【インフラエンジニアの管理職】社内SEとしてグループ会社のインフラ環境の最適化を行っていただきます！
GROWIT株式会社 - 大阪・老舗グループの進化を支える先端技術で小売業のDX推進を支援
事業内容
ITソリューションの販売・導入支援
仕事内容
大西グループのインフラ環境最適化に向けて、最新技術の開拓ｰ提案ｰ導入ｰ保守まで幅広く担当。 また、チームマネージャーとして部下の管理・育成も担っていただきます。 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・ネットワークの設計、構築、運用 ・ネットワーク運用障害時対応や定期保守（セキュリティの強化） ・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント ＜組織構成＞ GROWIT全体：37名（日本）＋15名（上海／プログラミング専任） インフラソリューション：7名 ※今回募集のチーム
募集背景
同グループ全体のインフラ環境を最適化することが大きなミッションです。 最新技術も積極的に取り入れたいと考えているので、牽引できるリーダーを採用したいと考えています。
配属部署
インフラソリューションチーム（同グループ会社のインフラ整備全般）
概要
創業91年目になる同グループ会社へのインフラ整備、企画・運用・保守まで携わります。 現在は、ゼロトラスト環境への移行に取り組んでおり、多様化する働き方の実現を目指しています。
この仕事で得られるもの
弊社が属する流通業界は変化が多く、スピードが求められる環境です。 また新しいことにチャレンジし続ける社風が根強いため、自身で考えた企画を提案する機会も多くあります。そんな環境下では下記のような力を養うことができます。 ●変化対応力 ●提案力 ●戦力立案力
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 【アクセス】 ※地下鉄 「本町駅」 12番出口より徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
各種社会保険│交通費全額支給│退職年金│選択型ＤＣ│社内預金│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）│団体長期傷害所得補償制度(GLTD)│テレワーク制度│アジャストワーク制度
休日・休暇
週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間42日） ※一部、当番制で休日出勤する部署もあります 年末年始夏期休暇含め年間休日115日 有給休暇｜慶弔休暇｜子の看護休暇｜介護休暇｜育児休業（2年まで可能）｜介護休業他
同グループの紹介
以下グループ会社のインフラ環境の最適化に携わっていただきます。 【大西衣料】 アパレル雑貨などを取り扱う総合卸売事業 【店研創意】 店舗什器や備品の企画販売、店舗の設計施工を行う店装事業 【オリム】 今治産タオルの企画・製造・販売を行う事業 【ケアファッション】 高齢者向けのアパレルを企画・販売を行う事業 【ENEN】 家具を取り扱う事業（店研創意の子会社） 【TENTOTEN】 生活雑貨および服飾雑貨の商品企画、製造販売
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