株式会社ARETECO HOLDINGS - 「マーケティングファーム」をコンセプトに、「ああなったらいいな」という世界をマーケティングの力で表現・創造する100名規模のベンチャー企業。
マーケティング支援事業 マーケティングを起点とした事業の開発・企画・運営
美容メディアの収益化・事業グロースを軸に、 事業横断的な問題を発見し、解決していく業務を行っていただきたいです。 ■事業企画 業務 ・shabon全体の組織開発/構築 ・事業戦略/企画の立案 ・クライアントソリューションのフレームやメニューなどの開発 ■事業推進 業務 ・shabonの広告/PR&ソリューション営業 ・クライアント案件の広告/PR企画・提案 ・クライアント案件のプロジェクト進行 【仕事イメージ】 編集長と二人三脚で網羅的に実現するイメージです。 いわゆる事業のCOO的な立場になっていただくため、「より拡大するためには?」という視座で、 今浮き彫りになっている問題はもちろんのこと、認識していない問題も発見いただきながら、解決に向けたアクションをとっていただくイメージです。 ※つきっきりで業務を教えるというスタイルではなく、最初からフラットな立場で裁量受け渡していくイメージです。 【美容メディアについて】 ・元美容部員編集長が立ち上げた美容メディア ・インスタグラム開設1年で40万フォロワー超え、現在は51.8万人のフォロワー ・YouTubeチャンネルの登録者12.5万人
概要
美容メディアshabonは 世界中の女性にスキンケア・メイクを最高に楽しんでもらい、 ハッピーになってもらうために立ち上がったメディアです。 =============== <編集長ちばのshabonへの想い> 私はもともと、自分の素顔があまり好きではありませんでした。 鏡を見るのが苦手なほど、大嫌いな時期もありました。 そんな私がコスメにのめり込んだのは高校生のとき。 かなり年上の人に恋をしました。 なかなか報われない恋で絶望的な気持ちになっていたのですが、 美容部員さんに丁寧に化粧品のことを教えてもらったことで、 メイクで「ちょっとかわいくなったかも」、 スキンケアで「きれいな肌になれたかも」と、 大嫌いだった自分の顔が少し好きになりました。 同時に「あの好きな人はこのメイクを見てなんていうかな?」なんてときめいたり、 とても幸せな気持ちになりました。 スキンケアやメイクは「誰かのため」にするものではなく 「自分が最高に楽しいから」するものだと思っています。 今でも毎日朝から夜中までずーっとコスメに携わっていますが、 それでも休みの日は、「化粧品買いに行こうかな」と思うぐらい狂っています。 それぐらい、私にとってコスメは楽しく、癒やしで、 辛い時も元気を出させてくれる存在です。 だからこそ、たくさんの女性にもっとこの楽しさ・幸せを伝えていきたいと思います。 今、辛い人も楽しい人も、より笑顔になれるように。 =============== コスメの 「買いたい」情報 「知りたい」情報 「使いたい」情報 を女性の情緒にふれるような【愛されるコンテンツ】を作り、 世の中のたくさんの女性に届けたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル6F,7F 【アクセス】 各種路線「水道橋」「後楽園」「春日」「本郷三丁目」駅 徒歩5〜10分
待遇・福利厚生
■雇用契約 正社員 ■勤務時間 フレックス制 ※フレキシブルタイム7:00 - 22:00 ※コアタイム11:00 - 15:00 ※管理監督者の場合は、10:00 〜 19:00(標準)とする(労働基準法第41条により、管理監督者は労働時間・休憩及び休日に関する規定は適用除外とする) ■賞与 年2回(4月・10月) ※⽀給⽇時点で勤続6ヶ⽉以上の正社員を対象とする ■昇給・降給 年2回(3月・9月) ※⽀給⽇時点で勤続6ヶ⽉以上の正社員を対象とする ■社会保険 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
休日・休暇
■休日休暇 土曜日、日曜日、GE休暇*、その他休暇 会社が定めた日(想定年間休日120日) ※有給休暇は法定通り付与 *GE休暇:Good Energy / Good Experience休暇 四半期に1度、「ご自身の人生にとって価値ある経験をする日」として、4日間の休暇を取得いただく休暇。
■その他待遇・福利厚生
・交通費規定内支給(月2万円迄) ・服装髪型ネイル自由 ・ウォーターサーバー・コーヒー無料 ・産育休制度 ※産前産後休暇、育児休業 ・産前産後休暇 産前休暇:出産予定日前6週間、取得可能 産後休暇:出産日から8週間、取得可能 ・育児休業 ※無給 子どもが1歳になるまで 保育園の入所ができない場合は最長2歳まで延長可能 ・育児短時間勤務(勤務時間に応じた給与内容へ変更) 子どもが小学校入学まで所定労働時間を2時間短縮可能 ・子の看護休暇 ※無給 子ども1人の場合 年(4月~翌3月)5日取得可能 ※時間単位取得可能 子ども2人以上の場合は 年(4月~翌3月)10日取得可能
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