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【webエンジニア集まれ!】リモートOK!自らの力とアイデアで事業を成長させるweb・アプリエンジニア募集

株式会社ベビーカレンダー - 「赤ちゃんの笑顔でいっぱいに –A Sea of Smiling Babies-」を掲げ、妊娠・出産に関わるサービスを提供。 そこに先進のITリテラシーが息づく

株式会社ベビーカレンダー 求人画像1
webエンジニア
400万円〜750万円
東京都, 大阪府, 静岡県, フルリモート
JavaScript, Cordova, Flutter
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 服装自由

事業内容

・産婦人科様向け事業 ・メディア事業 ・webマーケティング事業

仕事内容

\やりたいことが実現できる環境/ ◆業務内容 現在当社では、妊娠・出産・育児の専門メディアを運営する【メディア事業】、全国の産婦人科をはじめとする医療機関に自社サービスを提供する【産婦人科向け事業】の2軸で事業運営しております。 それぞれに営業、デザイナー、開発エンジニアのチームがあり、各セクションのメンバーとスクラムを組んでサービスエンジニアリングを行っていただきます。 具体的には・・・ ・プロダクトの企画から携わり、社内の営業やデザイナーと連携しながら要件定義を行う ・機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発を行う ・実装後も機能改善を繰り返し、継続的デリバリーを行う ◆この仕事のやりがい◆ ・少数精鋭のチームで組織運営していることもあり、上流から下流まで、すべての工程を経験することができます。 ・決められた仕様に沿って開発するのではなく、直にユーザーと接している営業サイドのメンバーとともに仕様を検討しながら裁量をもってやれます。 ・当社で提供するサービスはダイレクトにユーザーに届きますので、ユーザーの声を機能改善に活かすことができます。 どんなサービスであればユーザーに響くのか? あなたのやりたいことが、裁量をもって実現できる環境があります。 【アピールポイント】 ・自らの力とアイデアで事業を成長させていくことが出来る! ・社会貢献性の高い仕事! ・人事評価は年2回!年功序列ではなく、自らがアウトプットした成果を正当に評価! ・フレックス制度あり!ワークライフバランスを重視! ・リモートワーク可!月に2~3回出社いただく以外はご自宅で業務可能!

募集背景

事業成長にともなう増員

配属部署

①メディア事業部/開発グループ(計5名) ②医療法人事業部/開発グループ(計7名) ※配属先は、スキル・ご経験・適正を含め総合的に判断いたします。

概要

私たちベビーカレンダーは、「赤ちゃんの笑顔でいっぱいに」を企業理念として掲げ、以下の事業を展開しております。 〈主な事業〉 ・メディア事業/月間2億PVを超える妊娠・出産の専門情報メディア運営 ・産婦人科向け事業/全国の産婦人科施設および総合病院等が抱える経営課題をICTソリューションで解決 インターネット上には口コミや不確かな妊娠出産情報が多く氾濫し、正しい情報を判断できにくいのが現状です。 妊娠出産に関与しているママやその周りのご家族に、正しい育児情報を提供することで、 「産後うつ」や「ワンオペ育児」に悩む方や、「不妊治療」や「自然分娩以外の出産方法」への偏見などを変えていきたい。 そんな思いで事業を運営しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ①東京本社(東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル10F) ②三島開発センター(静岡県三島市大社町18-7) ③大阪支社(大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5アーバンBLD心斎橋8階) ④その他 ・上記①~③の各拠点に出社可能な方は、お住まいのエリアから近い拠点を選択 ・遠方にお住まいの方は④となります。その場合、出社頻度はご相談のうえ決定いたします。 【アクセス】 ①東京本社(代々木駅より徒歩1分) ②三島開発センター(三島駅より徒歩13分) ③大阪支社(心斎橋駅より徒歩5分)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

<給与に関して> ・固定残業手当含みます。超過した場合は追加で支給。 ・給与はスキル・業務経験により決定。 ・試用期間あり(入社後3ヶ月。条件変更なし) ・給与査定 年2回(1月、7月) <待遇等> ・交通費支給(上限30,000/月) ・資格取得支援制度 ・セミナーや勉強会への参加支援 ・メンター制度 ・従業員持株会制度 ・リファラル採用インセンティブ制度 ・お菓子食べ放題制度 ・各種社会保険完備 ・リモート飲み会/ランチ会費用補助 ・インフルエンザ接種費全額負担 ・健康診断オプション費用補助 ・Wow!休暇制度(年に一日休暇付与&1万円支給)

休日・休暇

・年間休日 125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇会社が定める日(夏季休暇など) ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇など)

◆アピールポイント◆

新たな開発手法や言語、フレームワークを積極的に取り入れることが可能です。 最近では『flutter』を使用したアプリ開発を実施しています。

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