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株式会社 パーソンリンクの企業情報

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株式会社 パーソンリンク

~ テクノロジーで幸せを追求する ~

VISION " 技術がもたらす価値を最大化する "

パーソンリンクは、2011年創業のWebシステム開発を中心に事業を展開しているITベンチャー企業です。Webシステム開発のプロフェッショナル企業として、主に大手企業から中堅企業様へ "つくる" ことで、ビジネス展開、拡大を行なってきています。

これまで、開発業務支援や専任チームを構成して行うラボ型開発/受託開発によるシステムソリューションを主軸に累計100社以上の企業様のご支援を行ってきました。私たちは受け身の"もの作り"ではなくシステム開発のプロとして " 本当の意味でお客様の為になるモノをカタチにする" ことを心掛け取り組んでおります。

そして、さらなる提供価値の向上を目指してITの投資事業にも力を注いでいます。

440004葛山 宏樹(Hiroki Katsurayama)1989年生まれ/茨城県出身。幼少期は剣道に没頭。20才と同時にIT企業就職しアドテクノロジーの技術を学び、個人事業主の経験を経て23歳の時にパーソンリンクを設立。
440005鎌田 陽文(Akifumi Kamata)1977年生まれ/長野県出身。某上場企業ソーシャルゲーム事業推進室責任者のキャリアを経て、2014年にエーフォーワークスを設立。2015年からパーソンリンク取締役CTOに就任。

MISSION " Make an Engineers’ Paradise "

「理念である "テクノロジーで幸せの追求" をしていった結果、エンジニアの楽園が出来上がるのがパーソンリンクのストーリー」そう語る代表取締役の葛山宏樹氏。その言葉が、株式会社パーソンリンクの特長を端的に示しています。

エンジニア比率100%の企業として会社運営機関である人事/採用/広報など、全てにおいてエンジニアによって構成されている組織で「手を挙げた人には挑戦をさせる」「1度や2度の失敗は気にしない」「結果を出した人には最大限評価」という価値観を本幹に " 情熱を持って仕事に取り組む姿勢 " が企業の成長にとって最も重要であると私たちは考えています。

私たちは、お互いを尊敬し助け合い、パーソンリンクに携わる全ての人が "幸せを追求できる"
そんな場所を創り続けていきます。

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パーソンリンクで取り組んでいること

◆-----◆----- ソリューション事業 -----◆-----◆

✔︎ 技術コンサルティングサービス

クライアントの抱える課題を技術の観点からデータの活用方法、既存業務のデジタイゼーション、ビジネス提案までコンサルティングを行っております。



✔︎ ラボ型開発サービス

従来型の受託開発でのウォーターフォールでの開発ではなく、ビジネスを加速させるクライアントとの伴奏形式で進める専属開発チームによるアジャイル型での開発を行なっております。納品するだけの関係に留まらず、課題整理をはじめ製品のプラン戦略や広告運用まで幅広くパートナーシップを支援させていただいております。



✔︎ システムエンジニアリングサービス

パーソンリンクでは、ツーマンセル以上での個別開発支援も行なっております。
IT技術の進化は非常に早くトレンドとなる技術も移り変わっていきます。その中でエンジニアのキャリアや成長意欲に合わせた経験を行えるような機会を創出とビジネス展開/拡大を行なってきています。※社内持ち帰り比率多



◆-----◆----- IT人材育成事業 -----◆-----◆

✔︎ オンラインプログラミング教室「Staging」

IT人材は2030年には最大で79万人不足するといわれる昨今ですが、パーソンリンクでは3つあるビジョンの1つである「国内の技術者を増やし日本から世界を変革する」を実現するべくサービスを通してIT人材の育成に取り組んでいます。


◆-----◆----- IoT事業 -----◆-----◆

第4次産業革命の1つであるIoT。(モノのインターネット)
CTO鎌田が牽引し新規IoTデバイスの開発及び、IoT関連の開発を行なっております。


◆-----◆----- IT投資事業 -----◆-----◆

ITの可能性をさらに大きくするべく関連会社の設立をはじめITに関わる投資事業をおこなっております。

440016パーソンリンクオフィスの様子。業務について基本方針として2名以上のチームで業務にあたります。
441693オフィスバー併設の会議室の様子。オフライン時には毎月の懇親会イベント開催も行います。

成長 × 働きやすい環境づくりに力を入れています

◆-----◆----- 1on1制度 -----◆-----◆
所属するユニットリーダーとの1on1制度を設けています。
キャリア設計を軸に少し努力すれば達成できる目標設定を行ってたり、ここでも会社に対しての要望や稟議書として、まだ上手く言語化や明文化出来ていないことでも相談ができます。
ユニットリーダーからは課題解決トレーニング兼ねて、稟議書の作成を(上手な課題提起)一緒に行ったりしています。


◆-----◆----- 稟議書制度 -----◆-----◆
「こうなったらもっといい!」を提案できる稟議書制度を設けています。
ただの情報だけを見て決済が行われることはなく、月に1度、起案スタッフを
交えて諮問会議にてプレセン方式で提案ができます。

そこでは、うまく言語化や明文化が出来ていなくても「なぜそう思ったのか」
「どういう気持ちが背景にあったのか」などコミュニケーションを取りながら
本質的な課題提起まで導いてくれます。
この時間だけではなく、一緒に考える時間を作り、起案スタッフが納得いくまで
壁打ちをしながら再起案までサポートを行っています。


◆-----◆----- 豊富なコミュニケーションの場 -----◆-----◆
パーソンリンクでは、生産性向上(≒成長)の為に、役職や社歴、年齢を気にせず
コミュニケーションを取れる環境作りを大切にしています。

案件内のスタッフでコミュニケーションが完結してしまう事も多いかと思いますが
パーソンリンクでは具体的には、下記のような仕組みを採用し"話すキッカケ"の数を
デザインしています。※一部抜粋

✔︎ 週報
業務で行った内容 / ぶち当たった壁 / その週で”ドヤ”したことや
他のユニットのスタッフの週報で気になった内容などに対してコメント等

✔︎ アウトプットシェア
Slackのチャンネルの1つで、気になった技術やトレンド情報、実際に業務で詰まった技術相談

✔︎ 月末定例会
イベントチーム主催の毎月最終金曜日交流イベント!いろんなゲームをします♫

✔︎ kibela
勉強した技術のみならず、技術の時事ネタまとめであったり、趣味やスタッフプロフィールなど自由に記載ができます。

✔︎ 部活動
同じ趣味を持つスタッフ同士でゲームや音楽など行っています♫
趣味に対しても会社負担でコミュニティが作れちゃいます!

パーソンリンクでは、稟議書を通し数多くのユニークな手当が作られてきています
そんな福利厚生の中で、特にユニークな手当を一部抜粋しています


◆-----◆----- ユニークな福利厚生 -----◆-----◆

✔︎ おしゃれ手当
月に一度、おしゃれ/美容に対して支給される手当

✔︎ アクティブ手当
月に一度、スタッフ同士のアクティブな遊びに対して支給される手当

✔︎ Exp手当
月に一度、技術/ビジネス書籍購入に対して支給される手当

✔︎ 飲み会手当
月に一度、スタッフ同士の飲食に対して支給される手当

✔︎ 目指せCloudマスター
AWS、GCPの資格取得合格の際に受験料を支援する手当です
合格すると受講料全額支給となります

✔︎ 新卒手当
新卒入社から1年間勉強への投資として支給される手当


◆-----◆----- ITの健康保険組合に加入 -----◆-----◆
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。


◆-----◆----- 年2回の査定 -----◆-----◆
3月と9月の年2回の査定を設け、皆さんの頑張りをしっかり給与に反映します!

441584上部:おしゃれ手当の様子
441586下部:部活動 - 軽音部の様子
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年間120時間のチャレンジ " Bottomup Tuesday "

毎週火曜日※1には、「Bottomup Tuesday」という社内活動時間を設けています。
エンジニア100%という特色から”役割”という企業を運営する為に必要な機関をチームとして結成し採用活動や広報活動などを行う為、希望をすればプラスαの経験をすることができます。その他、全社定例や技術研究活動もこの時間に行っています。
※1. 通常時:10:00-14:00(リモート時:10:00-13:00)

会社を良くしていく為の”役割”を担ってくれるスタッフには、評価制度(以下、Grade制度)のエンゲージメントを評価する「Basic(B軸)」の評価へ継承されしっかり反映されていきます。

株式会社 パーソンリンクに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 パーソンリンク
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
売上(3年分)
2021年 10月 期 2020年 10月 期 2019年 10月 期
3億7,000万円 3億2,000万円 2億1,000万円
設立年月 2011年10月
代表者氏名 葛山 宏樹
事業内容 ◆-----◆----- ソリューション事業 -----◆-----◆

✔︎ 技術コンサルティングサービス

クライアントの抱える課題を技術の観点からデータの活用方法、既存業務のデジタイゼーション、ビジネス提案までコンサルティングを行っております。



✔︎ ラボ型開発サービス

従来型の受託開発でのウォーターフォールでの開発ではなく、ビジネスを加速させるクライアントとの伴奏形式で進める専属開発チームによるアジャイル型での開発を行なっております。納品するだけの関係に留まらず、課題整理をはじめ製品のプラン戦略や広告運用まで幅広くパートナーシップを支援させていただいております。



✔︎ システムエンジニアリングサービス

パーソンリンクでは、ツーマンセルでの個別開発支援も行なっております。
IT技術の進化は非常に早くトレンドとなる技術も移り変わっていきます。その中でエンジニアのキャリアや成長意欲に合わせた経験を行えるような機会を創出とビジネス展開/拡大を行なってきています。
※社内持ち帰り業務多数

主要技術:PHP / Ruby / Python / Go / VueJS / ReactJS / AngularJS / TypeScript / AWS / GCP...etc


◆-----◆----- IT人材育成事業 -----◆-----◆

✔︎ オンラインプログラミング教室「Staging」

IT人材は2030年には最大で79万人不足するといわれる昨今ですが、パーソンリンクでは3つあるビジョンの1つである「国内の技術者を増やし日本から世界を変革する」を実現するべくサービスを通してIT人材の育成に取り組んでいます。


◆-----◆----- IoT事業 -----◆-----◆

第4次産業革命の1つであるIoT。(モノのインターネット)
CTO鎌田が牽引し新規IoTデバイスの開発及び、IoT関連の開発を行なっております。


◆-----◆----- IT投資事業 -----◆-----◆

ITの可能性をさらに大きくするべく関連会社の設立をはじめITに関わる投資事業をおこなっております。
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 35人
平均年齢 28.8歳
本社所在地 〒150-0044
東京都渋谷区円山町5-18
道玄坂スクエア4F(受付)
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株式会社 パーソンリンク資本金設立年月日2011年10月従業員数35人

~ テクノロジーで幸せを追求する ~

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