発のオンライン診療システムを使って、予約・診察・医薬品の提供・アフターフォローまで、全てをオンラインで完結できるサービスを展開しています。 ■「SKINCURE プログラム」美肌を基礎から作り上げる『1クール3ヶ月の全方位集中キュア』 SKINCUREプログラムは、肌トラブルの根本原因に外からも内からもアプローチして美肌を目指していく伴走型プログラムです。プロフェッショナルな医師が医療機関専売のスキンケアや医薬品のセットを患者様一人一人の肌質や症状に合わせてオーダーメイドでご用意し、皆様の専任カウンセラーが美肌の基礎となる食事や生活習慣の改善をサポートいたします。
人事採用担当として、会社を発展させるために必要な人材の獲得を担っていただきます。 人材紹介会社やダイレクトリクルーティング、リファラル採用などを通じて、年間50~80名程度の採用を実施しています。 職種ごとに主担当を置き、各リクルーターが担当職種における採用戦略の立案から推進をリードしています。 成長企業の急拡大を支える、非常に重要なポジションです! ※慣れるまではしっかりフォローするのでご安心ください。 ◆具体的な業務内容例 ・担当職種における採用戦略の立案/推進 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画/運用/効率化の推進 ・スカウト施策 ・書類選考 ・面接 ・応募者対応(合否通知など) ・選考プロセスの設計 ・採用ブランディグ施策の企画/推進 ・Wantedlyの運用(インタビュー記事制作) ・リファラル採用の推進 ・入社者の受け入れ対応 ・入社後フォロー 現場との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結するため、会社の組織拡大への貢献実感を得やすいです。 ◆業務の進め方 ・新規の募集を始める際は、事業部へヒアリングを行い、採用手法を立案。求人票を人材紹介会社へ公開するとともに、ダイレクトリクルーティングを推進します。 ・応募がきたら人事にて書類選考を行います。最終面接通過者が出た場合は、条件通知書の準備や候補者への提示を行います。 その後、入社までの手続き関連も行います。 ・採用難易度が年々上昇しているため、取り組む業務の難易度も高いですが、弊社はリファラルも含めて社員全員が採用に積極的な風潮です。
募集背景
増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて
配属部署
経営管理部人事グループ
概要
私たちLATRICO(ラトリコ)は、2020年9月に創業したヘルスケアスタートアップです。 医療のIT化を通じて、人々の医療へのアクセシビリティの飛躍的な向上を目指し、2020年10月にオンライン医薬品ECプラットフォーム「東京美肌堂」をローンチしました。 ローンチから1年で単月の医薬品流通額4000万円を達成、前月比で15〜20%の事業拡大をしており、将来の上場を目指しています。 また、当社はミダスキャピタル旗艦ファンド出資設立のスタートアップです。 ミダスキャピタルが出資している会社グループでは、 資金繰りや、経営者間でのコミュニケーションなどを含め、 スタートアップベンチャーとしては稀にみる非常に安定した基盤を築いています。 ■事業内容 オンライン医薬品ECプラットフォーム「東京美肌堂」 オンライン診療 × ECによって、医師との相談・お薬の処方を全てオンラインで実現する新たなソリューションを提供しています。これまで心理的・物理的なハードルがあって美容皮膚科のサービスになかなかアクセスできなかった方々へ、有益な情報をお届けし、お肌相談サービスと医薬品や漢方薬の処方を多くの方々に受けていただけるサービスを展開しています。
この仕事で得られるもの
■会社やポジションの魅力 ・コアメンバーとして会社やサービスの初期フェーズから関わることができ、裁量権を持って取り組むことができます。 ・これまで心理的・物理的なハードルがあって治療が受けられなかった方への新たなソリューションやオンライン診療の普及により医師の隙間時間の活用・働き方の多様化、医療関連市場規模の拡大といった形で、医療インフラの有効活用による社会問題の解決に寄与することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5-32 田中駒ビル6階 【アクセス】 各線青山一丁目駅徒歩1分の好立地!
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇各種社保完備 ◇定期健康診断(1回/年) ◇交通費支給(上限30,000円迄) ◇産休/育休制度 ◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給 ◇入社半年~での昇給実績あり ◇服装自由 ◇社割あり!
休日・休暇
年間休日125日(土日祝) ・年次有給休暇:入社初年度は入社日に応じて付与 (入社直後に1~10日を付与) 次年度より入社年数に応じて4月1日一律付与 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇など
東京美肌堂
「美容に医薬のチカラを」をコンセプトに、お客様のお肌のトラブルや悩みに対して医薬品 × 漢方薬による最適なソリューションをご提供します。オンライン診療 × ECによって、医師との相談・お薬の処方を、便利・お得に利用できます。これまで心理的・物理的なハードルがあって美容皮膚科のサービスになかなかアクセスできなかった方々へ有益な情報をお届けし、お肌相談サービスと医薬品の処方をより多くの方々に受けていただけるよう、お客様との接点を日々磨き続けています。
■経営理念 「OVERCOME THE DISTANCE」
私たちは、オンライン診療の仕組みを通じて、オンラインでしか実現できない、利便性とクオリティの高いソリューションの提供を目指しています。 私たちが行ったユーザー調査によると「こんな症状で病院に行っていいのか?」など、医療機関の受診におけるハードルの高さや、「1時間待ったのにろくに話を聞いてくれないうちに診察が終わった」といったネガティブな経験からの受診控えにより、医療機関に行くことをためらって症状を悪化させてしまうケースや、クオリティにバラつきのある民間療法に高い費用をかけてしまう人が多いことがわかりました。 オンライン診療の普及は、ユーザーの利便性だけでなく、医師の隙間時間の活用・働き方の多様化、医療関連市場規模の拡大といった形で、医療インフラの有効活用による社会問題の解決に寄与します。
■ビジョン 「医療にテクノロジーのチカラを」
テクノロジーとマーケティングのノウハウを使って、自分に合った医療サービスを求める全ての人々に、ストレスのない医療アクセスを提供していきます。 また、医師が医療という付加価値を提供する上で最も魅力的なプラットフォームを構築します。 そのために、常に新しいチャレンジを繰り返し、最高の事業基盤を確立してオペレーショナルエクセレンスを追究します。
■バリュー
1,Go beyond 自分の守備範囲を超えて能動的に動こう 2,Put yourself forward 勇気をもって意見を伝えよう、でも「評論家」はいらない 3,Focus on action やるべきことを素早く決めて、素早く実行し、成果を狙おう 4,See in a new light 様々な人達の視点を自分の中に持とう 5,Respect all 感謝を忘れず、良い成果には惜しまずに称賛を
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