募集背景

▍募集の背景 - 現在社内にコーポレート部門の専任者がおらず、社外のパートナーメインで体制を構築している状況ですが、今後の組織・財務基盤の拡大に向けて、当ポジションを新設いたしました。 ▍ミッション、期待すること - IPO、IPO後の継続的な成長に向け、強固なコーポレート基盤を構築してくださるご経験豊富な方を求めています。 - コーポレート体制の構築を最初のミッションとしながら、現状CEO1人で担っているファイナンス・資金調達業務に関してもサポート、または、ご本人のスキル・willに応じてリードもお任せしたく考えています。

配属部署

コーポレート部門

概要

当社サービスは出前館など複数のデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を一元管理できるサービスです。 コロナ禍でフードデリバリーの需要が急拡大する中、飲食店側ではデリバリーサービスごとにタブレットが必要なため、それぞれの操作を覚えなくてはいけない、メニュー設定をそれぞれのタブレットで行う必要があるなど、さまざまな課題を抱えていました。 そこで開発したのが当社サービスです。 当社サービスなら複数のデリバリー／テイクアウトサービスを一つのタブレットで一括管理できるため、管理コストの削減だけでなく、現場の作業効率を大幅に改善し、売り上げの最大化を実現できます。

この仕事で得られるもの

・弊社は組織拡大中の為、体制/社内ルールなど構築中の段階です。これまでのご経験を活かしつつ、ご自身の裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 ・弊社はIPOを目指していることもあり、IPO準備の貴重なフェーズを第一線でご経験いただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 日本橋人形町スクエア9Ｆ 【アクセス】 日比谷線 人形町駅 徒歩2分 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩6分 新宿線　馬喰横山駅 徒歩8分 浅草線　東日本橋駅 徒歩9分 半蔵門線　水天宮前駅 徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 【待遇】 ■フレックスタイム制(コアタイム：11:00～16:00) ■服装自由 ■ディスプレイ希望者支給 ■書籍・イベント参加費補助 ■屋内禁煙 （喫煙室あり） 【働く環境・充実した福利厚生】 女性や子育て世代でも働きやすいように、各種制度を整えております！ ■育児休暇の取得事例あり ■生理休暇（月に1日まで） ■子どもの看護休暇（小学生未満が対象 / 1人につき年に5日まで） ■入社初日に有給10日を付与

休日・休暇

■完全週休2日制 ■年次有給休暇(入社初日に有給10日を付与） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■子どもの看護休暇 ■育児休暇 ■介護休暇