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【株式会社サンドラッグ】EC事業部 マーケティング部門責任者【プラチナくるみんマーク取得企業】

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【株式会社サンドラッグ】EC事業部 マーケティング部門責任者【プラチナくるみんマーク取得企業】

株式会社サンドラッグ - ★東証プライム・全国に1,216店舗をチェーン展開するドラッグストア       【過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長】

株式会社サンドラッグ 求人画像1
企画・マーケティング 責任者
476万円〜
東京都
急募求人, 転勤なし

事業内容

"★グループ全国1000店以上の業界リーディングカンパニー★ 【東証プライム:業界トップクラスの成長率/連続増収中】 ■ドラッグストアチェーン経営 ■調剤薬局経営 ■FC・VC店への商品供給と経営指導 ■プライベートブランド開発 【店舗タイプ:駅前/郊外型/調剤薬局併設の各種店舗】 ※2018年えるぼし(三ツ星)マーク取得 ※2019年プラチナくるみんマーク取得"

仕事内容

EC事業部のマーケティング部門に属し、自社ECサイト及び、出店しているECモール(楽天市場など)の運営をお任せします。 主に、マーケティング戦略を策定、社内外のステークスホルダーと連携し、各種マーケティング事業計画を達成に導く役割になります。 スケジュールに沿った進行管理、課題対応に対してハンズアップで主体的に動き、チームメンバーを牽引頂きます。 経営層直下の部門の為、意思疎通がしやすく、やり甲斐のある環境です。 他にも、本人の意欲に応じて、さまざまな業務にチャレンジできます。 販路拡大のため海外拡大も見据えており、越境ECも担当できます。 【必須スキル(MUST)】 ・事業会社でのデジタルマーケティング、マネジメント経験 ・自社EC、ECモール(楽天市場、Amazon、Yahoo!など)の運営経験 ・アクセス解析~改善案の立案経験(Google Analyticsなど) ・Webディレクターの経験 【歓迎スキル(WANT)】 ・ECサイト制作の経験(HTML/CSS/JavaScript) ・SNSマーケティングの経験 ・Shopifyの構築、運営経験 ・UI/UXに関する基礎知識 ・越境ECの運営経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え主体的に動ける方。 ・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・不確実性を恐れず、変化に対して柔軟に対応できる方 ・協調性を持っている方 ・お客様視点で発想~業務推進できる方 ・ITやプロダクトが好きな方 ・自身の成長意欲が高い方

募集背景

サンドラッグEC事業部では、国内、越境ECを展開しており、楽天市場では2022年ショップオブザイヤー総合賞2位受賞など、好調に評価をいただいております。 今後の事業拡大に向けて、マーケティング・分析を立ち上げるため、初期フェーズから関われる大変面白いポジションとなります。

配属部署

EC事業部

概要

企画・マーケティングの責任者として、サンドラッグECのタッチポイント増加や顧客増加を目的とした企画・マーケティング・CX業務を行っていただきます。Webマーケティング、コンテンツマーケティング、新たなチャネルなど、サンドラッグECでは、国内国外を問わず、幅広いマーケティングを行っていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒183-0005 東京都府中市若松町1-38-1 サンドラッグ本社 【アクセス】 最寄り駅:京王線東府中駅 所要時間:東府中駅より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社員購買割引制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■住宅資金貸付制度 ■弔慰見舞金 ■定期健康診断 ■がん検診補助制度 ■介護休暇制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■定年後再雇用制度 ■結婚祝い金制度 ■疾病見舞金制度 ■介護時短勤務制度 ■出産祝い金制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業延長制度 ■育児短時間勤務延長制度 ■育児休暇制度 ■復職フォロー制度 ■復職祝い金制度 ■マタニティーマーク配布制度 ■子の看護休暇制度 ■育児手当 ■出産育児一時金制度 ■自社保養所 ■社内表彰制度 ■PB開発提案 ■店舗出店提案 ■組合旅行 ほか

休日・休暇

年間休日116日+最低5日間の有給取得必須 週休二日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 有給休暇10日~20日 ■全社としてシフト制を採用 ■特別休暇(本人が結婚の場合5日など)、年始休暇 ※プラチナくるみんマーク取得、えるぼし(3ツ星)認定受けています。

【就業環境】

残業時間は月45時間以内を厳守しており、平均残業時間は10~15時間程度です。 経験者の中途採用を積極的に進めており、更に残業減を予定しております。 シフト勤務については前月に希望勤務日を申請して、前月までに決定するため予定は立てやすく、希望も通りやすいです! 会社全体で年次有給休暇の積極利用に取り組んでおり、取得しやすいです! 日曜日は基本お休みのシフトですが、土曜日と祝日は当番制でシフトが組まれることがございます。 ※入社して3ヵ月の試用期間中は、残業は基本的にございません。

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