CPAエクセレントパートナーズ株式会社

CPAエクセレントパートナーズ株式会社が運営する、公認会計士資格スクール『CPA会計学院』は、全国でも屈指の合格率を誇り、近年急成長を続けている。令和7年の合格者数は1,092名となり、全合格者の66.7％（合格者の3人に2人はCPA出身）を本校の受講生が占めています。

競合他社に比べた『CPA会計学院』の特徴は、教室の数が少ない点だ。新宿校・水道橋校・早稲田校・日吉校・大阪梅田校の5教室だけで、合格者の60.7%を輩出しているのは、サービスの質が高い証拠である。

「当校は公認会計士試験合格者を講師に採用し、校舎に常駐させています。“適正規模”を維持して、一人ひとりの受講生を個別サポート。さらに、『考え方』を押さえた質の高い講義・教材を用意し、特に初学者が効果的・効率的に学習できる講義・教材の開発を行っています。そのため、講義では、まず全体像の理解を促すことに重点を置きます。その上で、論点毎に、テキストに掲載された豊富な図・表・具体例を用いて、理解を深めます」（取締役 営業部 部長･飯塚祐司氏）。

充実した講義の内容もさることながら、講師とチューターによる手厚いサポートで、受講生一人ひとりと向き合うことで合格を目指す。公認会計士試験に合格した大学生をチューターとしてスカウトし、講師と受講生を繋ぐ貴重なサポーター役を担ってもらう。

「授業では行き届かないフォローをしてくれるチューターは、受講生のモチベーション維持や勉強効率UPに大きな影響を及ぼす重要な存在です。チューター制度を通じて『CPA会計学院』との絆が深まり、チューターが社会人になってからも繋がりの強いOB・OGとなります。卒業後にOB・OGがキャリアに悩んだ際等、『CPA会計学院』の講師に相談に来ることも多く、その関わりがあらゆる局面で相乗効果を生み出し、学校全体の盛り上がりに繋がっています」（飯塚氏）。

OB・OGとの強い繋がり。これこそ『CPA会計学院』が他のスクールと違う点だ。特に今後の展開では、公認会計士の資格以外にスクールの対象を広げるのではなく、サービスを上と下に向かって広げる計画を進めているのだ。

公認会計士の資格スクールが持つノウハウを、より広く会計・経理人材へ提供するために、2020年10月にローンチしたサービスが『CPAラーニング』だ。このサービス、リリース当時に大きな反響があった。それもそのはず、“完全無料”で簿記・会計が学べるプラットフォームなのだ。

『CPA会計学院』が作った最高品質の教材と講義を無料提供。会員登録するだけで、誰でも全講義を視聴することができる。パソコン、スマホ、タブレットに対応し、すぐに簿記の学習を始められる。

「講義に合わせた分かりやすいテキストを用意。加えて模擬試験問題や問題集等も掲載しています。これらの教材は、ログイン後に全て無料でPDFをダウンロードできます。つまり、CPAラーニングを活用すれば、簿記3級・2級・1級の学習が完全無料で受けられます。そのほかにも会計実務コース、経理実務コース、税務実務コースを用意して、実務に必要な知識も提供。経営者や営業職の人事等、会計・経理人材以外でも、キャリアアップに活用いただけます」（飯塚氏）。

『CPAラーニング』と並んで、CPAエクセレントパートナーズが、事業ドメインを広げている領域が公認会計士のキャリア支援。「人と繋がり、可能性を広げる場」をコンセプトに『CPASS（シーパス）』プロジェクトを展開している。

「一人ひとりの公認会計士が人生の可能性を広げ、より豊かなキャリアと人生を歩むことを、生涯にわたって支えていくコミュニティー、それが『CPASS』です。資格取得スクールとして、多くの合格者を輩出してきましたが、より充実したキャリアや人生を歩むのを応援していきたいという想いから『CPASS』をスタートさせました」（飯塚氏）。

公認会計士は、試験に合格した後も、会計の専門知識をどんどん身に付けて、リーダーシップやマネジメント等のソフトスキルを磨くことも重要。『CPASS』では、専門知識とソフトスキルに関する情報提供も積極的に展開していく。そのほか、公認会計士のためのオープンコミュニケーションスペース『CPASSラウンジ』を新宿校に併設。OB・OGを中心に公認会計士が繋がるコミュニケーションラウンジとして開放している。

「80名以上収容可能なゆったりとしたスペースを用意して、所属組織や業界ごとの交流会等、毎週イベントを開催。軽食・ドリンク、参加費やイベント開催費等が全て無料です。気軽にドリンクと軽食を楽しみながら、多様な場所で活躍する公認会計士やビジネスパーソンが、キャリア論、仕事論、人生論、業界の未来、専門知識等を思う存分に語り合い、自身の可能性を大きく広げる場として活用してほしいと願っています」（飯塚氏）。

CPA会計学院が輩出し続ける公認会計士試験合格者をはじめ、当学院のOBやOGたちは多種多様な組織・業界に在籍しています。そこから広がる独自のネットワークを通じて、ほかにはない未公開の求人案件などもご紹介。さらに、現役公認会計士によるキャリア相談など、“求職者第一主義”を徹底したキャリア支援を行っています。

ボトムアップのフラットな組織で、社員はみんな心地良く働いている。

代表や他の上司に意見をはっきりと言える社風で、制度も社員がみんなで考えるのが、CPAエクセレントパートナーズの組織作りの在り方。どこまでもボトムアップの組織を徹底している。

働き方もメンバーに合わせて柔軟に対応している。一部のメンバーに関しては「裁量労働制」を導入し、成果ベースでの働き方を採用。勤務する時間や場所はチーム内で調整すればかなり融通が利く。ライフイベントに沿った休暇や時短にも柔軟に対応してくれる。

同社の代表が社員を大切にする人物。会社が成長すれば自分達も豊かになる仕組みを作ることで、お客様満足も向上し、好循環が生まれるという考え方の持ち主。「自分が従業員でも『社長を金持ちにするために働いているわけではない』と思う」と言い放つような人物なのだ。