自社開発システム、ServiceNow、RPA等を組合わせ、お客様に寄り添い提案・開発したい方
株式会社Blueship - ◆IT×社会貢献：DXに強いITカンパニー/社員が能動的に会社づくりに関わる社員主導型組織
事業内容
Blueshipは、2004年の設立からシステムと人をつなぐITサービスマネジメントを得意とし、顧客ニーズの先にある「本質的な価値」の提供に努めてまいりました。 その結果、行政や大手企業のプライムベンダーとして日本有数のDXプロジェクトをお任せいただいています。 現在、日本社会は少子高齢化に伴い、深刻な労働力不足に直面しています。 一方でテクノロジーの進化により、業務のデジタル化や生成AIの活用といった 新しい解決策が見えてきました。 私たちは、この変化の時代において、ITサービスマネジメントのプロフェッショナルとして置かれた状況から未来を描き、顧客自身が気付かなかった「本質的な価値」を導き出します。 常識や既成概念にとらわれず、多くの関係者を巻き込んだ社会的責任を伴うプロジェクトで自分のバリューを発揮したい、またはチャレンジしたいという方は、是非Blueshipの扉を叩いてみて下さい。 私たちと一緒に「顧客・パートナー・自社（社員とご家族も）がHAPPYになる世界」を目指したいと思ってくださる方々からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
【開発リーダー】 ソフトウェア開発プロジェクト全体の指導と調整を担当し、プロジェクト全体の成功に向けて開発プロセスを調整し、品質を確保し、チームをリードします。 1. 開発プロジェクトの計画と戦略の策定、進行状況の監視、リソースの割り当て、スケジュール管理を行います。 2. 開発チームの統率を行い、メンバーのモチベーション向上、目標達成、スキル向上を促進するチームリーダーシップを行います。 3. システムの設計、開発、およびプログラミングにおいてチームを指導し、アプリケーションの開発を行います。 4. コードレビューやテストプロセスを通じて、品質の向上とバグの特定を支援します。 5. ソフトウェアリリースの計画と管理、バージョンコントロール、デプロイメント、および更新の調整を行います。 6. テクニカルな課題に対するアドバイスや問題解決を提供し、チームメンバーの技術的な成長をサポートします。 7. 開発チームとプロジェクトステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、進捗状況や問題点を報告し、調整します。 8. プロジェクトにおけるリスクの識別、評価、および対策の策定を行い、問題の最小化に努めます。
募集背景
【事業拡大の為】 ・自社製品Quadyを、より多くの企業様に知って頂き業務効率・負担軽減に役立ててほしい。 ・ServiceNow（クラウド）の多種多様な使い方ができる事を知って頂き、業務改善につなげてほしい。 ・DX化に、どんなことが可能なのか知ってほしい。 ・受注数が、予想を超えており対応できる人材として、Blueshipの仲間を探しています。 ※現在社員数が90名強、2024年（20周年）には150名を予定
配属部署
・サービスR＆Dチーム
概要
私たちBlueshipは、サービス・マネジメントの知識と経験を活かし、 市民・企業・社員が享受できる本当の意味で活用できるDXサービスを提供します。 【弊社の3本柱】 ・ミッションクリティカルなソフトウェア開発における開発から運用のプロセスを支える開発現場のDevOpsをご支援します。 ・ITSM,CSM,HRのデジタルワークフローをお客様に寄り添い導入をご支援いたします。Blueshipは、ServiceNowのサービスパートナーです。 ・ビジネスとデジタルを融合させるデジタルトランスフォーメーションによって、新しい働き方や新たなる価値を創造する手助けをします。
この仕事で得られるもの
・自社製品に関する知識（オンリーワン） ・AI、ServiceNow等の最先端技術を使用した開発 ・最適解を導く力 ・各分野の専門知識
勤務地
【勤務地詳細】 渋谷本社：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1クロスタワー17F 武蔵小杉オフィス：〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス 17階 もしくは、自宅（テレワーク）・案件により、お客様先常駐。 【アクセス】 【渋谷本社】 東急東横線、東急田園都市線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線「渋谷駅」より徒歩7分 JR在来線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩9分 京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩10分 【武蔵小杉オフィス】 JR南武線 武蔵小杉駅 徒歩1分 東急東横線 武蔵小杉駅 徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
確定拠出年金 自己啓発支援制度/各種レクリエーション活動 健康保険組合契約のスポーツジムのメンバーシップ 健康保険組合の直営／契約保養施設 その他、契約福利厚生団体の施設およびサービス等
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、 年次有給休暇(初年度10日、最長20日)、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇
ブランド・ネーム/ブランド・ロゴに込めた想い
【一緒に挑戦し成長しましょう！】 ◆Blueshipには、３つの意味が込められています。 まず、ブルーオーシャン戦略のブルー。競合のいない紺碧の海を発見し、開拓していく。「まだ誰も手をつけていないニッチな領域にフォーカスして新しいビジネスを立ち上げていく会社」「競争のない世界を顧客と共創していく会社」。 次に、蒼海に漕ぎ出していく船（シップ）。私たち一人ひとりがBlueshipという１隻の船を協力して動かしていく乗組員（クルー）。「チームワークを大切にする会社」。 そして、「ものづくりの人」「技術者」を表すブルーカラーのブルーと、スポーツマンシップなどにある「精神」という意味のシップを合わせたもの。 「ものづくりの精神を忘れない会社」というコンセプトを表現しています。 ◆一つひとつのバーは、Blueshipを構成する「人」の個性を表し、その集合体で表わされる「言葉」は意味によってさまざまな形態に変化します。それはまさにブルーの波であり、影響力としての波、可能性の広がりを表現しています。
バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社Blueshipのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- バックエンドエンジニアの求人
- 株式会社Blueship
- ◆開発リーダーの中途採用/求人/転職情報